Entreprises qui recrutent dans le Nord (59)

Ayvens est le leader mondial de la mobilité durable, offrant une gamme de service incluant la location longue durée, les abonnements flexibles, la gestion de flotte et les solutions multimodales de mobilité.

Ayvens s’adresse aussi bien aux grandes entreprises, aux PME qu’aux professionnels et aux particuliers.

Avec 14 500 employés et une flotte de 3,4 millions de véhicules dans le monde, dont plus de 500 000 véhicules électriques, Ayvens ouvre la voie vers la neutralité carbone et se positionne à la pointe de la transformation digitale du secteur de la mobilité.

Société Générale est l'actionnaire majoritaire d’Ayvens.

Créée en 1988, ESCOFI est une entreprise familiale pionnière dans le développement, le financement, la construction et l'exploitation de ses propres unités de production d’électricité d’origine renouvelable (éolien, hydraulique, photovoltaïque).

Avec près de 160 MW d'actifs en exploitation et une projection de 180 MW d'ici 2025, ESCOFI ne cesse de croître.

Implantés à 15 minutes de Lille, plus exactement à Villeneuve d'Ascq (59), Nantes (44) et Lyon (69), nous accélérons notre expansion en France avec des perspectives d'avenir prometteuses.

Et si nous te parlions d'Intelligence artificielle, Smart Data, Internet Of Things (IoT) ? Si toutes ces nouvelles technologies du digital, se mettent au service de la Sécurité des entreprises via une plateforme digitale ? Tu y croirais ? Dingue !

Anaveo est le pionnier de la sécurité augmentée responsable ! Oui, oui ! Nous créons des systèmes permettant de connaître la réalité physique des lieux et de les transformer en données exploitables, pour les rendre plus sûrs, plus intelligents et plus productifs.

Notre projet ambitieux d'entreprise, VEOLUTION, c'est : doubler notre chiffre d'affaires à trois ans pour atteindre 200 M€, et attirer 300 nouveaux collaborateurs.

Vous connaissez forcément les marques de la société Lesieur. Elles sont dans vos placards et vos frigos depuis plus de 100 ans. Il y a les huiles de graines, mayonnaises et sauces vinaigrettes et salades Lesieur, mais aussi les huiles d’olive PUGET et Costa d’Oro.

Mais ce que vous ne connaissez peut-être pas, c’est l’engagement de la marque Lesieur. Un modèle 100% français, qui prône une agriculture française, une production responsable, en faveur d’une alimentation variée et équilibrée.

Derrière les marques Lesieur, c’est plus de 600 femmes et hommes qui se mobilisent sur 1 siège, 4 sites et 5 filiales, et qui œuvrent en coulisse pour mieux Servir la Terre.

Webnet est l’une des toutes premières entreprises de services numériques en France spécialisée dans les architectures web et mobile.

La société accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de vie de leurs projets numériques au travers quatre offres de services : solutions ; infogérance ; digital content ; expertise.

Depuis sa création ce sont plus de 2000 projets réalisés aussi bien au forfait qu’en mission de consulting chez leurs clients grands comptes, PME, associations et organisations du secteur public.

Webnet a renforcé au fil du temps son positionnement multi-technologique. Grâce à son programme de formation interne, l’entreprise comptent parmi ses rangs l’une des plus grandes équipes françaises certifiées sur le Framework Symfony. Son équipe .NET justifie quant à elle de 5 niveaux de certification.

Implantée dans 5 grandes villes de France, à  Paris, Lyon, Nantes, Lille et Bordeaux, Webnet est en croissance régulière depuis sa création en 1996. 

Mobilis est le Family Office de la famille Mulliez qui regroupe des expertises en Corporate Finance, stratégie, juridique, gestion patrimoniale, sociale et fiscale. Depuis plus de 80 ans, cette famille a constitué une fédération de plus de 200 entreprises privées qui emploient environ 600 000 personnes dans plus de 35 pays.

MOBILIS intervient auprès d'entreprises dans le retail, la restauration, le textile, l’immobilier, ainsi que dans un fonds d'investissements.

Notre mission : Conduire le monde vers une mobilité durable et rendre accessible à tous la recharge électrique. 🌍

Pourquoi nous rejoindre ?

R3 est une entreprise qui s’appuie sur des valeurs fortes de simplicité, de confiance, d’action et de créativité. Plus que des compétences techniques nous recherchons des personnalités qui permettront à R3 et toute son équipe de poursuivre son développement. 💡⚡

Des chiffres qui parlent :

• 60 stations déployées en France depuis 2022
• 50 millions d’euros levés
• 100% d’énergie verte distribuée sur nos stations
• 3 000 MWh d’énergie fournie pour rouler en électrique
• 1000 sites ouverts en 2030

Depuis sa création à Melbourne en 1987, l’objectif d’Aesop a toujours été de concevoir des produits de la plus grande efficacité—leurs arômes inimitables ne sont pour ainsi dire qu’une agréable coïncidence.

La gamme s’étend désormais des soins pour le visage, les cheveux et le corps aux parfums pour la personne et la maison. Ces produits sont disponibles sur aesop.com, dans les boutiques de la marque, aux comptoirs Aesop des grands magasins et chez des revendeurs triés sur le volet.

Créé en 2016, homeloop, pionnier de l’achat immobilier instantané en France, est le service qui fait bouger les codes de l’immobilier traditionnel puisqu'il est le seul à acheter le bien de ses clients ! 🚀

Notre mission en une phrase ? Simplifier la vie immobilière de nos clients, pour qu'acheter ou vendre un bien soit une transaction fluide et sereine.😌

Aujourd’hui encore, vendre un bien est un processus angoissant, incertain et long donc coûteux. Alors homeloop se porte directement acquéreur des biens des vendeurs. Grâce à la data science et une équipe d'experts terrain, nous sommes capables d’évaluer avec précision le prix de marché de ces biens.

homeloop revend ensuite directement les appartements et maisons dont il est propriétaire. 🔑 La garantie pour un acheteur de payer son bien le juste prix et de s'assurer que son futur cocon soit en parfait état et sans vice caché.

homeloop couvre de nombreuses villes/métropoles dont Paris, Nantes, Lyon, Marseille, Metz, Nancy, Toulon, Sanary-sur-Mer, Nice, ... En pleine phase de développement, nous recrutons afin de renforcer notre présence sur les secteurs que nous couvrons déjà mais également de nous ouvrir à de nouveaux territoires.🔥

L'histoire d'AB InBev est une histoire globale qui traverse les continents et les générations. Ce n'est pas seulement son histoire, c'est l'histoire de la bière elle-même.

Forte de ses marques internationales Stella Artois, Corona et Bud, AB InBev continue de rêver grand en brassant les bières les plus appréciées au monde, en construisant des marques emblématiques et en créant des expériences de vie significatives.

En France, l'entreprise est connue pour ses marques Leffe, Tripel Karmeliet, Kwak, Victoria, Hoegaarden, Ginette et Goose Island. Ses bureaux sont situés en plein cœur de Paris et à Lille.

Faisons de notre identité une fierté

Le Groupe ADENES vise à encourager les initiatives individuelles et est convaincue que la responsabilisation de chacun est créatrice de valeur.

Gardons une longueur d’avance

Tirer parti du génie collectif, se transformer, se repenser avec des modèles encore plus responsables, encore plus digitaux, agiles et humains, voilà notre enjeu pour demain.

Impactons le monde de demain

Développer un esprit d’entraide et de solidarité, un sentiment d’inclusion et une confiance mutuelle, rester authentique, bien faire ce que nous entreprenons, font partie de nos priorités.

La mission d’ADENES consiste à concevoir, délivrer et promouvoir une offre globale et responsable permettant aux assureurs et aux assurés de rester sereins avant, pendant et après un sinistre.

Tanaman est la start-up qui dépoussière l’image ringarde de la plante artificielle !

Dans la guerre des talents actuelle, le végétal devient un outil de différenciation et de construction de la culture d’entreprise. En proposant une solution végétale haut de gamme sans entretien, Tanaman répond aux problématiques BtoB d’image et de ressources humaines. Notre solution permet à nos clients, par nos engagements, d’avoir une action positive sur la planète (https://www.tanaman.fr/les-engagements-tanaman/). Alors pourquoi arracher des plantes naturelles de leurs habitats quand on peut recréer des espaces naturels incroyables tout en la préservant ?

Notre objectif est d’être présent dans les plus prestigieux bureaux, hôtels, restaurants et magasins. Cela passe par un sourcing très exigeant qui nous permet de proposer à nos clients un produit si proche du naturel que la plupart se font piéger. Chez Tanaman, nous sommes focus client, c’est pour cela que depuis 2017, des grands groupes comme l’Oréal, Nestlé, Engie, BNP, Total, Bouygues, Promod, Cyrillus, Tape à l’œil,... nous font confiance.

Pour mieux nous connaître et en savoir un peu plus sur nos produits, n’hésite pas à visiter notre site: www.tanaman.fr

Le Groupe GEMA est un groupe d’enseignement supérieur privé, dont le siège est situé à Boulogne-Billancourt. Il a pour vocation de former ses étudiants aux métiers d’avenir dans le Management du Développement Durable, le Management de l’Intelligence Artificielle et la Cybersécurité via ses trois écoles : l’ESI Business School, l’IA School et la Cyber Management School.

Le Groupe GEMA est présent dans différentes villes de France : Paris, Lyon, Bordeaux, Lille, Nantes, Aix-en-Provence, Toulouse, et Montpellier. Les formations sont également accessibles en ligne.

Nous aidons les organisations à changer de trajectoire en se transformant sur le plan environnemental, énergétique et sociétal. Notre raison d'être ? Construire une économie qui crée et préserve plus qu’elle ne détruit.

Notre modèle est basé sur la multi expertise :

• Conseil-environnemental et sociétal
• Mise en œuvre de projets de performance énergétique et bas-carbone
• Financement de la transition
• Plateforme digitale de pilotage des plans d’actions

Face aux urgences environnementales et sociétales, ce modèle nous permet aujourd'hui d’accélérer la transition de nos 800 clients et plus encore demain.

Started in 2009, Vestiaire Collective is the leading global online marketplace for desirable pre-loved fashion. They’re dedicated to transforming the industry for a more sustainable future by promoting the circular fashion movement as an alternative to overproduction, overconsumption, and the wasteful practices/habits of the fashion sector.

They provide their massive community of 23 million members worldwide, with the best customer experience, from product discovery, buyer-seller interactions, platform safety to delivery, thanks to their knowledgeable curation/authentication/quality control and tech teams (Data scientists, DevOps, Android Developers…)

They operate in 78 countries and offer an unparalleled catalogue of 5 million luxury and desirable fashion items, with 6,000 brands available, including 20,000 products added daily.

Vestiaire Collective is 800 diverse employees strong, with 50+ nationalities, spread over 9 locations: Paris (HQ), Tourcoing, London, Berlin, New York, Hong Kong, Singapore, Seoul.

Entreprise de l’écosystème Mobivia, Norauto International oeuvre au service des enseignes Norauto à l'international.

Sa mission ? Opérer la transformation digitale des centres autos pour magnifier l'expérience utilisateur.

Radicalement tournées vers le digital, avec un œil toujours gardé sur leur cœur de métier - l'entretien automobile - les équipes Norauto International travaillent ainsi de manière agile afin d'offrir des expériences numériques uniques au plus près des besoins de chacun.

Hello @ Silbo !

Notre leitmotiv: améliorer les conditions de travail des soignants.

Silbo déploie la plateforme de gestion et d’optimisation des flux patients dans les établissements de santé. Les actions logistiques du patient sont simplifiées et automatisées, permettant aux soignants de se concentrer sur le coeur de métier: le soin.

La crise Covid leur a révélé les besoins d'organisation et d'optimisation des ressources. Silbo aide les établissement avec la première solution centralisée d’aide à la décision pour épauler les soignants au quotidien.

Silbo ambitionne d’être la référence en terme efficacité opérationnel pour les établissements de soins en France puis en Europe.

Pour toi, c’est l’occasion d’intégrer une startup Early Stage, créée en 2018, en pleine croissance sur un marché à très fort potentiel et de contribuer à l’amélioration du système de santé.

JAKALA est une société leader européenne dans les métiers du conseil de la transformation data, IA et stratégies marketing.

Présente initialement en Italie et dans le reste de l’Europe, JAKALA a récemment étendu ses activités en France en 2023.

La mission de JAKALA est d’aider ses clients à tirer un avantage concurrentiel mesurable via une exploitation durable des données et des technologies.

Nous concevons et déployons des solutions qui visent à créer une valeur ajoutée tangible, optimiser les investissements marketing et technologiques et améliorer l’expérience client.

JAKALA déploie son offre sur 3 piliers :

• Strategy & Design
• Technology integration & Data
• Activation & Engagement

Fondée en 1977, Macopharma est un acteur majeur de l’industrie du sang. Son développement s’est construit sur un ADN d'innovation, fruit d’investissements significatifs en R&D et de collaborations étroites avec ses clients et partenaires. Macopharma offre une gamme de solutions de traitement du sang pour aider les professionnels de la santé à obtenir des composants sanguins plus sûrs et de meilleure qualité, au bénéfice des donneurs et des patients.

Inetum Consulting est le cabinet de conseil en stratégie et transformation du groupe Inetum.   Avec un collectif de 450 consultants, le cabinet est présent en Europe (France à Paris, Toulouse et à Lille, Espagne, Portugal, Belgique) et en Afrique (Maroc). Inetum Consulting accompagne les entreprises et les organisations publiques dans leurs projets stratégiques autour de ces offres : CIO Advisory, Sustainability, Data & GenAI, Transformation & Change, Corporate Functions Advisory.

Talan est un groupe international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par la technologie, l’innovation et la data, présent dans 18 pays.

En intégrant Talan, vous rejoignez une entreprise audacieuse, où bienveillance et exigence s'allient pour proposer un environnement de travail adapté à tous.

Pour accompagner les décideurs et professionnels de santé, HOSPIMEDIA Groupe a créé 5 marques :

Hospimedia, média indépendant des décideurs de la santé et du médico-social

Hospimedia Réponse Expert, service d’information juridique

Hospimedia Nominations, solution de recensement des mouvements des décideurs de santé

Staffsanté, Staffsocial et Profil Médecin, sites emplois pour les professionnels de la santé et du médico-social

Permuteo, solution de gestion des remplacements dans les établissements de santé

Le groupe Tolefi s’articule autour de 3 pôles : la distribution, l’immobilier et l’investissement & finance.

• La distribution : l'aventure commence en 1969 à Bruxelles par la création d’Infragaz, un magasin de chauffage. La société se développe ensuite en orientant son activité vers l’approvisionnement des chaînes de grande distribution, en étendant sa couverture géographique : France, Europe.

• L’immobilier : le groupe débute cette activité en 2000, en achetant un premier parc de bureaux à Lille. Il se lance dans la promotion immobilière en 2011 et livre son premier projet en 2014. Aujourd’hui, il construit environ 150 logements par an.

• Le pôle Finance & investissement : le groupe Tolefi apporte son soutien, à travers des participations directes ou indirectes, à des entreprises qui partagent ses valeurs : l’audace et la vision à long terme :

1. Celyad : Tolefi investit en 2001 dans Cardio 3, un projet biopharmaceutique innovant de thérapie cellulaire, qui deviendra ensuite Celyad.
2. CBO Territoria : entre 2006 et 2021, le groupe Tolefi investit dans CBO Territoria, société cotée spécialisée dans l’immobilier à l’île de la Réunion (foncière, promoteur et aménageur).

Association reconnue d’intérêt général, h’up entrepreneurs est née en 2008 avec pour objet de défendre le droit d’entreprendre des personnes en situation de handicap. Depuis 16 ans, l’association représente et accélère la réussite des entrepreneurs en situation de handicap, grâce à la mobilisation de professionnels bénévoles, au soutien opérationnel agile des référents h’up, et à la force inspirante d’une communauté de 3 000 « rôles-modèles » entrepreneurs en situation de handicap. H’up entrepreneurs c’est aussi un ADN militant mis en œuvre pour influencer positivement l’environnement politique et économique de ces entrepreneurs et construire une société plus inclusive.

France Travail est l’opérateur public du marché de l’emploi. Sa mission : garantir l’indemnisation et l’accompagnement de toutes les personnes à la recherche d’emploi et répondre aux besoins de recrutement de toutes les entreprises. France travail coopère avec les acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation, réunis dans le Réseau pour l’emploi.

La DSI est au cœur de l’offre de service et de la transformation numérique de France Travail.

Elle emploie 1600 salariés sur 12 sites et dispose de 2 datacenters.

La DSI au quotidien garantit à ses utilisateurs un SI performant, évolutif, sécurisé et accessible. Avec les acteurs du réseau pour l’emploi, elle co-construit un SI commun & partagé au plus près des besoins des usagers.

Eurofiber, opérateur d'infrastructures numériques de nouvelle génération, propose un réseau de fibre optique pour permettre aux entreprises de mener à bien leur transformation numérique.

Eurofiber se positionne en partenaire BtoB de confiance et investit chaque jour pour le futur. Aujourd’hui, avec près de 10 000 km de fibres, le groupe est en mesure de raccorder directement ou indirectement près de 95% des entreprises. Eurofiber redéfinit également l'hébergement avec des solutions Cloud hautement disponibles, sécurisées et à la pointe de l'innovation Cloud native. Ces services permettent au groupe de se différencier par une offre industrielle qui répond aux usages et challenges actuels des professionnels.

La Mutualité Française Aisne Nord Pas de Calais SSAM, dont le Siège Social est basé dans la Métropole Lilloise, est un acteur régional majeur de l’Economie Sociale et Solidaire oeuvrant dans le domaine de la santé Sa vocation est de faciliter l’accès de tous à des soins de qualité et de proximité à un coût maîtrisé.

Elle s’inscrit au sein du 1er Réseau Sanitaire et Social de France et représente aujourd’hui plus de 100 réalisations de proximité : dentaire, optique, audition, soins infirmiers, hospitalisation à domicile et pharmacies, un panel de services ouverts à tous.

L’Ecole Gustave est une école qui forme des profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension.  En combinant l’apprentissage technique du métier et les soft skills (savoir-être, ponctualité et rigueur).

La particularité de l'école ? Gustave recrute ses apprenants en fonction de leur motivation et leur trouve un emploi.

La formation commence par un boot camp de 3 mois très orienté pratique, suivi d’une alternance de 12 mois en entreprise.

Cabinet d'avocats d'affaires full service créé en 2014, DELCADE possède les atouts d’un grand cabinet et l’agilité d’un startup.

Les avocats y trouvent une liberté rare tout en bénéficiant d’un collectif fort et stimulant. Les clients expérimentent un modèle entrepreneurial, flexible et à dimension humaine.

Précurseur dans sa forme, DELCADE est l’un des premiers cabinets d’avocats en SAS. Un cabinet d’avocats véritablement contemporain, pensé pour les avocats, pour le meilleur service client. Sa structure permet aux associés de se réaliser de façon autonome tout en faisant partie d’une équipe intégrée avec une vraie convergence de talents pour offrir aux clients un panel full service.

DELCADE est un cabinet reconnu et classé qui réunit aujourd’hui une équipe d’une trentaine d’avocats dans tous les domaines du droit des affaires et bénéficie d’un maillage national.

Formoz est un organisme de formation certifié Qualiopi dédié aux élus des comités sociaux et économiques (CSE). Sa mission est d’accompagner les membres afin qu’ils puissent assumer pleinement leurs responsabilités et réussir leurs mandats. 

L'organisme propose des formations variées pour tous les rôles du CSE, une assistance juridique continue ainsi que des services de rédaction des procès-verbaux de réunion, faisant de lui un partenaire incontournable pour la réussite des mandats des CSE.