Emploi CDI Education / Formation / Recrutement Grand Est

Le Groupe GEMA est un groupe d’enseignement supérieur privé, dont le siège est situé à Boulogne-Billancourt. Il a pour vocation de former ses étudiants aux métiers d’avenir dans le Management du Développement Durable, le Management de l’Intelligence Artificielle et la Cybersécurité via ses trois écoles : l’ESI Business School, l’IA School et la Cyber Management School.

Le Groupe GEMA est présent dans différentes villes de France : Paris, Lyon, Bordeaux, Lille, Nantes, Aix-en-Provence, Toulouse, et Montpellier. Les formations sont également accessibles en ligne.

France Travail est l’opérateur public du marché de l’emploi. Sa mission : garantir l’indemnisation et l’accompagnement de toutes les personnes à la recherche d’emploi et répondre aux besoins de recrutement de toutes les entreprises. France travail coopère avec les acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation, réunis dans le Réseau pour l’emploi.

La DSI est au cœur de l’offre de service et de la transformation numérique de France Travail.

Elle emploie 1600 salariés sur 12 sites et dispose de 2 datacenters.

La DSI au quotidien garantit à ses utilisateurs un SI performant, évolutif, sécurisé et accessible. Avec les acteurs du réseau pour l’emploi, elle co-construit un SI commun & partagé au plus près des besoins des usagers.

Formoz est un organisme de formation certifié Qualiopi dédié aux élus des comités sociaux et économiques (CSE). Sa mission est d’accompagner les membres afin qu’ils puissent assumer pleinement leurs responsabilités et réussir leurs mandats. 

L'organisme propose des formations variées pour tous les rôles du CSE, une assistance juridique continue ainsi que des services de rédaction des procès-verbaux de réunion, faisant de lui un partenaire incontournable pour la réussite des mandats des CSE.

L'Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France est une association de loi 1901, reconnue d’utilité publique. Elle réunit des hommes et des femmes de métier mobilisés autour d’un même idéal : permettre à chacun et à chacune de s’accomplir dans et par son métier, dans un esprit d’ouverture et de partage.  En tant qu’organisme de formation professionnelle, elle vise à transmettre aussi bien des savoirs et des savoir-faire – par l’apprentissage d’un métier – que des savoir-être – par le partage de valeurs telles que la solidarité, la fraternité et la générosité.

Au-delà de la formation, le compagnonnage est une expérience professionnelle, humaine et culturelle. Il est à la fois vecteur de découverte, d’éducation et facteur d’insertion professionnelle et sociale.

L'association le Colibri accueille depuis 2017 des jeunes placés par l'Aide Sociale à l'Enfance dans des lieux de vie bienveillants avec une équipe éducative pluridisciplinaire. Elle s'adapte aux besoins de chaque jeune et l'accompagne dans son projet grâce à la méthode Colibri, inspirée du scoutisme. Tout au long de son accueil, le jeune peut retrouver sa place dans la société en s'épanouissant avec le soutien de l'équipe encadrante.

Responsage est un service d’accompagnement social pour les entreprises, qui allie les qualités humaines de ses travailleurs sociaux à l’efficacité du digital. Les salariés accompagnés bénéficient d’un service efficace, personnalisé et bienveillant.

Egalement, Responsage accompagne les RH et responsables RSE dans le pilotage de leurs politiques sociales à travers : du conseil, de la formation, ou encore la mise en place de dispositifs spéciaux (hébergement d'urgence, violences intrafamiliales, soutien psychologique)

Fondée en 2013, Responsage s’était donnée pour mission de soutenir les salariés aidant un proche âgé. Aujourd’hui l’accompagnement s’est étendu à toutes les problématiques d’ordre social : logement, budget, famille, santé au travail, handicap… tout en conservant l'expertise des salariés aidants. Nous apportons des solutions aux salariés accompagnés immédiatement, et leur fournissons un projet d'accompagnement personnalisé sous 72h maximum.

Cela est rendu possible grâce :

• A des outils digitaux uniques internes dédiés au métier de travailleur social : Le coach social – une aide à la rédaction de réponses, combiné à une base de données mise à jour en temps réel de + de 80 000 contacts, des aides de droits commun, des dispositifs sociaux de ses clients.

• Au Responsage way : l’ADN de Responsage, gage de qualité et d’amélioration continue : un outil qui centralise l’ensemble des processus, méthodes et bonnes pratiques

Depuis sa création, Responsage a résolu près de 14 000 situations. Aujourd’hui, l'entreprise accompagne + de 300 000 salariés répartis dans une centaine d’entreprises dont Renault, L’Oréal, France travail, Destia ou LVMH.

**Des valeurs fortes **

Chez Responsage, ils croient que :

• L’on peut tous, un jour, avoir besoin d’aide pour résoudre un problème personnel
• Une écoute bienveillante fait la différence
• Un interlocuteur unique et expert peut traiter des situations diverses et complexes
• Quand les salariés ont moins de problèmes, l’entreprise va mieux
• L’on peut être créatif dans l’accompagnement social et inventif dans les solutions
• La technologie va révolutionner l’accompagnement social

Créé en 2021 asap.work est une agence d’intérim et de recrutement spécialisée dans le domaine du BTP avec pour première préoccupation : l’humain. Nous accordons une grande importance au bien être à la fois de nos salariés/ consultants mais aussi de notre meilleur client, l’intérimaire.

Nous croyons en un monde où l’intérim n’est pas un choix par défaut. Ainsi, nous souhaitons mettre en avant tous les avantages qu’offre le contrat d’intérim, afin qu’il devienne le premier choix de contrat pour les travailleurs dans le domaine de la construction. Nous souhaitons transformer la manière de faire de l’intérim, en améliorant et en facilitant les process qu'il y a derrière.

Asap.work s’engage à créer une alternative moderne et attractive de l’agence d’intérim traditionnelle en proposant un véritable accompagnement et une bonne compréhension des besoins.

Ensemble, rénovons l’intérim.

Avec ses 220 collaborateurs, TAKOMA est spécialiste de la gestion et de la transmission des connaissances.

Parfaite connaissance de l'environnement de ses clients, expertise technique, veille permanente et créativité... TAKOMA est une entreprise innovante, proposant quatre solutions avec un accompagnement sur mesure :

• Formation : de l'ingénierie au déploiement
• Communication : du conseil à la réalisation
• Documentation : de la conception à la publication
• Ingénierie conseil : 100% sur mesure.

Entrer chez TAKOMA, c'est choisir une entreprise à taille humaine, où il est possible d'oser, de proposer mais aussi de découvrir, apprendre, et partager.

Avec 23 implantations réparties dans toute la France et près de 150 professionnels mobilisés au quotidien, LX est aujourd’hui un cabinet d’avocats de référence, régulièrement distingué et récompensé par 8 trophées du droit depuis sa création en 2011.

Du conseil au contentieux, en passant par la médiation et l'arbitrage, LX Avocats intervient à chaque étape du litige et garantit à ses clients une représentation pérenne tout au long de la procédure. La diversité des profils qui composent aujourd'hui le cabinet lui permet d'intervenir sur des dossiers complexes en droit civil, commercial et des affaires.

Rejoindre LX, c'est faire partie d'une aventure professionnelle et entrepreneuriale unique en son genre :

• on y apprend beaucoup au contact des autres,
• on peut y exprimer ses talents pour participer au développement du cabinet,
• l'engagement de chacun est reconnu et récompensé
• les perspectives d'association y sont réelles