zoulloo recherche un.e alternant.e / stagiaire année de césure pour renforcer son équipe Talent Acquisition

La mission de l’équipe Talent Acquisition est double :

• Développer une communauté mondiale de talents 100% dédiée aux métiers de la data et des études de marché et la faire passer de 370 talents en juin 2024 à plus de 1000 en juin 2025. 

• Animer la communauté avec différents types de contenus et d’événements avec un objectif d’engagement des talents dans la communauté, et de construire les complémentarités entre les spécialistes de la data et les spécialistes des études de marché. 

C’est dans ce cadre que tu viens renforcer l’équipe sous la responsabilité du Directeur Talent Acquisition et Engagement. 

Après une première phase de formation aux process zoulloo, tu prends en charge progressivement l’acquisition des talents en France et à l’international (Europe, Amérique du Nord, Moyen-Orient) et tu participes à l’animation de la communauté. 

Tu identifies à l’aide de nos outils les meilleurs talents du marché, et tu développes les campagnes pour les pousser à candidater sur notre plateforme. Tu suis ensuite les différentes étapes du processus d’onboarding des talents et tu participes aux entretiens avec les talents en créant une relation de proximité avec eux. Tu analyses l’efficacité des différents canaux d’acquisition talents pour développer les stratégies les plus efficaces. Tu maintiens à jour les documents de process.

Tu participes à l’animation de la communauté en utilisant les solutions développées par nos équipes et en aidant à l’organisation des évènements pour la communauté.

Tu es passionné.e par l’évolution de la gestion des talents dans les entreprises, notamment par l’hybridation avec l’intégration de talents freelance. Tu as une forte affinité avec les marchés liés à l’analyse de la donnée : data/ analytics/ IA / études de marché. Alors ce poste est pour toi ! 

• Tu es en Master 1 ou Master 2  ou entre les deux, en Business School ou Université - idéalement dans une spécialisation qui comprend les RH/Tech RH

• L’expertise sectorielle de la data et des études de marché est un plus mais n’est pas indispensable

• Tu as un très bon niveau d’anglais / Idéalement avec périodes de longue durée à l’étranger

• Tu manies facilement les solutions logicielles bureautiques, techniques et tu utilises ChatGPT ou des équivalents

• Tu as une bonne capacité de rédaction en français et en anglais

• Tu es autonome et rigoureux avec une capacité d’initiative et d’organisation

• Tu as des connaissances en gestion de projet

Le poste est basé dans les arrondissements ouest de Paris - nous sommes à WeWork 4 Rue Jules Lefebvre.

Tu peux travailler en remote 2 jours par semaine si tu le souhaites, en privilégiant le mardi et le vendredi. En phase d’intégration, le présentiel dans nos locaux sera privilégié.

• 1er Entretien de qualification (30 minutes)

• Test de soft skills via une solution du marché

• Use case présenté devant les associés (1h)