Ak máme stanovený časový rámec na vykonanie úlohy, čas, ktorý využijeme na jej splnenie, sa predĺži tak, aby vyplnil dobu, ktorá nám bola vyčlenená.

Už doma leziete po stenách od nudy zo života v lockdowne? Stal sa váš život tak stresujúcim, že sa mení v telenovelu a to vás deprimuje?

V období aktuálnej zmeny paradigmy sa téma „návratu do kancelárie“ stáva ďalším predmetom kultúrnej vojny.

Nepredvídateľný šéf sa môže rýchlo stať peklom pre vás a váš tím. Sú prchkí, majú vždy opačný názor a nálady striedajú častejšie ako ponožky.

Čo majú spoločné šachista, bežec, manažér ponorený do práce na reporte a barman v plnom pracovnom nasadení?

Či už pijeme kávu v práci osamote, s kolegami, klientmi, alebo dokonca s návštevou, pitie kávy na pracovisku predstavuje skutočný rituál.

Šikanovanie na pracovisku môže mať rôzne podoby. Tou najtypickejšie formou, ktorú si asi väčšina ľudí vybaví ako prvú, je tzv. bossing.

Hoci sme za posledných niekoľko desiatok rokov v spoločnosti urobili naozaj veľký krok dopredu, v pracovnom prostredí bude ešte dlho čo zlepšovať.

Príliš často počúvame bez toho, aby sme naozaj vnímali – jedným uchom dnu, druhým von.

Tehotenstvo otvorí novú kapitolu vášho života, a je dôležité aby ste tento prechodný moment prežili čo najpokojnejšie.

V ankete, ktorej sa zúčastnilo 1 000 pracovníkov, sa až 47 % sťažovalo, že si šéfovia privlastňujú ich nápady.

Radosť, hnev, súcit, hanba – emócie sú prirodzeným javom, napriek tomu je ich niekedy ťažké vyjadriť jednoduchým spôsobom v profesionálnom prostredí.

Zvyčajne slovo „prepáč“ znamená „ospravedlňujem sa,“ „ľutujem“ alebo „ospravedlň ma.“ Môže byť však použité aj na vyjadrenie nesúhlasu.

Na pracovisku sa podľa štúdie zoznámi takmer 30 % dvojíc. Láska na pracovisku je fenomén nielen bežný, ale aj nebezpečný...

Čo ak niektorý z kolegov nespĺňa požadované štandardy? A čo ak je ten človek váš blízky priateľ? Ako teda poskytnúť negatívnu kritiku?

Dnes je schopnosť byť tímovými hráčmi a viesť tím nevyhnutnou pracovnou dispozíciou. Ale tímová práca nie je taká jednoduchá ako sa môže zdať.

Aj vy si nedokážete odpustiť „ešte jednu epizódu“ na Netflixe? Ste schopní do hlavy napratať celé kvantum informácií noc pred skúškou?

48,6 % Slovákov musí poradu absolvovať 2 až 4-krát do týždňa. Na poradách im najviac prekáža nepripravenosť kolegov a ich vysoká frekvencia.

Tak toto sa nepodarilo! Ako kreatívne pretvoriť omyly v úspechy a ďalšie rady na úspešné chyby?

Každý má v práci aspoň jedného kolegu, ktorý vôbec nerozumie princípu osobného priestoru a rozpráva sa s nami z nebezpečne blízkej vzdialenosti...