Emploi Avocat à Paris (75)

Créé en octobre 2020 par Virgile et Bastien, Figures est la plateforme de référence en Europe pour la gestion des rémunérations, aidant les entreprises à prendre des décisions salariales justes et efficaces.

Nous y parvenons en leur fournissant des données fiables et actualisées en temps réel, ainsi que des outils adaptés pour gérer leurs processus de rémunération tout en laissant derrière eux les tableurs.

Aujourd’hui, nous sommes une équipe d’environ 25 personnes, accompagnant 800 entreprises partout en Europe, avec la France, le Royaume-Uni et l’Allemagne comme marchés principaux. Nous avons levé 6,8 millions d’euros en septembre 2022 pour accélérer notre croissance.

Notre objectif est désormais double :

• Consolider notre position de plateforme de référence pour la rémunération en Europe.

• Étendre notre produit à la gestion complète des rémunérations – cette année, nous avons lancé notre nouveau module de Compensation Review, découvrez-en plus ici 🙌

Voici une courte vidéo pour en savoir plus sur notre mission et notre produit.

En un peu plus de 10 ans, Famoco est devenue une référence dans le domaine des nouvelles technologies.

Comment ? En combinant une solution hardware mobile et software sous Android et en la mettant dans les mains des entreprises par le biais d’une plateforme SaaS sécurisée.

Que cela soit en France (Paris et Rennes), en Belgique (Bruxelles et Liège), en Chine (Shenzhen) ou en Afrique (Abidjan ou Kampala) nos équipes partagent le même objectif : satisfaire nos plus de 1400 clients un peu partout dans le monde.

Notre culture d’entreprise se résume en 5 mots : écoute, bienveillance, curiosité, défi et résultat. Au-delà de ça nous partageons tous l’envie de faire grandir la société et sommes toujours ravis à l’idée d’y accueillir nos nouveaux talents !

Helsing est une entreprise spécialisée dans l’IA pour la défense. Nous sommes convaincus que le logiciel, en particulier l’intelligence artificielle, joueront un rôle clé dans la protection de nos démocraties.

Chez Helsing, nous estimons que les démocraties ont une responsabilité particulière : celle de réfléchir avec soin au développement et à l’utilisation de technologies comme l’IA. Nous prenons cette responsabilité à cœur.

Nous formons une équipe ambitieuse et engagée, composée d’ingénieurs, de spécialistes en intelligence artificielle et de responsables de programmes orientés vers les besoins des utilisateurs. Nous cherchons des personnes motivées par notre mission pour rejoindre nos équipes européennes et mettre leurs compétences au service des problèmes les plus complexes et les plus déterminants. Notre culture d’entreprise se veut ouverte et transparente, encourageant des débats constructifs sur l’utilisation des technologies dans le domaine de la défense, leurs avantages et leurs implications éthiques.

Fondée en 2020, Growth Room est une agence d’experts en Growth Marketing qui aide les entreprises à élaborer et exécuter des stratégies de croissance ambitieuses.

Leur mission : avec des stratégies digitales pertinentes, débloquer la croissance d’entreprises et faire grandir leurs équipes en compétences sur des sujets qui changeront leur business.

Les 4 expertises de Growth Room :

• Ads : La gestion efficace des campagnes médias Ads (Facebook Ads, Google SEA, LinkedIn Ads, Pinterest, etc.) pour obtenir des résultats concrets.
• Outbound : La mise en place d’un processus de prospection digital en multicanal pour générer des prospects qualifiés régulièrement.
• CRM Hubspot : La migration, le déploiement ou l'optimisation du CRM Hubspot afin d'améliorer le traitement des prospects, leur transformation, ainsi que le taux de rétention.
• SEO : L’élaboration d’une stratégie éditoriale SEO et la production de différents contenus permettant d’améliorer la génération de prospect.

Depuis sa création, Growth Room c’est :

• 230+ entreprises accompagnées,

• 110% de croissance par an,

• Des clients qui vont de la startup à succès à des grands groupes sur des projets stimulants (Le Fooding, Figaro Classifieds, ManoMano, Dreem, Talent.io, Femme Actuelle, Challenges, Michelin…)

L’ambition de Growth Room est claire : intégrer le top 5 des plus belles agences Growth Marketing en Europe dans les 3 à 5 années à venir.

Nos 3 points qui font la différence : l’expertise - la vision business - l’analyse de la data.

L'entreprise est encore à taille humaine et le potentiel est énorme ! Il n'y a pas de meilleur endroit pour apprendre, et d'avoir l'opportunité de devenir un membre important de l'équipe en peu de temps.

Escape is an Application Security Company. Escape develops a unique Artificial Intelligence that allows organizations to find and fix security issues in applications at scale before it's too late. Thousands of developers of major organizations such as Société Générale, Olympic Games and Sorare already use its SaaS platform.

Founded in 2020, it has successfully positioned itself as one of the most promising European cybersecurity start-ups winning the Grand Défi Cyber Prize delivered by the French Government and the ANSSI. In 2023, the start-up joined the Y Combinator Combinator accelerator, which fostered its entry into the international competition game as a major security provider. In 2024, Escape was ranked as the most promising cybersecurity startup in Europe by Forbes.

The founders graduated from Polytechnique & HEC (CTO) and ENSTA & HEC (CEO). Both finished their studies in the United States at UC Berkeley. The rest of the team comprises passionate people from the most prestigious French Universities: Polytechnique, Télécom Paris, Centrale, HEC, Sciences Po Paris, ENSEEIHT, 42…

Escape is VC-backed and just closed its Seed round. It is scaling rapidly and aims to become the international leader in Application Security in the coming years. The company is hiring talented people to take on high responsibilities in this international scale-up adventure. Be the next one!

Le groupe Go&Live est un des leaders français du séjour éducatif pour les jeunes. 

En un peu plus de soixante-cinq ans, avec ses différentes marques et activités, le groupe a fait voyager plus de 2,5 millions de jeunes à travers le monde, dont plus de 120.000 en 2023. 

Aujourd’hui, ce sont des destinations vers 55 pays sur les 5 continents, des formules de séjours de 5 à 365 jours, et des programmes d’activités riches et variés permettant de satisfaire le plus grand nombre.

Wethenew est la première plateforme française d’achat et de revente dédiée aux sneakers et produits streetwear limités. Depuis 2018, notre mission est de donner la possibilité à tous les amateurs, les passionnés et les curieux d’acheter leurs paires et produits limités préférés rapidement et en toute confiance.

Aujourd’hui, nous écrivons une nouvelle page. Avec une équipe à taille humaine d’une vingtaine de passionnés, nous nous fixons un objectif ambitieux : devenir la référence européenne en sneakers et streetwear. Grâce à une ouverture sur de nouveaux marchés et une approche agile, nous faisons évoluer notre modèle pour répondre à une communauté en constante expansion.

Rejoindre Wethenew, c’est intégrer une équipe jeune, dynamique et connectée à l’univers streetwear. N’hésite pas à nous envoyer ta candidature et à jeter un coup d’œil à notre site et notre Instagram pour en savoir plus sur nous !

qiub est un cabinet de conseil en stratégie des systèmes d'information. Nous aidons les décideurs du SI (CIO, CTO et CISO) à construire une stratégie du SI répondant aux besoins de l’entreprise et adaptée à sa maturité, son organisation et sa culture. Notre engagement se décline au travers de deux grands types de missions :

• des missions de cadrage haut niveau : cadrage d'une nouvelle fonction CISO, schéma directeur SI/cyber à 3/5 ans, déclinaison d'une nouvelle réglementation sur le SI, cadrage intégration d'un nouveau SI dans le cadre d'une fusion d'entreprises, etc. ;

• des missions de pilotage de projets / programmes de transformation.

Nous travaillons avec des clients de tous secteurs et de toute taille, la seule chose qui importe est la valeur que nous pouvons leur apporter.

Pour réaliser ces missions, nous travaillons systématiquement en équipe avec a minima un·e consultant·e senior en responsabilité du delivery qiub vis-à-vis du client et un ou plusieurs consultants·es juniors pour opérer la mission. Le rôle du senior est également de prendre le temps de former les plus juniors tant sur les plans technique, que fonctionnel, l'objectif in fine étant de pouvoir faire monter en compétence le plus rapidement possible nos consultants·es.

Enfin, chez qiub, nous accordons une grande importance au bien-être de nos consultants·es et nous veillons pour cela de près à leur équilibre vie pro / vie perso.

Luciole est une agence conseil en design, communication et corporate branding à taille humaine qui se distingue par sa capacité à accompagner ses clients sur le long terme grâce à une approche très créative, qualitative et sur mesure.

Nous cultivons le bon sens, le plaisir de "faire", la satisfaction de nos clients mais aussi l’épanouissement de nos collaborateurs, autour d'une belle ambition : créer de l'enthousiasme et de l'engagement avec des projets pertinents et audacieux, pour rendre le monde plus beau !