Emploi Hôtellerie / Restauration Bretagne

Fondé en 2015 par Chloé Fournier, Welkeys est un service haut de gamme de location saisonnière avec services de conciergerie.

Welkeys accompagne au quotidien, des milliers de propriétaires de résidences principales et secondaires, investisseurs, foncières et promoteurs dans leur processus de mise en location.

Notre savoir-faire s'étend sur toute la chaine de valeur de la gestion locative. Nous gérons pour nos clients propriétaires : la création d'annonce multi-langues, le shooting photo réalisé par une agence professionnelle, la diffusion et la commercialisation du bien via notre plateforme le Club Welkeys et sur les principales OTA (Airbnb, Booking, VRBO). Nous mettons en place des stratégie inspirées du yield management hôtelier pour maximiser les revenus et le taux d'occupation dans nos biens et enfin, nous gérons avec soin les échanges avec nos voyageurs avant, pendant et après le séjour.

Tous nos voyageurs bénéficient d'un accueil personnalisé par nos agents, d'un service de ménage et de linge hôtelier dans la location. Nous avons à coeur d'offrir une expérience unique, l'expérience Welkeys dans chacun de nos biens et ce dans chacune de nos destinations.

Welkeys c’est aujourd'hui 20 personnes salariées au siège à Paris, 22 partenaires city managers dans 30 destinations en France.

Grâce à notre réseau de partenaire city manager, Welkeys a déjà accueilli plus de 200 000 voyageurs et accompagne plus de 1 300 propriétaires dans la gestion de leur bien chaque jour.

Notre objectif : devenir leader de la location saisonnière avec service de conciergerie en Europe occidentale.

Emeraude Hotels est un réseau de 12 hôtels indépendants, dont 10 à Paris, 1 à Rennes et 1 à Larmor-Plage. Tous classés entre 3 et 4 étoiles, chacun de ces hôtels possède une identité unique et un style particulier tout en restant propre à l’image de la marque Emeraude. Aujourd’hui, ce sont plus de 150 collaborateurs qui œuvrent opérationnellement à la vie de ces hôtels ainsi qu’à l’hôtellerie de demain.

Emeraude Hotels est une marque hôtelière authentique et véritablement tournée vers l’avenir. Son siège social se situe en plein cœur de Paris, dans le 1er arrondissement. C’est environ une quinzaine de collaborateurs, qui travaillent quotidiennement au siège, pour maintenir une marque puissante, innovante et influente.

Établissement public placé sous la tutelle du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre régional des œuvres universitaires et scolaires Bretagne (Crous) est l’interlocuteur privilégié des étudiants et, à ce titre, a pour mission de favoriser l’amélioration des conditions de vie des 130 000 étudiants bretons.

Ses missions se déploient sur les quatre départements bretons dans les domaines :

• des aides sociales étudiantes (112,90 M€ en 2020 – 55.900 dossiers),
• du logement étudiant (8.600 étudiants hébergés dans 34 résidences universitaires),
• de la restauration universitaire (42 structures de restauration),
• de l’animation de la vie culturelle et sportive (soutien financier aux initiatives étudiantes, organisation de concours culturels, animation de campus).

369°Hôtels-Maisons est un groupe unique, emprunt d’une vision sincère de l’hospitalité.

Des établissements hôteliers 4 et 5* situés dans des lieux d’exception, chacun avec une identité forte. Créateurs de valeur à 360° pour tous nos hôtes, nous allons plus loin en ajoutant toujours un soupçon de magie, une touche de surprise.

Atawa accompagne ses clients avec une offre clé en main pour construire leurs événements à travers toute la France : location de tente, mobilier, décoration, son, lumière, énergie... avec pour ambition de devenir la référence dans la location d’infrastructure éphémère. Nous travaillons sur des événements très variés dans des lieux exceptionnels : mariage, lancement de produit, soirée d'entreprise, événement sportif, festival, défilé...

Notre vision : devenir la référence 2.0 pour construire son événement en toute sérénité

Atawa s'appuie sur 3 piliers pour apporter une offre innovante :

• L’accompagnement client en proposant des offres “clé en main” et en assurant un service d'accompagnement réactif, moderne et à l’écoute des besoins clients.
• Un réseau de partenaires rigoureusement sélectionnés représentant l’ensemble des corps de métier de l'infrastructure événementielle et répartis sur toute la France afin de proposer une offre unique et innovante à ses clients.
• L’innovation à travers une interface web 2.0 et un backoffice unique permettant de coordonner tous les événements en temps réel. Atawa place l’innovation au coeur de sa stratégie et se met constamment à la recherche de nouveaux process à intégrer comme la modélisation 3D ou la réalité virtuelle afin d’améliorer l’expérience de ses clients.

Avec plus de 50 ans d’expérience, EF Education First est le leader mondial de l’éducation à l’international. En proposant des séjours à l’étranger dans 54 destinations réparties dans 23 pays, EF réalise le rêve de milliers de jeunes : apprendre une langue et découvrir le monde. EF propose des séjours de groupes encadrés pendant les vacances scolaires, des séjours individuels à la carte, ainsi que des études à l’étranger.

Vous avez la fibre commerciale, vous aimez être challengé et recherchez une entreprise en forte croissance à dimension internationale qui vous permet d’évoluer rapidement ? L’aventure EF est faite pour vous !

Tu recherches une entreprise jeune, innovante et lifestyle ? Qui plus est sur un secteur très (très) attrayant : le tourisme ? Véritable success-story française, MARCO VASCO est une agence de voyages sur-mesure qui a su prospérer pendant plus d’une décennie par la force du web ! Créée en 2008, elle est devenue un acteur majeur du voyage personnalisé. Sa marque de fabrique ? Une offre voyage sans limite, une relation personnalisée avec ses voyageurs, des expériences incroyables… Cette nouvelle façon de découvrir le monde est très addictive.

En 2021, MARCO VASCO a ouvert sa première agence physique à Lyon, un lieu expérientiel où le digital se met au service du voyage. L’évasion commence dès les premiers pas dans l’agence, grâce à ses écrans géants, ses bornes tactiles et son espace d’exposition immersive.

Après Shanghai, Rennes et Lyon, la société a continué de se développer en 2022 en ouvrant un bureau à Marseille. Et ce n’est pas fini !

Très au fait des nouvelles organisations du travail, MARCO VASCO propose une charte de home-office pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine, une mutuelle financée à 50%, des tickets restaurants d’une valeur de 9.5€ pris en charge à 50%, un CET et des plans de participation / intéressement.

La force de MARCO VASCO réside aussi dans ses valeurs et ses engagements, au niveau social comme environnemental avec le soutien qu’elle apporte auprès d’associations comme Enfants @L’hôpital ou encore The SeaCleaners.

MARCO VASCO emploie près de 200 collaborateurs. Appartenant au Groupe Figaro depuis 2017, l’entreprise a intégré le Pôle Voyage du Groupe et forme ainsi avec lui le 2ème tour opérateur français du voyage sur-mesure.

Au final, l’expérience MARCO VASCO, c’est quoi ?

• De nombreuses opportunités d’évolution au sein de l’entreprise
• La convivialité qui règne au quotidien, mais aussi lors des déjeuners, after-works, team-buildings, incentives et soirées festives
• Des formations et un accompagnement pour atteindre tes objectifs et relever des défis… le tout, dans un environnement serein <3
• Le choix de travailler de chez toi maximum 2 jours par semaine avec l’accord de ton manager
• La possibilité de t’investir auprès d’une entreprise qui s’engage