Emploi Hôtesse de Caisse à Vernouillet (28500)

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Entreprises à découvrir à Vernouillet (28500)

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  • Galloo
    Galloo
    Galloo

    Entreprise familiale, Galloo a vu le jour en 1939. Son secteur d’activités est le recyclage de métaux ferreux et non ferreux. Au fil des ans, Galloo est devenu l’un des leaders de la filière en Europe ainsi qu’un acteur incontournable de l’économie circulaire.

    Grâce aux procédés de traitement et de tri des matières, le groupe est capable de récupérer des métaux précieux et de recycler les matières plastiques. Le tout, en veillant à ce que l’impact environnemental soit le plus faible possible.

    • Environnement / Développement durable
    • Halluin, Aniche, Bourbourg, Bourg-Fidèle, Béthune, Chauny, Clairoix, Dunkerque, Flavigny-Le-Grand-Et-Beaurain, Frelinghien, Hirson, Les Attaques, Lille, Marquette-Lez-Lille, Oost-Cappel, Rouen, Rouxmesnil-Bouteilles, Saint-Germer-De-Fly, Saint-Léonard, Sallaumines, Sin-Le-Noble, Valenciennes, Vernouillet, Wattrelos
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Babcock France
    Babcock France
    Babcock France

    Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d’ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés.

    Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble !

    En France, nous assurons l’exploitation et l’entretien d’aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d’équipements, le soutien à la formation des pilotes et l’exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients.

    Notamment, nous assurons :

    • La maintenance et l’exploitation aérienne d’une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, effectuant plus de 11 000 missions de secours héliportés annuelles, activité dont nous sommes le leader en France.
    • Le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile.
    • La fourniture et l’entretien de 6 hélicoptères H160 modifiés dans le cadre d’un groupement avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines, pour le compte de la Marine nationale destinés aux missions SAR (Search & Rescue), d’entrainement et de surveillance maritime.
    • Conjointement à Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d’une plateforme de simulation permettant d’assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l’Armée de l’air et de l’espace à Cognac.
    • La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur diverses bases militaires en France.
    • Aéronautique / Spatiale
    • Le Cannet-Des-Maures, Angers, Avignon, Bayonne, Blois, Bordeaux, Brest, Cherbourg-En-Cotentin, Châteauroux, Cognac, Dreux, Gap, Hyères, La Roche-Sur-Yon, Landivisiau, Lanvéoc, Limoges, Lorient, Marseille, Nantes, Nice, Orleans, Paris, Poitiers, Périgueux, Rennes, Saint-Brieuc, Toulon, Tours
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Groupe Gedia
    Groupe Gedia
    Groupe Gedia

    Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète. Fort de plus de 150 ans sur le territoire Drouais, le groupe Gedia est aujourd’hui un acteur majeur dans la transition énergétique. Nous sommes présents sur toute la chaîne de valeur de l’énergie notamment sur les activités de production d’énergies renouvelables, de distribution, de fourniture, d’efficacité énergétique et services associés.

    Au départ basée sur une culture de techniciens et d’ingénieurs, le groupe Gedia a évolué avec des personnes dont la mission est de placer le client au cœur de l’entreprise. Gedia encourage également l’essor de nos régions dans leurs dimensions économique, sociale et environnementale. Enfin, le groupe s’engage dans de nombreuses initiatives sociales pour favoriser l’inclusion, la féminisation des emplois industriels et la formation.

    • Energie, Objets connectés
    • Dreux
    • Entre 50 et 250 salariés