Covid-19: Prečo sa správame iracionálne?
Kríza, ktorú ochorenie COVID-19 priniesla, sa spája so setom kognitívnych skreslení, ktoré vedú k iracionálnemu správaniu.
Objavte naše články a best practices, analýzy a užitočné rady pre manažérov a HR odborníkov, ktoré vylepšia vaše HR procesy a employer branding.
Kríza, ktorú ochorenie COVID-19 priniesla, sa spája so setom kognitívnych skreslení, ktoré vedú k iracionálnemu správaniu.
Dunningov-Krugerov efekt spôsobuje, že najmenej kvalifikovaní ľudia nadhodnocujú svoje schopnosti a tí najkvalifikovanejší ich zase často podceňujú.
Haló efekt je kognitívne skreslenie, ktoré spôsobuje, že naša selektívna interpretácia prvých signálov ovplyvňuje náš celkový dojem z určitej osoby.
Všetci poznáme to, keď sa s nami zahráva naša vlastná pamäť. Dajte si pozor na pamäťové skreslenia.
V tejto sérií ponúkame krátke a obohacujúce články, ktoré vám pomôžu odhaliť a odstrániť rôzne typy kognitívnych deformácií, pochopiť, ako ovplyvňujú oblasť HR a ako k nim pristupovať.