Offres d'emploi dans la Fonction Publique et Collectivités

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Offres d'emploi dans la Fonction Publique

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Présentation du marché de l’emploi dans la fonction publique

La fonction publique est un secteur d’activité qui regroupe l’ensemble des emplois offerts par l’Etat, les collectivités territoriales et certains organismes publics. Les agents de la fonction publique ont pour mission de mettre en œuvre les politiques publiques et de garantir la satisfaction des besoins de la population en matière de services publics.

Il existe trois statuts dans la fonction publique : fonctionnaire, contractuel et stagiaire. Les fonctionnaires sont recrutés sur concours et bénéficient de droits statutaires et d’une carrière stable. Les contractuels sont recrutés sur des contrats à durée déterminée et peuvent évoluer vers un statut de fonctionnaire. Les stagiaires sont des personnes en formation en vue de préparer un concours de la fonction publique.

Il existe de nombreux métiers dans la fonction publique, notamment dans les domaines de l’éducation, la santé, la justice, les finances, la police, l’armée, l’environnement, etc. Parmi les exemples de métiers, on peut citer enseignant, médecin, avocat, comptable, gendarme, militaire, ingénieur, etc.

Pour accéder à la fonction publique, il est nécessaire de préparer un concours qui peut être organisé par l’Etat, les collectivités territoriales ou les organismes publics. Les concours peuvent être généralistes ou spécialisés selon le domaine d’activité. La préparation aux concours peut se faire en formation initiale ou continue, dans un établissement spécialisé ou en ligne.

La fonction publique offre de nombreuses opportunités de carrière, notamment grâce à un statut stable et des avantages sociaux. Les fonctionnaires peuvent évoluer dans leur métier grâce à des formations continues, des mutations ou des promotions. Ils peuvent également bénéficier de dispositifs de mobilité pour changer de poste ou de secteur d’activité. Enfin, la fonction publique est un secteur d’activité en constante évolution, offrant des opportunités de carrière variées et passionnantes.

Organisations publiques

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  • Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône
    Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône
    Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône

    Entre Bièvre et Rhône Communauté de communes est bordée par le fleuve Rhône à l’Ouest et s’étend jusqu’au territoire de la Bièvre à l’Est. Idéalement située au cœur de la vallée du Rhône, elle forme un ensemble singulier, riche et diversifié sur 400 km2.

    La force du territoire provient de sa complémentarité : villes et villages, pôles chimiques et plaines agricoles, coteaux boisés et industries, services et artisanats, commerces et patrimoine...

    • Administration publique
    • Saint-Maurice-L'exil
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est
    Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est
    Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est

    Depuis sa création en 2021, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Grand Est (CMA Grand Est) n'a cessé de se réinventer pour répondre aux besoins d'un secteur dynamique et en pleine évolution. Avec plus de 300 collaborateurs répartis sur 7 établissements départementaux et 2 Centres de Formation, nous sommes au cœur de l’action pour défendre et promouvoir les intérêts de l’artisanat.

    • Administration publique
    • Metz, Charleville-Mézières, Chaumont, Laxou, Nancy, Reims, Savonnières-Devant-Bar, Troyes, Verdun, Épinal
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Communauté d'Agglomération du Niortais
    Communauté d'Agglomération du Niortais
    Communauté d'Agglomération du Niortais

    La Communauté d'Agglomération du Niortais est une intercommunalité du Grand Ouest qui regroupe 40 communes dont la Ville de Niort. Elle porte l'ambition d'un modèle innovant de territoire attractif, solidaire et responsable. Son cadre de vie reconnu, son dynamisme, son environnement naturel d'exception et sa situation géographique privilégiée à moins de 2h de Paris, Bordeaux et Nantes et 1h du littoral, en font un territoire d'installation durable.

    Terre mutualiste par excellence, Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions en dessinant une nouvelle façon de conduire l'action publique.

    Engagés pour leur territoire, les agents de la Communauté d'Agglomération du Niortais ont à coeur d'accompagner, d'informer et de répondre aux besoins des habitants afin de mener de grands projets de développement et d'aménagement. Nous comptons près de 835 agents et tous contribuent à l'amélioration de la qualité de vie de l'agglomération niortaise, comprenant près de 120 000 habitants.

    En rejoignant nos équipes, vous faites le choix d'une collectivité à taille humaine, au service de ses habitants, porteuse d'un projet de solidarité entre ses communes et résolument engagée dans la transition écologique et énergétique.

    • Administration publique, Collectivités publiques et territoriales
    • Niort
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais et Ville de Sens
    Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais et Ville de Sens
    Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais et Ville de Sens

    Sens (27 000 habitants) et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais (58 000 habitants – 27 communes) constituent, à une heure de Paris, un pôle économique et patrimonial majeur du nord de la Bourgogne Franche Comté. Dotées d’un projet de développement ambitieux, basé sur l’attractivité  et la qualité de vie, et mutualisées depuis 2016, elles unissent leur force pour répondre aux enjeux de l’administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.

    • Collectivités publiques et territoriales
    • Sens
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • La Sauvegarde des Yvelines
    La Sauvegarde des Yvelines
    La Sauvegarde des Yvelines

    La Sauvegarde des Yvelines est une association loi 1901, qui accueille, conseille, oriente et accompagne, chaque jour depuis 1876 ; près de 6000 personnes de tout âge, en difficulté sur le territoire des Yvelines.

    L’éducation, l’accès au logement, aux soins, à l’autonomie, à la culture, l'inclusion sociale et professionnelle sont ses priorités. L'association accorde également de l'importance à la formation en accompagnant de nombreux professionnels aux métiers du secteur social et médico-social.

    • Association, Collectivités publiques et territoriales, Formation
    • Versailles
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • France Travail DSI (Direction des Systèmes d'Information)
    France Travail DSI (Direction des Systèmes d'Information)
    France Travail DSI (Direction des Systèmes d'Information)

    France Travail est l’opérateur public du marché de l’emploi. Sa mission : garantir l’indemnisation et l’accompagnement de toutes les personnes à la recherche d’emploi et répondre aux besoins de recrutement de toutes les entreprises. France travail coopère avec les acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation, réunis dans le Réseau pour l’emploi.

    La DSI est au cœur de l’offre de service et de la transformation numérique de France Travail.

    Elle emploie 1600 salariés sur 12 sites et dispose de 2 datacenters.

    La DSI au quotidien garantit à ses utilisateurs un SI performant, évolutif, sécurisé et accessible. Avec les acteurs du réseau pour l’emploi, elle co-construit un SI commun & partagé au plus près des besoins des usagers.

    • Administration publique, Big Data, Recrutement
    • Montreuil, Aix-En-Provence, Bordeaux, Caen, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Orléans, Rouen, Strasbourg
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Institut des hautes études de défense nationale (IHEDN)
    Institut des hautes études de défense nationale (IHEDN)
    Institut des hautes études de défense nationale (IHEDN)

    L'Institut des hautes études de défense nationale (IHEDN) est un organisme public français spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, placé sous la tutelle du Premier ministre. Fondé en 1936, l'IHEDN vise à promouvoir, à réfléchir et à apporter des solutions innovantes aux problèmes de défense et de sécurité.

    • Administration publique, Formation
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Agence de l'eau Seine-Normandie
    Agence de l'eau Seine-Normandie
    Agence de l'eau Seine-Normandie

    L'agence de l'eau Seine-Normandie, établissement public de l'Etat, est un acteur incontournable de la préservation de la ressource en eau. 

    Elle perçoit des recettes fiscales auprès des usagers de l'eau et finance les projets des collectivités et des acteurs économiques et agricoles en faveur de la restauration des milieux aquatiques, de la biodiversité et de l'adaptation au changement climatique. 

    Elle apporte son expertise et mobilise les acteurs du territoire.

    • Administration publique, Environnement / Développement durable, SocialTech / GreenTech
    • Courbevoie, Châlons-En-Champagne, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair, Rouen, Sens
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Dares - service statistique du ministère en charge du Travail
    Dares - service statistique du ministère en charge du Travail
    Dares - service statistique du ministère en charge du Travail

    La Dares est la direction des études et des statistiques du ministère en charge de l’emploi et du Travail. Ses missions sont :

    • éclairer le débat économique et social sur les questions relatives au marché du travail ;
    • fournir des études et des statistiques utiles à la conception et la mise en œuvre des politiques publiques dans son champ de compétence ;
    • promouvoir les travaux d’évaluation des politiques publiques et animer la recherche sur ses domaines de compétences.
    • Administration publique
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés

10 choses à savoir sur le travail dans la fonction publique

Voici 10 choses à savoir sur le travail dans la fonction publique :

  • La fonction publique comprend trois versants : l’État, la territoriale (collectivités locales) et la hospitalière.

  • Les agents de la fonction publique bénéficient de certaines garanties, notamment en matière de statut, de rémunération et de formation.

  • Le recrutement dans la fonction publique se fait principalement par voie de concours.

  • Il existe différents types de contrats dans la fonction publique : CDI, CDD, contrat de droit public, etc.

  • Les agents de la fonction publique ont droit à des congés annuels et à des jours de repos hebdomadaires.

  • La fonction publique offre des possibilités de mobilité professionnelle, notamment grâce à des dispositifs comme la mobilité interne ou la mise à disposition.

  • Les agents de la fonction publique ont accès à une protection sociale complémentaire, ainsi qu’à des dispositifs de retraite.

  • Les agents de la fonction publique peuvent bénéficier de dispositifs de formation tout au long de leur carrière.

  • Les agents de la fonction publique ont l’obligation de respecter certaines obligations déontologiques.

  • Les agents de la fonction publique peuvent être soumis à une période d’essai lors de leur entrée dans l’administration.

Sources :

Site web du Ministère de la Transition écologique et solidaire
Site web du Ministère de l’Intérieur
Site web de la Fédération nationale des centres de gestion de la fonction publique territoriale