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  • Kolecto
    Kolecto
    Kolecto

    Kolecto simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur.

    En tant que fintech filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, Kolecto est un projet hybride par essence.

    Notre solution digitale et humaine s'évertue à prendre le meilleur de deux mondes complémentaires : la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie.

    • Application mobile, FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • FNEHAD
    FNEHAD
    FNEHAD

    Nous sommes une équipe engagée pour soutenir la transformation du système de santé et l'amélioration des pratiques !

    Au niveau national, la Délégation générale est composée de trois pôles :

    • Direction Stratégie et développement, chargée du conseil juridique et stratégique aux adhérents, pilotage des réformes en cours, qualité des établissements de santé, travaux parlementaires,

    • Direction Économique et des Études, chargée du financement des établissements de santé, de l'analyse de l'activité nationale et de la transformation numérique du secteur,

    • Direction Formation et Affaires générales, chargée de la politique de formation des métiers de l'HAD, de la mise en place de services pour les adhérents et de la coordination des affaires générales.

    Dans chaque région, une Délégation régionale composée de 3 personnes est chargée de représenter la Fédération auprès des adhérents, des autres acteurs de la santé comme des pouvoirs publics.

    • Santé
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Stonal
    Stonal
    Stonal

    Stonal est éditeur d’une plateforme SaaS alimentée par l’IA, qui permet de fiabiliser et d'exploiter les données immobilières à grande échelle pour les propriétaires, foncières, collectivités territoriales et bailleurs sociaux. Nos clients disposent ainsi d’une connaissance approfondie et unifiée de leurs bâtiments afin de gagner en productivité, réduire les risques, maximiser les performances de leur patrimoine.

    En 8 ans, Stonal est aujourd'hui la référence en France et en Belgique de la donnée patrimoniale.

    Proptech en forte croissance, Stonal s’appuie sur ses 150 collaborateurs et du mix d’expertise technologique (big data, machine learning, AI…) et de connaissances immobilières qu’ils apportent.

    Les chiffres clés : Levée de fonds de 20 millions d'euros, 150 clients français et européens et une plateforme déployée sur plus de 200M de m²

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Aareon France
    Aareon France
    Aareon France

    Leader français des systèmes d’information et solutions digitales spécialisés dans la gestion immobilière et plus particulièrement dans l’habitat social, Aareon France accompagne les gestionnaires immobiliers depuis 40 ans dans leur transformation digitale.

    Certifié "Great place to work 2021", Aareon France est une société à taille humaine. Ses220 collaborateurs sont répartis sur 4 sites différents (Meudon-la-Forêt, Orléans, Nantes et Toulouse), ce qui leur permet d’être au plus proche de ses clients et de leur garantir une forte réactivité au quotidien.

    Avec l’Aareon Smart World, Aareon propose aux bailleurs sociaux un portefeuille complet de solutions digitales, leur permettant de gérer leur écosystème et de fluidifier les interactions entre les différents acteurs de l’habitat social : locataires, fournisseurs et employés du bailleur, qu’ils soient sédentaires ou sur le terrain. Les solutions Aareon permettent de gérer avec efficacité l’ensemble des processus de façon dématérialisée.

    • Application mobile, IT / Digital, Logiciels
    • Meudon, Orléans
    • Entre 50 et 250 salariés
  • SIMPLON
    SIMPLON
    SIMPLON

    Simplon est un organisme de formation à impact appartenant au champ de l’économie sociale et solidaire. Sa mission est de rendre accessibles les compétences et métiers du numérique à toutes et tous pour répondre aux besoins de l’économie d’aujourd’hui et de demain.

    Pionnier et référence du secteur, depuis 2013, Simplon est présent en France et à l’international au travers de 120 campus, 24 pays et plus de 40 000 personnes formés.

    Se former à la tech, simplement, avec Simplon !

    • EdTech, Education, Formation
    • Montreuil
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Apex-Education
    Apex-Education
    Apex-Education

    Apex Education est un acteur de référence dans le domaine des formations linguistiques et de l’éducation internationale 🌍.
    Fort de 50 ans d’expérience, le groupe se distingue par des programmes innovants, pensés pour répondre aux plus hauts standards de qualité 📚✨.

    Le groupe rassemble trois marques fortes :
    🔹 La Route des Langues
    🔹 Séjours Home Abroad
    🔹 Keiron Education

    Ensemble, elles proposent plus de 200 programmes d’exception dans 20 pays à travers le monde 🌐.

    • Administration scolaire et universitaire, EdTech, Education
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Kenko
    Kenko
    Kenko

    Kenko est la startup qui permet aux entreprises de personnaliser leur assurance santé et prévoyance et de la gérer simplement !

    Elle développe des plateformes qui simplifient la vie des assurés, des RH et des dirigeants et leur permet de gérer leurs contrats d'assurance et leurs services liés à la santé de façon totalement transparente.

    Grâce à son Club associatif qui rassemble les entreprises, elle crée un cercle vertueux qui permet de redistribuer les bénéfices des contrats dans des services ayant un impact sur la santé, la prévention et le bien-être des assurés.

    Rejoignez une startup à fort potentiel et impact social, avec des solutions inédites sur le marché de l'assurance !

    • Assurance, FinTech / InsurTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Fifteen
    Fifteen
    Fifteen

    Smoove et Zoov sont désormais pleinement réunis sous le nom de Fifteen.

    Notre nom fait référence à notre vision : la “ville du quart d’heure”, aménagée de sorte à ce que tous les services essentiels soient accessibles en moins de quinze minutes de marche ou de vélo.

    Fifteen a la conviction que les objectifs portés par la ville du quart d’heure – apaisement, ré-humanisation de nos déplacements et de nos vies – sont atteignables partout, dans les grandes villes comme dans les moins grandes. Et que ce sont des services vélo nouvelle génération, conçus avec les exigences de véritables réseaux de transport et augmentés par la technologie, qui le permettront.

    Propulsant déjà les services vélo de plus de 30 villes et exploitants de mobilité dans le monde, Fifteen a levé 40 M€ en 2022 auprès d'acteurs de référence de l’impact en France pour accélérer le déploiement de sa solution de Réseaux Vélos Augmentés et contribuer ainsi à un report modal massif de la voiture vers les modes actifs.

    • Environnement / Développement durable, Objets connectés, Économie collaborative
    • Lyon, Mérignac, Palaiseau, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • STAR INVEST
    STAR INVEST
    STAR INVEST

    Le Groupe STAR INVEST est spécialisé dans la structuration et la distribution de projets d’investissements avec levier fiscal en Outre-mer (loi Girardin). Acteur majeur en ingénierie financière et fiscale depuis plus de 30 ans, le Groupe STAR INVEST est reconnu pour son expertise et son savoir-faire uniques !

    Au plus proche des entrepreneurs et de leurs entreprises (hôtellerie, industrie, énergie, transport,...), le Groupe STAR INVEST est présent en Polynésie Française, Nouvelle-Calédonie, Guadeloupe, Martinique, Guyane, Saint Martin, La Réunion et à Mayotte. Ses 70 collaborateurs sont répartis entre 8 agences ; le siège étant situé près de Paris, à Asnières-sur-Seine.

    Fort de ses activités diversifiées, le Groupe STAR INVEST se développe notamment aujourd’hui dans l’investissement immobilier locatif et l’hébergement touristique.

    • Finance
    • Asnières-Sur-Seine
    • Entre 50 et 250 salariés