Emploi Tech Gémenos (13420)

Chez Olys Engineering, nous fournissons des solutions techniques de pointe pour les secteurs du nucléaire, du naval et de la défense, ainsi que des énergies renouvelables.

Nos équipes, spécialisées dans l’ingénierie mécanique, les systèmes fluides, l’automatisme et l’électricité, mettent leur expertise au service des projets les plus exigeants pour garantir performance et fiabilité.

Nous nous engageons à accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets, de la conception à la maintenance, avec une culture de proximité et de flexibilité qui nous permet de répondre aux enjeux actuels de transition énergétique et de performance industrielle.

Bespoke est une agence Conseil en Performance, Media & Shopper.

L’agence a la spécificité de disposer de tous les métiers du parcours d’achat Consommateur, convaincue que la différence dans l’accompagnement des marques se fait dans la compréhension de l’ensemble du funnel. Née de l’expérience Shopper en points de vente, puis par acquisitions externes de pure-players digitaux, Bespoke a construit une offre complète de la création au point de vente en passant par le média et la performance digitale. Sa mission : aider les marques à sortir du rang en développant leur singularité, une singularité augmentée, tant dans la création que dans l'amplification.

Découvrez le manifeste Bespoke, augmented singularity

Avec 200 experts et plus de 300 clients, Bespoke capitalise des références comme Biocoop, Bureau Vallée, Besson Chaussures, Air Caraïbes, EDF, Disneyland Paris, Volcom, Leroy Merlin,
Decathlon, Millesima, Maison Chopard, Comptoir des Cotonniers, Princesse tam.tam, Société Générale, Stellantis, Midas, Michelin, Bonduelle, Mondelez, Delonghi, Baron Philippe de Rothschild…

Optimum Tracker est une entreprise spécialisée dans la technologie de suivi solaire. Depuis 2009, elle a construit près de 50 centrales solaires à travers le monde, avec une capacité installée cumulée de près de 1 GW. Elle offre une gamme de services incluant la conception de produits, l'ingénierie de projets, la fabrication et le transport, la formation à l'installation, la mise en service et la maintenance. L'entreprise fournit également une surveillance en temps réel pour l'efficacité opérationnelle et a développé des systèmes de suivi solaire brevetés. Elle se concentre particulièrement sur la technologie Agri PV, visant à révolutionner l'agriculture et l'énergie. Optimum Tracker propose également une gamme de produits conçus pour améliorer l'efficacité des centrales solaires.

Implanté à Marseille depuis 20 ans, PYXIS AUDIT est un cabinet d'Expertise-comptable et de conseils qui se distingue par son engagement envers l'excellence, le professionnalisme et l'accompagnement personnalisé.

Au-delà des missions traditionnelles, notre ambition est d'accompagner nos clients tant dans leur croissance que dans leur construction patrimoniale en leur fournissant des solutions précises et stratégiques. Nous intégrons pleinement les opportunités actuelles et futures de la digitalisation pour optimiser notre organisation au service de nos clients.

Notre équipe qualifiée et spécialisée (plus de 30 collaborateurs) valorise l'innovation et le développement professionnel. Travailler chez PYXIS AUDIT signifie évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif.

Nous offrons des opportunités de formation continue et de progression de carrière, permettant à chacun de nos collaborateurs de s'épanouir et de contribuer pleinement à notre projet !

Le groupe associatif Label Vie, fondé et présidé par Claire Grolleau, s’est donné pour mission d'accompagner les lieux de vie et leurs publics dans leur transition écologique et sociale. Pionnier sur la petite enfance avec son label "Ecolo crèche®", il rassemble aujourd’hui un réseau composé de plus de 1100 crèches, assistantes maternelles et centres de loisirs.

🌿 A travers une approche innovante et inclusive, Label Vie permet de réduire les impacts des établissements sur l’environnement et d’améliorer significativement la qualité de vie des enfants et des professionnels de la Petite Enfance. Les économies réalisées portent aussi bien sur la consommation d’eau et d’électricité (25 % en moyenne), que sur le gaspillage alimentaire (réduction de deux tiers) et la diminution des absences (enfants comme professionnelles).

Association reconnue d’intérêt général, h’up entrepreneurs est née en 2008 avec pour objet de défendre le droit d’entreprendre des personnes en situation de handicap. Depuis 16 ans, l’association représente et accélère la réussite des entrepreneurs en situation de handicap, grâce à la mobilisation de professionnels bénévoles, au soutien opérationnel agile des référents h’up, et à la force inspirante d’une communauté de 3 000 « rôles-modèles » entrepreneurs en situation de handicap. H’up entrepreneurs c’est aussi un ADN militant mis en œuvre pour influencer positivement l’environnement politique et économique de ces entrepreneurs et construire une société plus inclusive.

Monaco Marine est un réseau de chantiers navals spécialisé dans le refit, la réparation et l’entretien de yachts allant jusqu’à 160m+.

Chaque année, nous rénovons, réparons et entretenons plus de 3000 yachts. Nous possédons 8 chantiers navals et une marina, basés entre Monaco et Marseille et employons près de 1000 professionnels de tous corps de métiers.

Eurofiber, opérateur d'infrastructures numériques de nouvelle génération, propose un réseau de fibre optique pour permettre aux entreprises de mener à bien leur transformation numérique.

Eurofiber se positionne en partenaire BtoB de confiance et investit chaque jour pour le futur. Aujourd’hui, avec plus de 10 000 km de fibres, le groupe est en mesure de raccorder directement ou indirectement près de 95% des entreprises. Eurofiber redéfinit également l'hébergement avec des solutions Cloud hautement disponibles, sécurisées et à la pointe de l'innovation Cloud native. Ces services permettent au groupe de se différencier par une offre industrielle qui répond aux usages et challenges actuels des professionnels.

L’Ecole Gustave est une école qui forme des profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension.  En combinant l’apprentissage technique du métier et les soft skills (savoir-être, ponctualité et rigueur).

La particularité de l'école ? Gustave recrute ses apprenants en fonction de leur motivation et leur trouve un emploi.

La formation commence par un boot camp de 3 mois très orienté pratique, suivi d’une alternance de 12 mois en entreprise.