Entreprises en Bretagne qui recrutent dans les BTP

Le Groupe COLA se définit comme le rapprochement stratégique de deux groupes industriels familiaux et indépendants : Corrèze Fermetures, situé à OBJAT (19) et LALLEMANT FERMETURES, basé à IS-EN-BASSIGNY (52) ainsi que les sociétés MEN 85 (St Malô du Bois), CFP 56 (Grand-Champ) et CML (Vosges) spécialisées dans la conception et la fabrication d'occultations et de fermetures de l'habitat de fabrication française. Le Groupe compte aujourd'hui 300 collaborateurs répartis à travers la France.

Embarquez dans l’univers des logiciels avec le groupe Sogelink, pionnier de la transformation digitale dans le secteur de la construction et des infrastructures depuis près de 25 ans.

Intégrer Sogelink, c’est rejoindre une aventure humaine forte, guidée par le goût du challenge et le plaisir de travailler en équipe. C’est aussi rejoindre des équipes motivées et proactives dans une ambiance de travail particulièrement stimulante.

En tant qu’éditeur de logiciels, le groupe Sogelink, c’est :

• 12 offres couvrant toute la chaîne de valeur de la construction
• 18 000 clients
• 220 000 utilisateurs
• 650 collaborateurs
• 8 bureaux en France
• 2 filiales, Pays-bas et Norvège et 3 agences à l’international
• Des valeurs fortes : Audace, Inclusion et Engagement

Alors prêt.e à rejoindre l'aventure ? 🚀

Enera est une entreprise spécialisée dans la rénovation énergétique de bâtiments depuis plus de 15 ans. Elle possède une unité Innovation qui développe la solution de connectivité des installations CVC SEMLINK.

Enera accompagne ses clients, tant publics que privés, dans toutes les phases de la rénovation énergétique, de l’audit à la maîtrise d’œuvre thermique et fluides.

Récemment, Enera a intégré le capital du Groupe ENI pour accélérer leur développement.

Créé en 2021 asap.work est une agence d’intérim et de recrutement spécialisée dans le domaine du BTP avec pour première préoccupation : l’humain. Nous accordons une grande importance au bien être à la fois de nos salariés/ consultants mais aussi de notre meilleur client, l’intérimaire.

Nous croyons en un monde où l’intérim n’est pas un choix par défaut. Ainsi, nous souhaitons mettre en avant tous les avantages qu’offre le contrat d’intérim, afin qu’il devienne le premier choix de contrat pour les travailleurs dans le domaine de la construction. Nous souhaitons transformer la manière de faire de l’intérim, en améliorant et en facilitant les process qu'il y a derrière.

Asap.work s’engage à créer une alternative moderne et attractive de l’agence d’intérim traditionnelle en proposant un véritable accompagnement et une bonne compréhension des besoins.

Ensemble, rénovons l’intérim.

IXI-Groupe est un réseau d’Experts Généralistes (IXI-France) et de Spécialistes (IXI-Plus) indépendants intervenant dans le Conseil, la Prévention et la Gestion de sinistres en France et à l’international !

Avec plus de 100 cabinets implantés sur le territoire national, IXI-Groupe développe son activité autour de missions d’expertises pour répondre aux besoins de ses clients Assureurs, Courtiers, Agents généraux, Entreprises, Risk managers et Collectivités.

Nos experts sont animés par l’esprit entrepreneurial, garantissant à tout partenariat le professionnalisme des prestations, mais aussi la souplesse d’adaptation et les capacités d’innovation. Des attributs qui se traduisent par des standards de qualité élevés, la fiabilité de nos performances et la pérennité de notre modèle.

Le Groupe Alphand est un Family Office immobilier, né de la volonté de réunir 4 métiers complémentaires du le secteur, au sein de 4 entités pour une offre à 360° : 

• la rénovation chez Richelieu Rénovation
• la transaction chez Inter Urbis
• la valorisation de biens chez Alphand Valorisation &
• la transition numérique avec Alphand Digital.

CHRONO Flex, ce sont près de 500 équipiers.ères dynamiques, volontaires et engagé.e.s dans le développement de nos activités en France et à l'international. Spécialisé dans l’univers de l’hydraulique, le groupe CHRONO Flex a également sa propre agence de communication, Fruizz. En juin 2021, l’entreprise a rejoint le Pôle Services Spécialisés du Groupe Monnoyeur, dont le métier principal est la distribution de biens d’équipement et de services pour l’industrie et la construction. Depuis une dizaine d’années, CHRONO Flex est engagée sur le chemin de l’entreprise libérée, mettant au cœur de l’organisation la confiance, l’épanouissement, la co-responsabilité et l’intelligence collective.

Tri’n’Collect est une jeune entreprise nantaise créée en 2019 dont la raison d’être est de participer à la préservation de l’environnement en transformant les déchets de chantier en ressources.

Son expertise ? Développer des solutions innovantes de tri à la source, de collecte et de recyclage des déchets de chantier. Ceux-ci sont envoyés vers des filières de recyclage locales dans un objectif de 90% de valorisation.

Son impact ? Eviter l’enfouissement de déchets recyclables pour limiter les extractions de ressources, les émissions de CO2, la pollution et préserver la biodiversité.

L'Atelier Franck Boutté est une agence spécialisée en ingénierie et en co-conception environnementale qui accompagne au quotidien les acteurs de l'immobilier et des territoires (architectes, urbanistes aménageurs, promoteurs, décideurs...).

Entreprise à taille humaine constituée d’une équipe d'environ 35 talents (ingénieurs, architectes et urbanistes), AFB développe depuis 20 ans des concepts et méthodologies visant à réduire l'impact du bâti et de l’environnement physique sur l’homme et ses milieux ; l’atelier intervient à toutes les échelles, du matériau au territoire, en neuf comme en réhabilitation, sur tous types de programmes, sous tous les climats et à toutes les étapes du cycle de vie d'un ouvrage.

L’atelier est engagé sur de nombreux projets qui répondent toujours à des enjeux forts en termes de transition écologique et d’innovation, comme la rénovation du campus Sciences Po à Paris, la construction de l’Arena des JO à Porte de la Chapelle, l’atelier Hermès à Louviers, le CHU à Rennes… et à l’échelle urbaine et territoriale : maîtrises d’œuvre urbaine du quartier Gare de Lyon Daumesnil et du quartier Maine Montparnasse à Paris, ZAC Euromed à Marseille, chartes DD sur la Défense, AMO DD sur la ZAC Chapelle Charbon…   Sa mission est de contribuer à la création de lieux habitables, sensibles, et inspirants, en tenant compte des mutations socio-environnementales de plus en plus rapides.