Offres d'emploi de Digital Marketing Manager

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Présentation du métier de Digital Marketing Manager

Le métier de digital marketing manager consiste à mettre en place et à gérer la stratégie de marketing en ligne d’une entreprise. Cela peut inclure la création de campagnes publicitaires en ligne, la gestion de la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux, le développement de contenu pour le site web de l’entreprise, et l’analyse des données pour mesurer l’efficacité des efforts de marketing.

Les compétences requises pour devenir digital marketing manager incluent une bonne connaissance de différents canaux de marketing en ligne, comme les réseaux sociaux, le marketing par courriel et les campagnes publicitaires en ligne, ainsi que la capacité à utiliser des outils de gestion de données et d’analyse pour suivre l’efficacité des efforts de marketing. De plus, il est important d’avoir de solides compétences en communication et en création de contenu.

Il n’y a pas de formation spécifique requise pour devenir digital marketing manager, mais un diplôme en marketing, en publicité ou en communication peut être utile. De nombreuses entreprises recrutent également des personnes ayant une expérience préalable dans le marketing en ligne ou la gestion de projets.

Les entreprises de tous les secteurs peuvent recruter des digital marketing managers, bien que les grandes entreprises et les agences de marketing en ligne soient les plus susceptibles de disposer de postes de ce type.

Entreprises à découvrir dans le Marketing et le Digital

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  • Axomove
    Axomove
    Axomove

    Axomove est une entreprise innovante spécialisée dans la santé numérique. Fondée en 2017, elle développe des solutions technologiques qui combinent expertise médicale, intelligence artificielle et programmes d’exercices personnalisés pour accompagner les patients et les collaborateurs dans leur rééducation ou leur bien-être physique.

    Axomove collabore avec des professionnels de santé, les assureurs et les entreprises de tous secteurs pour améliorer l'accès aux soins de rééducation, prévenir les risques physiques et améliorer la qualité de vie des patients.

    Animée par une équipe passionnée et en pleine croissance, Axomove se distingue par son ambition de révolutionner la santé par le mouvement et l’innovation.

    • Application mobile, Digital, Santé
    • Lille
    • Entre 15 et 50 salariés
  • UHU France
    UHU France
    UHU France

    UHU est une entreprise basée en France qui se spécialise dans la production et la distribution de divers types de colles.

    Leur gamme de produits comprend le célèbre bâton de colle mais aussi des colles multi-usages, des colles pour loisirs créatifs, des rubans adhésifs, des points adhésifs, des produits de correction, des colles instantanées, des colles de construction et de fixation, des colles de contact en néoprène, des colles à bois, des pâtes époxy, des colles époxy, du silicone et des rubans adhésifs pour bricolage.

    Ils offrent également des conseils sur différentes techniques de collage et les types de colles adaptés à différentes fins. UHU met également l'accent sur la durabilité dans ses activités.

    • Grande distribution, Marketing / Communication
    • Courbevoie
    • Entre 15 et 50 salariés
  • SOFTIA INGENIERIE
    SOFTIA INGENIERIE
    SOFTIA INGENIERIE

    Softia Ingénierie, entreprise de services numériques accompagne la transformation digitale des entreprises avec des solutions informatiques sur mesure, depuis plus de 20 ans. Son expertise en conception et réalisation au forfait de systèmes d’information spécifiquement adaptés, permet à ses clients de concrétiser leurs projets les plus ambitieux en réponse au souci d’optimisation de leurs processus et de leur performance.

    Au fil des ans, Softia Ingénierie s'est affirmée en acteur de confiance du domaine informatique alliant à sa rigueur technique, souplesse et réactivité.

    Les enjeux changent, les besoins évoluent. Guidée par l’agilité du gecko, son animal totem symbole de mue et de renouveau, maîtres en développement d’applications sur mesure, Softia relève les défis et crée des solutions qui répondent à la constante transformation des entreprises.

    • Design, Digital, Marketing / Communication
    • Le Kremlin-Bicêtre
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Yunitto
    Yunitto
    Yunitto

    Yunitto, c'est l'agence de création web où la collaboration fait gravir des sommets !

    Nous accompagnons les entreprises de la conception à la réalisation de leur application web, en utilisant des technologies modernes pour garantir des performances optimales.

    Fort de nos expériences passées, nous avons repensé notre approche du monde de la tech, guidés par une quête de sens. Nous avons ainsi créé Yunitto, une agence qui mêle ambition et esprit d’équipe afin de relever nos défis techniques.

    Notre mission va au-delà du simple développement web. Nous voulons transformer le secteur en alliant technologie, respect et humain. Le tout en créant des projets digitaux stables, maintenables et évolutifs. Nous croyons que la clé d’un travail réussi réside dans l’équilibre.

    • Digital, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Webmyday
    Webmyday
    Webmyday

    Fondé par 2 ex-freelances pour les freelances, Webmyday est un centre de formation reconnu par l'Etat et spécialisé sur les thématiques du numérique et du digital.

    Depuis notre création en plein covid, nous avons formés près de 2 000 apprenants de tout horizon (demandeurs d'emploi, indépendants, salariés) sur des thématiques comme la création de sites internet, le graphisme, ou encore le référencement naturel (SEO).

    Nous avons créé un modèle pédagogique innovant qui fonctionne, basé sur un apprentissage autonome sous forme de e-learning, des séances individuelles personnalisées avec un expert de la discipline, et des mises en situation professionnelles.

    Aujourd'hui, nous sommes une dizaine de collaborateurs et travaillons avec une équipe de plus de 35 formateurs experts de leur discipline pour maintenir notre taux de satisfaction de 4,9/5, et amener nos apprenants jusqu'à l'obtention de leur certification !

    Notre vision est de devenir le centre de formation de référence dans le digital, et de développer nos parcours autour de tous les nouveaux métiers de ce secteur fascinant.

    • Digital, EdTech
    • Paris
    • < 15 salariés
  • WAX
    WAX
    WAX

    WAX (pour WhatsApp Experience) est le leader français du Marketing conversationnel sur WhatsApp 💬💚

    🎯 Notre mission ? Révolutionner la façon dont les marques et leurs clients communiquent.

    👉 Notre approche ? Exploiter la puissance de WhatsApp (98 % de taux d’ouverture !) et de l’IA pour créer un canal ultra-performant.

    Concrètement, WAX permet de créer :

    • Des campagnes personnalisées sur WhatsApp ;

    • Des automatisations déclenchées par des événements clients clés.

    ➡️  Tout cela dans l’objectif d’augmenter la rétention et la fidélisation des marques, et de créer une expérience client exceptionnelle.

    Nos chiffres clés :

    🛍️ +300 clients (Jimmy Fairly, Asphalte, Clarins, The Bradery, 900care, Blissim, Smartbox, DIJO, et bien d’autres)

    📲 20M de messages envoyés

    💸 28M de CA additionnel généré pour nos clients

    • E-commerce, Marketing / Communication
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Simone & Nelson
    Simone & Nelson
    Simone & Nelson

    Créée en 2020, l'agence de conférenciers Simone & Nelson propose des personnalités inspirantes pour des événements d'entreprise. Avec la reprise d’activité de Brand and Celebrities, acteur historique du marché, Simone & Nelson est ainsi devenue l’agence n°1 de conférenciers sur le marché français. L'agence a confirmé son rôle leader depuis.

    L'agence accompagne ses clients, agences et annonceurs, pour créer des rencontres uniques, que ce soit en présentiel ou à distance. Notre équipe, experte et créative, se distingue par son approche personnalisée, garantissant que chaque client trouve les leaders inspirants les plus en adéquation avec leurs objectifs et valeurs.

    En 2024, nous avons également lancé une offre dédiée aux égéries sous la marque La Loge Paris, afin d'accompagner les annonceurs dans la recherche de célébrités incarnant leurs campagnes de communication 360°.

    • Evénementiel, Marketing / Communication, Publicité
    • Neuilly-Sur-Seine
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Orès Group
    Orès Group
    Orès Group

    Créé en 2013 par Nicolas Guittard et Thomas Bevilacqua, ORÈS Group est un réseau international de 250 professionnels présents en France, en Chine, au Vietnam et au Canada. Avec une approche 100% intégrée et 8 filiales ultra-spécialistes, ORÈS Group accompagne les marques ambitieuses du concept à la diffusion autour de 3 piliers : ****Brand Campaign, Brand Culture, Brand Deploiement.

    • Digital, Marketing / Communication, Publicité
    • Castelnau-Le-Lez, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Oswald Orb
    Oswald Orb
    Oswald Orb

    Oswald Orb est une agence de communication globale indépendante. Spécialisée en communication opérationnelle & globale, elle accompagne ses clients sur des lancements de produits et des campagnes de communication nationales avec des stratégies digitales résolument orientées ROI et de valorisation des marques. Pour cela, elle veut toujours proposer des outils digitaux de qualité, où brand content et UX sont valorisés.

    Indépendante, l’agence Oswald Orb fait le choix d’intégrer un maximum de compétences en interne.

    Ainsi, rejoindre Oswald Orb, c’est vouloir : • Apprendre au contact des autres, • Faire de sa spécialité une vraie valeur ajoutée pour l’agence, • Travailler dans une ambiance conviviale où le maître mot est collaboration et non pas compétition, • S’épanouir dans des locaux agréables où les moments de détente ont aussi leur place, • Aimer les challenges et la recherche d’efficacité.

    • Marketing / Communication, Publicité
    • Levallois-Perret, Suresnes
    • Entre 50 et 250 salariés

10 choses à savoir sur le rôle de Digital Marketing Manager

  • Le digital marketing manager est responsable de la stratégie de marketing en ligne de l’entreprise.
  • Il doit être à jour avec les dernières tendances et technologies du marketing en ligne.
  • Il doit être capable de créer des campagnes publicitaires en ligne efficaces et de suivre leur performance.
  • Il doit être capable de travailler en collaboration avec d’autres départements, tels que le développement de produits et le marketing de contenu.
  • Il doit être capable de gérer un budget de marketing en ligne et de maximiser son rendement.
  • Il doit être capable d’analyser les données pour prendre des décisions de marketing basées sur les faits.
  • Il doit être capable de communiquer clairement les résultats et les progrès de ses campagnes aux responsables de l’entreprise.
  • Il doit être créatif et avoir de bonnes compétences en rédaction pour créer du contenu de qualité.
  • Il doit être capable de gérer plusieurs projets en même temps et de travailler efficacement sous pression.
  • Il doit être capable de nouer des partenariats avec d’autres entreprises et de développer des stratégies de marketing en ligne conjointes.