Offres d'emploi de Digital Marketing Manager

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Présentation du métier de Digital Marketing Manager

Le métier de digital marketing manager consiste à mettre en place et à gérer la stratégie de marketing en ligne d’une entreprise. Cela peut inclure la création de campagnes publicitaires en ligne, la gestion de la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux, le développement de contenu pour le site web de l’entreprise, et l’analyse des données pour mesurer l’efficacité des efforts de marketing.

Les compétences requises pour devenir digital marketing manager incluent une bonne connaissance de différents canaux de marketing en ligne, comme les réseaux sociaux, le marketing par courriel et les campagnes publicitaires en ligne, ainsi que la capacité à utiliser des outils de gestion de données et d’analyse pour suivre l’efficacité des efforts de marketing. De plus, il est important d’avoir de solides compétences en communication et en création de contenu.

Il n’y a pas de formation spécifique requise pour devenir digital marketing manager, mais un diplôme en marketing, en publicité ou en communication peut être utile. De nombreuses entreprises recrutent également des personnes ayant une expérience préalable dans le marketing en ligne ou la gestion de projets.

Les entreprises de tous les secteurs peuvent recruter des digital marketing managers, bien que les grandes entreprises et les agences de marketing en ligne soient les plus susceptibles de disposer de postes de ce type.

Entreprises à découvrir dans le Marketing et le Digital

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  • MS4D MAKE SENSE FOR DIGITAL
    MS4D MAKE SENSE FOR DIGITAL
    MS4D MAKE SENSE FOR DIGITAL

    Make Sense for Digital est une agence de marketing digital.

    L'entreprise regroupe une équipe d’experts passionnés par le digital. On travaille ensemble sur les projets ambitieux de nos clients.

    Qui sont nos clients ?

    Des e-commerçants de tous secteurs d'activité voulant optimiser leurs performances en intégrant une stratégie e-commerce globale.

    Notre rôle ?

    • Optimiser les performances des clients en intégrant une stratégie e-commerce globale.

    • Casser les silos pour harmoniser les Ads, le SEO, le CRM et tous les leviers du marketing digital.

    • Créer des systèmes d’acquisition et de rétention qui sont pérennes, scalables, prédictibles.

    • Améliorer la gestion marketing des clients tout en visant une excellence opérationnelle sans faille.

    • AdTech / MarTech, Digital, Digital Marketing / Data Marketing
    • Bondues
    • < 15 salariés
  • YATEO
    YATEO
    YATEO

    Depuis 2006, YATEO accompagne ses clients avec exigence et passion afin de les aider à appréhender et à utiliser les nouveaux concepts de l’ère digitale. Les équipes spécialisées en conception de plateformes digitales (sites, applications, outils, etc.) et en marketing digital (SEO, Google Ads, Facebook Ads, etc.), étudient des solutions sur mesure centrées sur l’obtention du meilleur retour sur l’investissement (ROI) possible, et ce, quelle que soit la typologie du projet.

    • Digital, IT / Digital, Marketing / Communication
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • SENSO PUR
    SENSO PUR
    SENSO PUR

    Senso Pur, née en 2010, est le créateur de matelas et accessoires de literie qui vous feront rêver !

    Basée à Vaulx-Milieu depuis 2019, l'entreprise compte trois magasins à Mâcon, Villefranche-sur-Saône et Chambéry. Soucieuse de l'environnement et de la responsabilité sociale, elle privilégie des fournisseurs locaux et européens.

    Avec une équipe de 30 collaborateurs passionnés, Senso Pur fabrique chaque année près de 50 000 matelas et génère un chiffre d'affaires de 15 millions d'euros. Bref, du confort, de l'engagement et un sommeil de qualité !

    • Distribution sélective, E-commerce, Marketing / Communication
    • Vaulx-Milieu
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Kazaar
    Kazaar
    Kazaar

    Kazaar simplifie la gestion des campagnes de marketing offline en connectant entreprises et fournisseurs autour d’une plateforme innovante. Elle permet de piloter efficacement les commandes, du brief jusqu’à la livraison, tout en optimisant les process et interactions entre parties prenantes.

    En pleine croissance, elle développe un écosystème technologique avec une marketplace et un socle d’extensions, offrant un environnement stimulant pour celles et ceux qui veulent participer à la construction d’un produit au service d’un marché en pleine mutation !

    • AdTech / MarTech, Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Saint-Ouen-Sur-Seine, Aix-En-Provence
    • Entre 15 et 50 salariés
  • 18h08.fr
    18h08.fr
    18h08.fr

    18h08 est une agence de Stratégie de Marketing d’Influence basée sur Marseille et Paris. Dès le début, notre mission a été de remettre le marketing et l’expertise au centre de ce marché. Mettre du sens tout simplement !

    Nous avons créé des méthodes qui permettent de lancer des campagnes d’influence répondant à chacune des étapes du tunnel d’acquisition.

    Nous proposons ainsi aux marques des campagnes d’influence pertinentes sur Instagram, Tiktok, Youtube et Linkedin qui se basent sur les 4 piliers suivants :

    • Les Bons Concepts

    • Les Bons Influenceurs

    • Les Bonnes Stratégies

    • Les Bons Tarifs

    Avec 18h08, on lance des campagnes d’influence marketing, performantes, créatives et avec sens.

    Après trois ans à forger notre légitimité sur ce marché (+250 clients) avec notre approche différenciante, nous souhaitons nous positionner dès 2025 parmis les TOP agences en France et en Europe sur la stratégie d’influence.

    • Digital, Marketing / Communication, Publicité
    • Marseille
    • < 15 salariés
  • Link Digital Spirit
    Link Digital Spirit
    Link Digital Spirit

    Link Digital Spirit, c’est l’expertise et la passion de femmes et d’hommes évoluant dans l’industrie de la production de contenu depuis plus de 12 ans. Cette expertise permet à Link Digital Spirit de délivrer ses produits et ses services à travers deux pôles : un pôle édition et un pôle média (à travers la marque Jeux Vidéo Magazine). Nos équipes créatives s’attachent à réaliser des projets singuliers et attractifs pour susciter l’enthousiasme des consommateurs. La culture et le divertissement sont au coeur des productions de la société. Link Digital Spirit accompagne ses partenaires en France mais également à travers le monde entier.

    • Edition, Marketing / Communication, Média
    • Montreuil
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Coudac
    Coudac
    Coudac

    Coudac est un groupe qui réunit plus de 60 talents et 5 agences spécialisées pour offrir des solutions de marketing digital sur-mesure :

    • Coudac Performance : pilotage et optimisation de campagnes Paid Ads (Meta, Google, TikTok…).

    • Le Labo : studio créatif pour des assets publicitaires percutants (vidéos, UGC, visuels…).

    • Linker : stratégies d’acquisition et communication 360°.

    • Standard Ecom : emailing marketing pour e-commerçants.

    • Netcord : création et animation de communautés Discord engageantes.

    • AdTech / MarTech, Design, Digital
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Pink House Studio
    Pink House Studio

    Pink House est un studio de branding et de stratégie qui accompagne les artisans et les créateurs dans la transformation de leurs produits en marques pérennes. Passionnés par l'artisanat et les petites entreprises, nous nous dévouons de tout cœur à la marque de nos clients comme ces derniers se dévouent à leur propre artisanat. Nous visons à donner vie aux techniques et visions de nos clients, en leur assurant une résonance après la disparition des tendances. Nous réunissons des équipes spécifiques au projet afin de proposer des solutions sur mesure, combinant le courage de défier les normes et le dévouement pour raconter des histoires qui résonnent profondément.

    • Design, Digital, Marketing / Communication
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Groupe S'cape
    Groupe S'cape
    Groupe S'cape

    CONSEIL EN STRATEGIE ET CREATION EVENEMENTIELLES

    Chez S’cape, nous sommes fiers de notre esprit libre.

    Car nous sommes fiers d’être un groupe qui a 25 ans d’existence, un groupe solide, un groupe qui s’est développé et continue à grandir mais un groupe qui a su préserver son indépendance et ne dépend de personne d’autre que de lui-même …

    Et cette indépendance, elle nous permet de cultiver tous les jours notre esprit libre.

    Alors bien sûr, on fait des séminaires, des conventions, des congrès, des soirées, des voyages incentive, des learning expéditions etc… comme beaucoup d’autres.

    Mais on ne les fait pas comme les autres, c’est ça l’esprit libre : savoir sortir des sentiers battus, se libérer des diktats du moment, des idées « toutes faites » pour, sur chaque sujet, penser autrement en gardant en permanence les yeux, les oreilles, l’esprit grand ouverts …

    Cet esprit libre nous anime tous les jours et nous amène à concevoir des événements uniques, des événements créateurs de valeur pour tous, des événements générateurs d’émotion au service du sens.

    S'cape est certifié ISO 20121 - 3 métiers : event, travel, healthcare - Bueaux à Paris et Lyon.

    • Evénementiel, Marketing / Communication
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés

10 choses à savoir sur le rôle de Digital Marketing Manager

  • Le digital marketing manager est responsable de la stratégie de marketing en ligne de l’entreprise.
  • Il doit être à jour avec les dernières tendances et technologies du marketing en ligne.
  • Il doit être capable de créer des campagnes publicitaires en ligne efficaces et de suivre leur performance.
  • Il doit être capable de travailler en collaboration avec d’autres départements, tels que le développement de produits et le marketing de contenu.
  • Il doit être capable de gérer un budget de marketing en ligne et de maximiser son rendement.
  • Il doit être capable d’analyser les données pour prendre des décisions de marketing basées sur les faits.
  • Il doit être capable de communiquer clairement les résultats et les progrès de ses campagnes aux responsables de l’entreprise.
  • Il doit être créatif et avoir de bonnes compétences en rédaction pour créer du contenu de qualité.
  • Il doit être capable de gérer plusieurs projets en même temps et de travailler efficacement sous pression.
  • Il doit être capable de nouer des partenariats avec d’autres entreprises et de développer des stratégies de marketing en ligne conjointes.