Emploi Ingénieur Commercial à Paris (75)

ETS Global B.V., une filiale à part entière d'ETS, est la branche internationale d'ETS qui apporte l'expertise d'ETS aux communautés éducatives et commerciales du monde entier. Notre mission est de faire progresser la qualité et l'équité dans l'éducation à travers le monde en soutenant les apprenants à chaque étape importante de leur parcours et de faciliter l'accès à de nouvelles opportunités éducatives et professionnelles. ETS Global propose un large éventail d'évaluations linguistiques, dont les deux tests de compétence en anglais bien connus d'ETS - le test TOEIC® et le test TOEFL® - et en plus le test Pipplet, qui évalue les compétences orales et écrites des demandeurs d'emploi, des employés et des apprenants, dans 40 langues.

Achil est un collectif de recruteurs réunis autour d’un projet commun : créer un écosystème vertueux pour les entreprises, les recruteurs et les candidats. Indépendants et entrepreneurs, ils mettent leur engagement et leur expertise au service d’entreprises dont le développement du capital humain est une priorité. Spécialistes des métiers pour lesquels ils recrutent et experts locaux, ils s'appuient sur la force du collectif et le support du groupe pour mener leurs missions efficacement.

Jobsong - dernière innovation de MindMatcher - a pour vocation d'aider les départements RH à proposer un accompagnement de carrière individuel à leurs employés basé sur l'IA. Grâce à cela nous aidons les individus à mieux identifier leurs perspectives de carrière et à les réaliser. Nous oeuvrons pour qu’une personne qui souhaite travailler ne soit jamais laissée au bord du chemin.

Grâce à nos outils (création de référentiels métiers et compétences, plan de métro interactif de la mobilité, détection de soft-skills via l'IA) nous tendons vers un décloisonnement des compétences rattachés à un seul poste, et permettons aux salariés d'explorer de nouvelles carrières en restant dans leur entreprise actuelle.

Quelques mots sur MindMatcher :

Fondée en 2012, MindMatcher est une société basée à Paris et spécialisée dans la gestion et l'analyse Big Data de données RH. En 2015, l’entreprise est sélectionnée par le Ministère du Travail en France pour réaliser un premier outil de cartographie des compétences. La société conclut ensuite un partenariat avec France Travail pour développer cet outil, et continue de s’appuyer sur l’IA pour offrir de nouveaux services. Elle se spécialise dans la R&D et le développement de projets à façon, prioritairement autour de la question des compétences et de la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels). En 2024, MindMatcher lance son premier produit sur étagère en mode SaaS dédié à la gestion des carrières : Jobsong.

Rejoindre Hellowork Group, c'est avant tout rejoindre une team engagée dans une mission commune !

Cette mission, elle est simple : permettre à chacun.e de trouver son futur job ou sa future formation. Qu’ils soient étudiants, en poste ou à la recherche d’un emploi, nous proposons à tous les actifs des services correspondant à leurs besoins.

Nous accompagnons les professionnels – les entreprises, cabinets de recrutement et ETT- sur leurs enjeux en matière de recrutement et de RH, ainsi que les centres de formation et les écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

Nous proposons également des solutions clé en main à des destinations des acteurs publics/parapublics et organisateurs d’évènements.

Genius est un cabinet d’experts en marketing digital et communication fondé en 2017.

Nous aidons nos clients, grands groupes et ETI à booster leurs équipes marketing digital et communication par l’intégration d’expertise et l’innovation en intelligence artificielle.

Pour atteindre nos objectifs, nous souhaitons nous entourer des meilleurs experts que nous recrutons en CDI ou CDD.

Une fois onboardés, nous accompagnons nos collaborateurs en continu dans leur montée en compétences, sur leurs hard skills et soft skills.

En 2024 Genius c'est :

• 38 collaborateurs

• 140 missions réalisées

• 3 millions d'euros de CA

• Une croissance de 15% vs N-1

Rejoignez l'Aventure Adaptel ! 🎉 Votre Carrière dans le Travail Temporaire pour l'Hôtellerie et la Restauration 🏨🍽️

Depuis 30 ans, Adaptel s'impose comme une référence incontournable dans le domaine du travail temporaire spécialisé en hôtellerie et restauration. Entreprise familiale à taille humaine, basée à Paris depuis nos débuts, nous avons étendu notre expertise à Lille, Lyon, Strasbourg offrant ainsi de nombreuses opportunités dans des régions dynamiques. 📍

📚 Rejoindre Adaptel, c'est s'intégrer à une entreprise forte de trois décennies d'expérience et d'une connaissance approfondie du terrain à taille humaine. Vous bénéficierez d'un environnement où l'expertise est partagée et où le développement professionnel est au cœur de nos préoccupations.

⏱️ Notre réactivité est notre plus grand atout. Travailler chez Adaptel, c'est s'engager dans une équipe disponible 7 jours sur 7, de 7h à 23h, prête à répondre aux défis du secteur. Vous ferez partie d'une organisation capable de s'adapter rapidement et efficacement à toutes les situations.

🇫🇷 Avec des implantations à Paris, Lille, Lyon, Strasbourg, vous aurez l'opportunité de découvrir différentes régions tout en évoluant au sein d'une entreprise stable et reconnue.

Depuis 2016, Onestaff est une société rentable en forte croissance, motivant +30 000 freelances à travailler avec +5 000 clients sur 3 verticales : Hôtellerie Restauration, Commerce et Santé Médico Social.

Chacun des collaborateurs de Onestaff apporte sa pierre à l'édifice pour offrir à sa communauté une nouvelle façon de travailler avec des valeurs éthiques inégalables sur le marché.

Pour continuer sa croissance en France et à l'international, Onestaff recherche à bien s'entourer.

So join us :)

La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.

Start-up à impact en pleine expansion, et acteur-clé dans le domaine de la diversité et de l'inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.

Nous vivons actuellement un moment passionnant :

• L’industrialisation de nos activités en vue de leur passage à l’échelle : être en capacité de former et placer en emploi 10 000 personnes d'ici à 2027, 100 000 d’ici à 2032, en France et en Europe.
• La reconnaissance du marché : LVMH Innovation Award 2021 dans la catégorie "Employee Experience"; notre CEO et fondateur Théo Scubla dans le palmarès “Forbes 30 under 30 Europe”, le "Prix de l'Entrepreneur social de l'année du Boston Consulting Group" en 2022...

Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail? Rejoins-nous !

Trait d’Union est le premier cabinet de recrutement dédié aux profils freelances et spécialisé sur les métiers #Cloud, #Devops et #Data. Ils accompagnent leurs clients (CAC 40 / Start-up) dans leur transformation digitale et défendent une autre vision du recrutement : fiable, transparente, et humaine.

Réalisant 100% de croissance tous les ans depuis sa création, Trait d’Union ne compte pas s’arrêter là. Sa raison d’être : "Bâtir un nouveau monde du travail plus sain et redéfinir la notion de conseil auprès des entreprises innovantes.

Leur ambition : devenir un acteur incontournable du recrutement Cloud en France et de contribuer à la mutation du travail via leur communauté d’experts freelances du Cloud.