Offres d'emploi de Digital Marketing Manager

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Présentation du métier de Digital Marketing Manager

Le métier de digital marketing manager consiste à mettre en place et à gérer la stratégie de marketing en ligne d’une entreprise. Cela peut inclure la création de campagnes publicitaires en ligne, la gestion de la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux, le développement de contenu pour le site web de l’entreprise, et l’analyse des données pour mesurer l’efficacité des efforts de marketing.

Les compétences requises pour devenir digital marketing manager incluent une bonne connaissance de différents canaux de marketing en ligne, comme les réseaux sociaux, le marketing par courriel et les campagnes publicitaires en ligne, ainsi que la capacité à utiliser des outils de gestion de données et d’analyse pour suivre l’efficacité des efforts de marketing. De plus, il est important d’avoir de solides compétences en communication et en création de contenu.

Il n’y a pas de formation spécifique requise pour devenir digital marketing manager, mais un diplôme en marketing, en publicité ou en communication peut être utile. De nombreuses entreprises recrutent également des personnes ayant une expérience préalable dans le marketing en ligne ou la gestion de projets.

Les entreprises de tous les secteurs peuvent recruter des digital marketing managers, bien que les grandes entreprises et les agences de marketing en ligne soient les plus susceptibles de disposer de postes de ce type.

Entreprises à découvrir dans le Marketing et le Digital

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  • Growth Room
    Growth Room
    Growth Room

    Fondée en 2020, Growth Room est une agence d’experts en Growth Marketing qui aide les entreprises à élaborer et exécuter des stratégies de croissance ambitieuses.

    Leur mission : avec des stratégies digitales pertinentes, débloquer la croissance d’entreprises et faire grandir leurs équipes en compétences sur des sujets qui changeront leur business.

    Les 4 expertises de Growth Room :

    • Ads : La gestion efficace des campagnes médias Ads (Facebook Ads, Google SEA, LinkedIn Ads, Pinterest, etc.) pour obtenir des résultats concrets.
    • Outbound : La mise en place d’un processus de prospection digital en multicanal pour générer des prospects qualifiés régulièrement.
    • CRM Hubspot : La migration, le déploiement ou l'optimisation du CRM Hubspot afin d'améliorer le traitement des prospects, leur transformation, ainsi que le taux de rétention.
    • SEO : L’élaboration d’une stratégie éditoriale SEO et la production de différents contenus permettant d’améliorer la génération de prospect.

    Depuis sa création, Growth Room c’est :

    • 230+ entreprises accompagnées,

    • 110% de croissance par an,

    • Des clients qui vont de la startup à succès à des grands groupes sur des projets stimulants (Le Fooding, Figaro Classifieds, ManoMano, Dreem, Talent.io, Femme Actuelle, Challenges, Michelin…)

    L’ambition de Growth Room est claire : intégrer le top 5 des plus belles agences Growth Marketing en Europe dans les 3 à 5 années à venir.

    Nos 3 points qui font la différence : l’expertise - la vision business - l’analyse de la data.

    L'entreprise est encore à taille humaine et le potentiel est énorme ! Il n'y a pas de meilleur endroit pour apprendre, et d'avoir l'opportunité de devenir un membre important de l'équipe en peu de temps.

    • Digital, Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Myli
    Myli
    Myli

    Rejoignez Myli et révolutionnez l'expérience client à nos côtés !

    Myli est une société marseillaise auto-financée, qui a pour objectif de transformer la gestion de l'expérience client grâce à des solutions SaaS innovantes. Nous aidons les réseaux de points de vente à maximiser leur visibilité en ligne, à renforcer leur influence locale et à garantir une satisfaction client optimale. Aujourd'hui, des milliers de réseaux de points de vente font confiance à nos solutions

    Notre mission est de devenir la plateforme SaaS de référence pour les réseaux de points de vente, en permettant aux marques d'attirer et de fidéliser leurs clients de manière intelligente.

    • FoodTech, Intelligence artificielle / Machine Learning, Marketing / Communication
    • Marseille
    • Entre 15 et 50 salariés
  • LUCIOLE
    LUCIOLE
    LUCIOLE

    Luciole est une agence conseil en design, communication et corporate branding à taille humaine qui se distingue par sa capacité à accompagner ses clients sur le long terme grâce à une approche très créative, qualitative et sur mesure.

    Nous cultivons le bon sens, le plaisir de "faire", la satisfaction de nos clients mais aussi l’épanouissement de nos collaborateurs, autour d'une belle ambition : créer de l'enthousiasme et de l'engagement avec des projets pertinents et audacieux, pour rendre le monde plus beau !

    • Design, Digital, Marketing / Communication
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • FGC Company
    FGC Company
    FGC Company

    FastGoodCuisine est un média Food qui produit du contenu vidéo sur les différents réseaux sociaux.

    Notre objectif est de lier le digital et le réel en créant des marques fortes comme Pepe Chicken notre chaîne de restaurants à emporter ou Pop's notre marque de boisson.

    • Digital, Marketing / Communication, Télévision / Production audiovisuelle
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Ultramedia
    Ultramedia
    Ultramedia

    Ultramedia est une agence conseil en production éditoriale, qui conçoit, produit et diffuse des contenus sur tous les médias.
    Forts de notre ADN journalistique, nous accompagnons les marques et les institutions à renforcer leur lisibilité grâce à une information claire, fiable et utile. 
    Nous amplifions leur visibilité à travers des campagnes d’acquisition pour atteindre et dépasser leurs objectifs.
    L'agence combine des compétences éditoriales, sociales, créatives et techniques pour concevoir et animer les dispositifs multicanaux de ses clients, tels que Sanofi, Leroy Merlin, Generali, Bristol Myers Squibb, les régions Bretagne et Centre-Val de Loire, etc.

    • Digital, Marketing / Communication
    • Lyon, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Rakuten Advertising
    Rakuten Advertising
    Rakuten Advertising

    Rakuten Advertising propose des solutions publicitaires axées sur la performance, la marque et les personnes, qui aident les plus grandes marques du monde à entrer en contact avec des publics uniques et très engagés, de la première impression à la vente finale.

    S’appuyant sur une technologie de pointe, des propriétés médiatiques internationales et le principal réseau de partenaires de haute qualité, Rakuten Advertising exploite données et expérience pour développer des stratégies et des offres publicitaires qui stimuleront l’engagement, les ventes, la fidélisation et bien plus encore.

    Leader du secteur depuis ses débuts, Rakuten Advertising est une division de Rakuten Group, Inc. (4755 : TOKYO), l’une des principales sociétés de services Internet au monde. Le siège social de la société se trouve à San Mateo, en Californie, et elle possède des bureaux dans les régions EMEA, APAC, LATAM et en Amérique du Nord. Pour en savoir plus, consultez le site https://rakutenadvertising.com/fr-fr/

    • AdTech / MarTech, Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Eliophot
    Eliophot
    Eliophot

    We are ELIOPHOT :

    Agence de communication 360 spécialisée dans l'hôtellerie et les marques lifestyle, premium et luxe.

    Pionniers fondateurs de l'alchimie parfaite entre émotion & créativité, stratégie & performance.

    Nos 50 ans d’expertise, d’exigence et d’intelligence collective portée par une team multigénérationnelle forgent nos précieuses ressources dans chaque projet que nous abordons comme une nouvelle aventure.

    AUDACE & ORIGINALITÉ
    Plus qu'une agence, une famille créative & humaine. Des mots aux émotions, l'art de la communication inspirée.

    EXCELLENCE & ENGAGEMENT
    Partenaire de confiance avec une vision à 360° sur mesure.

    SOLUTIONS & OUTILS SUR MESURE
    Définition d'une stratégie online pour assurer une présence de marque optimale dans une démarche ROÏSTE.

    • AdTech / MarTech, Digital, E-commerce
    • Aix-En-Provence
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Episto
    Episto
    Episto

    Notre conviction chez Episto : la technologie est l'avenir du market research 🚀 !

    Depuis 2018 nous réinventons les sondages et les enquêtes consommateurs : 📱 en recrutant des répondants ciblés sur les réseaux sociaux, 💬 en développant notre propre questionnaire 100% conversationnel, 🤖 en intégrant l'IA à chaque étape de l'étude pour faciliter le travail des insight managers

    Notre mission : mettre la technologie et l'IA au service de l’alignement des entreprises et des consommateurs.

    Quelques-uns de nos clients :  L’Oréal, Decathlon, Pepsico, JCDecaux, Fnac Darty, Ipsos, Kantar….

    • AdTech / MarTech, Marketing / Communication, Publicité
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Altéa Business & Digital School
    Altéa Business & Digital School
    Altéa Business & Digital School

    Spécialiste de l'alternance, Altéa Business & Digital School propose des formations du BTS au Bac+5 dans différents domaines tels que l'administratif, le marketing, la communication digitale, le management, la gestion de projets, les ressources humaines ainsi que le commerce.

    Depuis plus de 20 ans, l'école à tissé de nombreux liens avec les entreprises locales qui facilitent l'insertion de nos futurs diplômés. Chaque années, nous formons plus de 350 étudiants. Ils bénéficient de l'encadrement d'une équipe composé de 70 formateurs, principalement issu du monde professionnel et sélectionnés avec soin par notre équipe.

    Nous misons sur le savoir-être et le savoir-faire de nos jeunes pour améliorer leur insertion professionnelle

    • Administration scolaire et universitaire, Digital, Formation
    • Mérignac
    • < 15 salariés

10 choses à savoir sur le rôle de Digital Marketing Manager

  • Le digital marketing manager est responsable de la stratégie de marketing en ligne de l’entreprise.
  • Il doit être à jour avec les dernières tendances et technologies du marketing en ligne.
  • Il doit être capable de créer des campagnes publicitaires en ligne efficaces et de suivre leur performance.
  • Il doit être capable de travailler en collaboration avec d’autres départements, tels que le développement de produits et le marketing de contenu.
  • Il doit être capable de gérer un budget de marketing en ligne et de maximiser son rendement.
  • Il doit être capable d’analyser les données pour prendre des décisions de marketing basées sur les faits.
  • Il doit être capable de communiquer clairement les résultats et les progrès de ses campagnes aux responsables de l’entreprise.
  • Il doit être créatif et avoir de bonnes compétences en rédaction pour créer du contenu de qualité.
  • Il doit être capable de gérer plusieurs projets en même temps et de travailler efficacement sous pression.
  • Il doit être capable de nouer des partenariats avec d’autres entreprises et de développer des stratégies de marketing en ligne conjointes.