Offres d'emploi de Digital Marketing Manager

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Présentation du métier de Digital Marketing Manager

Le métier de digital marketing manager consiste à mettre en place et à gérer la stratégie de marketing en ligne d’une entreprise. Cela peut inclure la création de campagnes publicitaires en ligne, la gestion de la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux, le développement de contenu pour le site web de l’entreprise, et l’analyse des données pour mesurer l’efficacité des efforts de marketing.

Les compétences requises pour devenir digital marketing manager incluent une bonne connaissance de différents canaux de marketing en ligne, comme les réseaux sociaux, le marketing par courriel et les campagnes publicitaires en ligne, ainsi que la capacité à utiliser des outils de gestion de données et d’analyse pour suivre l’efficacité des efforts de marketing. De plus, il est important d’avoir de solides compétences en communication et en création de contenu.

Il n’y a pas de formation spécifique requise pour devenir digital marketing manager, mais un diplôme en marketing, en publicité ou en communication peut être utile. De nombreuses entreprises recrutent également des personnes ayant une expérience préalable dans le marketing en ligne ou la gestion de projets.

Les entreprises de tous les secteurs peuvent recruter des digital marketing managers, bien que les grandes entreprises et les agences de marketing en ligne soient les plus susceptibles de disposer de postes de ce type.

Entreprises à découvrir dans le Marketing et le Digital

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  • Oswald Orb
    Oswald Orb
    Oswald Orb

    Oswald Orb est une agence de communication globale indépendante. Spécialisée en communication opérationnelle & globale, elle accompagne ses clients sur des lancements de produits et des campagnes de communication nationales avec des stratégies digitales résolument orientées ROI et de valorisation des marques. Pour cela, elle veut toujours proposer des outils digitaux de qualité, où brand content et UX sont valorisés.

    Indépendante, l’agence Oswald Orb fait le choix d’intégrer un maximum de compétences en interne.

    Ainsi, rejoindre Oswald Orb, c’est vouloir : • Apprendre au contact des autres, • Faire de sa spécialité une vraie valeur ajoutée pour l’agence, • Travailler dans une ambiance conviviale où le maître mot est collaboration et non pas compétition, • S’épanouir dans des locaux agréables où les moments de détente ont aussi leur place, • Aimer les challenges et la recherche d’efficacité.

    • Marketing / Communication, Publicité
    • Levallois-Perret, Suresnes
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Propulse Lab
    Propulse Lab
    Propulse Lab

    Propulse Lab aide les meilleurs entrepreneurs du digital à multiplier par 10 leur business en 1 an.

    Comment ? L'équipe de Propulse Lab les accompagne sur toute la chaîne de valeur marketing, pour gérer leur business au meilleur niveau de qualité. Avec deux mots-clés : performance et autonomie.

    La mission de l'équipe est que les entrepreneurs avec qui ils travaillent puissent se concentrer à 100% sur leurs lancements de produits. Et pour cela, il ne suffit pas de donner des conseils : il faut porter leurs projets, avoir des idées qui dépotent, les mettre en place en quelques jours.

    En un peu plus de cinq ans, Propulse Lab a dépassé les 30 salariés. Chaque Propulseur peut évoluer et monter en compétence chaque semestre, selon ses envies et ses ambitions.

    • Digital, Incubateur / Accélérateur, SaaS / Cloud Services
    • Lausanne
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Kendo Brands France (LVMH)
    Kendo Brands France (LVMH)
    Kendo Brands France (LVMH)

    Kendo Brands SAS, dont le siege social Kendo Brands Inc, basé à San Francisco, est une maison de cosmetique, propriété du groupe LVMH.

    Le nom Kendo est un jeu de mot « we CAN DO » base de notre culture d’entreprise qui se reflète dans ce que nous faisons et dans ce que nous défendons : la qualité produit, le challenge comme opportunité, l’authenticité de ce que nous racontons, la diversité – l’inclusion- la mobilisation. Notre objectif : toujours rester créatif, inspirant et innovant.

    Moteur de tendances, d’expertise, de connaissance du marché, l'équipe Kendo continue de redéfinir l'industrie de la beauté grâce à d'excellents produits de marques exceptionnelles comme FENTY BEAUTY by Rihanna, FENTY SKIN, KVD Beauty et Ole Henriksen, aujourd’hui vendues dans plus de 35 pays à travers le monde.

    • Cosmétique, Digital, Marketing / Communication
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Bespoke
    Bespoke
    Bespoke

    Bespoke est une agence Conseil en Performance, Media & Shopper.

    L’agence a la spécificité de disposer de tous les métiers du parcours d’achat Consommateur, convaincue que la différence dans l’accompagnement des marques se fait dans la compréhension de l’ensemble du funnel. Née de l’expérience Shopper en points de vente, puis par acquisitions externes de pure-players digitaux, Bespoke a construit une offre complète de la création au point de vente en passant par le média et la performance digitale. Sa mission : aider les marques à sortir du rang en développant leur singularité, une singularité augmentée, tant dans la création que dans l'amplification.

    Découvrez le manifeste Bespoke, augmented singularity

    Avec 200 experts et plus de 300 clients, Bespoke capitalise des références comme Biocoop, Bureau Vallée, Besson Chaussures, Air Caraïbes, EDF, Disneyland Paris, Volcom, Leroy Merlin,
Decathlon, Millesima, Maison Chopard, Comptoir des Cotonniers, Princesse tam.tam, Société Générale, Stellantis, Midas, Michelin, Bonduelle, Mondelez, Delonghi, Baron Philippe de Rothschild…

    • Digital, Marketing / Communication, Publicité
    • Levallois-Perret, Lille, Rousset
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Growth Room
    Growth Room
    Growth Room

    Fondée en 2020, Growth Room est une agence d’experts en Growth Marketing qui aide les entreprises à élaborer et exécuter des stratégies de croissance ambitieuses.

    Leur mission : avec des stratégies digitales pertinentes, débloquer la croissance d’entreprises et faire grandir leurs équipes en compétences sur des sujets qui changeront leur business.

    Les 4 expertises de Growth Room :

    • Ads : La gestion efficace des campagnes médias Ads (Facebook Ads, Google SEA, LinkedIn Ads, Pinterest, etc.) pour obtenir des résultats concrets.
    • Outbound : La mise en place d’un processus de prospection digital en multicanal pour générer des prospects qualifiés régulièrement.
    • CRM Hubspot : La migration, le déploiement ou l'optimisation du CRM Hubspot afin d'améliorer le traitement des prospects, leur transformation, ainsi que le taux de rétention.
    • SEO : L’élaboration d’une stratégie éditoriale SEO et la production de différents contenus permettant d’améliorer la génération de prospect.

    Depuis sa création, Growth Room c’est :

    • 230+ entreprises accompagnées,

    • 110% de croissance par an,

    • Des clients qui vont de la startup à succès à des grands groupes sur des projets stimulants (Le Fooding, Figaro Classifieds, ManoMano, Dreem, Talent.io, Femme Actuelle, Challenges, Michelin…)

    L’ambition de Growth Room est claire : intégrer le top 5 des plus belles agences Growth Marketing en Europe dans les 3 à 5 années à venir.

    Nos 3 points qui font la différence : l’expertise - la vision business - l’analyse de la data.

    L'entreprise est encore à taille humaine et le potentiel est énorme ! Il n'y a pas de meilleur endroit pour apprendre, et d'avoir l'opportunité de devenir un membre important de l'équipe en peu de temps.

    • Digital, Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Myli
    Myli
    Myli

    Rejoignez Myli et révolutionnez l'expérience client à nos côtés !

    Myli est une société marseillaise auto-financée, qui a pour objectif de transformer la gestion de l'expérience client grâce à des solutions SaaS innovantes. Nous aidons les réseaux de points de vente à maximiser leur visibilité en ligne, à renforcer leur influence locale et à garantir une satisfaction client optimale. Aujourd'hui, des milliers de réseaux de points de vente font confiance à nos solutions

    Notre mission est de devenir la plateforme SaaS de référence pour les réseaux de points de vente, en permettant aux marques d'attirer et de fidéliser leurs clients de manière intelligente.

    • FoodTech, Intelligence artificielle / Machine Learning, Marketing / Communication
    • Marseille
    • Entre 15 et 50 salariés
  • LUCIOLE
    LUCIOLE
    LUCIOLE

    Luciole est une agence conseil en design, communication et corporate branding à taille humaine qui se distingue par sa capacité à accompagner ses clients sur le long terme grâce à une approche très créative, qualitative et sur mesure.

    Nous cultivons le bon sens, le plaisir de "faire", la satisfaction de nos clients mais aussi l’épanouissement de nos collaborateurs, autour d'une belle ambition : créer de l'enthousiasme et de l'engagement avec des projets pertinents et audacieux, pour rendre le monde plus beau !

    • Design, Digital, Marketing / Communication
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • FGC Company
    FGC Company
    FGC Company

    FastGoodCuisine est un média Food qui produit du contenu vidéo sur les différents réseaux sociaux.

    Notre objectif est de lier le digital et le réel en créant des marques fortes comme Pepe Chicken notre chaîne de restaurants à emporter ou Pop's notre marque de boisson.

    • Digital, Marketing / Communication, Télévision / Production audiovisuelle
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Ultramedia
    Ultramedia
    Ultramedia

    Ultramedia est une agence conseil en production éditoriale, qui conçoit, produit et diffuse des contenus sur tous les médias.
    Forts de notre ADN journalistique, nous accompagnons les marques et les institutions à renforcer leur lisibilité grâce à une information claire, fiable et utile. 
    Nous amplifions leur visibilité à travers des campagnes d’acquisition pour atteindre et dépasser leurs objectifs.
    L'agence combine des compétences éditoriales, sociales, créatives et techniques pour concevoir et animer les dispositifs multicanaux de ses clients, tels que Sanofi, Leroy Merlin, Generali, Bristol Myers Squibb, les régions Bretagne et Centre-Val de Loire, etc.

    • Digital, Marketing / Communication
    • Lyon, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés

10 choses à savoir sur le rôle de Digital Marketing Manager

  • Le digital marketing manager est responsable de la stratégie de marketing en ligne de l’entreprise.
  • Il doit être à jour avec les dernières tendances et technologies du marketing en ligne.
  • Il doit être capable de créer des campagnes publicitaires en ligne efficaces et de suivre leur performance.
  • Il doit être capable de travailler en collaboration avec d’autres départements, tels que le développement de produits et le marketing de contenu.
  • Il doit être capable de gérer un budget de marketing en ligne et de maximiser son rendement.
  • Il doit être capable d’analyser les données pour prendre des décisions de marketing basées sur les faits.
  • Il doit être capable de communiquer clairement les résultats et les progrès de ses campagnes aux responsables de l’entreprise.
  • Il doit être créatif et avoir de bonnes compétences en rédaction pour créer du contenu de qualité.
  • Il doit être capable de gérer plusieurs projets en même temps et de travailler efficacement sous pression.
  • Il doit être capable de nouer des partenariats avec d’autres entreprises et de développer des stratégies de marketing en ligne conjointes.