Emploi CDI Villabé (91100)

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  • Sodern
    Sodern
    Sodern

    Filiale d’ArianeGroup, Sodern est une entreprise française de très haute technologie, à seulement 30 minutes de Paris, qui met depuis 60 ans son expertise au service de ses clients, issus de la défense, du spatial et de l’extraction de matières premières.

    Equipementier engagé, Sodern est devenue une référence mondiale de l’optronique spatiale et un pionnier dans l’analyse de la matière par interrogation neutronique.

    • Aéronautique / Spatiale
    • Limeil-Brévannes
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Mango
    Mango
    Mango

    Née à Barcelone, Mango, l'un des berceaux de l'industrie textile, regarde vers l'avenir et inspire le monde avec sa passion pour la mode et le style de vie Méditerranée depuis quatre décennies. Depuis sa création, Mango place la créativité et le design au cœur de toutes ses décisions, avec des vêtements qui cherchent à se différencier par un langage qui leur est propre.

    Nous voulons connaître nos clients et être proches d'eux, avec une vocation pour le service et la personnalisation. Notre marque, présente dans le monde entier, est à l'avant-garde de l'industrie de la mode, innovante avec les dernières technologies et orientée vers la durabilité.

    • Distribution sélective, Grande distribution, Mode
    • Paris, Angers, Caen, Colmar, La Valette-Du-Var, Lyon, Nice, Saint-Étienne, Évry-Courcouronnes
    • > 2000 salariés
  • L'Étincelle
    L'Étincelle
    L'Étincelle

    Entreprise à mission, L'Étincelle est l'école des techniciens de la transition énergétique. Ils forment des personnes en reconversion sur des parcours en présentiel, axés sur la pratique et co-construits avec les entreprises du secteur.

    Le but ? Leur permettre de se reconvertir dans des métiers d'avenir : installateur de panneaux photovoltaïques et installateur de bornes de recharge de véhicule électrique par exemple.

    Leur ambition est d'accompagner :

    1. des personnes à apprendre des compétences techniques pour lancer leur carrière dans la transition énergétique
    2. les entreprises du domaine à recruter et former leurs équipes sur les compétences techniques

    Il y a 200 000 techniciens à former d'ici 2030 pour accomplir les objectifs climatiques et ils ont choisi de relever ce défi !

    • Paris, Choisy-Le-Roi, Saint-Priest
    • < 15 salariés
  • IRTS Parmentier
    IRTS Parmentier
    IRTS Parmentier

    L’IRTS Parmentier, c’est l’école du travail social incontournable du secteur. Nous formons les travailleurs sociaux de demain, passionnés par leurs métiers. Nous nous engageons avec et pour nos étudiants pour les préparer aux 12 diplômes et certifications du travail social, en formation initiale ou en alternance.

    Intégrer l’IRTS Parmentier, c’est s’inscrire dans un projet porteur de sens qui défend l’attractivité du secteur social et médico-social et son impact sur la société.

    • Association, Formation, Services à la personne
    • Paris, Melun
    • Entre 50 et 250 salariés
  • ChapsVision
    ChapsVision
    ChapsVision

    ChapsVision est un éditeur de logiciels en hyper croissance, ayant pour ambition de devenir le leader européen du traitement souverain de la donnée. Il allie le meilleur des 2 mondes : l’agilité de la Start-up et les moyens d’un grand groupe.

    Avec plus de 1000 clients régaliens (ministères, police, gendarmerie…) et grands comptes (luxe, retail, grande distribution, banque…), notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

    De plus, l’ADN du groupe ChapsVision s’appuie sur un fort engagement social à travers la fondation HappyCap qui vise à soutenir les personnes atteintes de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.

    • Big Data, Cybersécurité, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris, Aix-En-Provence, Bordeaux, Brest, Lille, Nancy, Poitiers, Pérols, Rungis, Sophia-Antipolis, Strasbourg, Suresnes, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Amorino
    Amorino
    Amorino

    Depuis son laboratoire installé au sud de Paris, ses glaciers élaborent quotidiennement des recettes d’exception à partir de produits naturels rigoureusement sélectionnés, d’œufs fermiers biologiques, de lait entier de haute qualité. Amorino s’engage à offrir un Gelato d’excellence, sans aucun arôme ni colorant artificiels.

    Fiers d’une notoriété désormais internationale, la marque est présente dans 16 pays. A travers ses 200 boutiques, son ambition est d’émerveiller les gourmands du monde entier.

    Amorino est une famille, des collaborateurs de tous horizons et une diversité de métiers réunis autour d’une même passion : l’excellence du produit !

    L’aventure Amorino compte déjà 20 années et ce n’est pas près de s’arrêter !

    • Boissons, Epicerie fine, Restauration
    • Orly, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • VELUX
    VELUX
    VELUX

    Le Groupe VELUX est une entreprise danoise fondée par Villum Kann Rasmussen en 1941 et présente en France depuis 1964.

    Elle se dédie à la conception, fabrication et vente de solutions d’entrée de lumière naturelle par le toit garantissant un environnement intérieur sain et plus durable pour vivre, travailler et se divertir dans les meilleures conditions.

    VELUX est certifié Great Place to Work depuis 2 années consécutives.

    En savoir plus : www.velux.fr

    • Aménagement / Design, Bâtiment / Travaux publics, Grande distribution
    • Morangis
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • ALJT
    ALJT
    ALJT

    Une ambition pour la jeunesse

    L’ALJT, par l’accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l’égalité des chances. L’ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 000 jeunes âgé.e.s de 18 à 32 ans. Nos 8 300 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement répartis dans 76 résidences implantées sur les 8 départements franciliens. Nous proposons 3 types de résidences complémentaires afin de répondre aux différents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficultés d’accès au logement.

    L’ALJT inscrit son action dans le soutien et l’accompagnement des jeunes dans leur parcours d’intégration dans la vie active et d’accès à un logement pérenne.

    • Association
    • Paris, Argenteuil, Bois-D'arcy, Bondy, Boulogne-Billancourt, Cergy, Châtillon, Gennevilliers, Juvisy-Sur-Orge, Montigny-Le-Bretonneux, Neuville-Sur-Oise, Rosny-Sous-Bois, Saint-Ouen-Sur-Seine, Sainte-Geneviève-Des-Bois, Sarcelles, Vaucresson, Versailles, Villejuif, Villeneuve-Saint-Georges, Vitry-Sur-Seine
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • NOREA
    NOREA
    NOREA

    Norea est une entreprise constituée d’un écosystème spécialisé dans les métiers de l’immobilier responsable.

    Son panel d’expertises s’est développé et enrichi au fil des années.

    Il est aujourd’hui composé de 5 branches complémentaires : Conseil, Aménagement, Travaux, Menuiserie Engagée, et Environnement.

    Son expérience et la renommée de ses clients en font un acteur significatif dans son lieu d’ancrage, Paris et Ile de France.

    • Aménagement / Design, Immobilier commercial, Stratégie
    • Paris, Morangis
    • Entre 50 et 250 salariés