Spánkovou deprivací k úspěchu. Opravdu šéfové spí tak málo, jak si myslíme?
„Jestli chceš být úspěšný, tak musíš ubrat ze spánku a podnikat!“ Je to opravdu tak? Spí vysoce postavení vedoucí firem méně než ostatní?
„Jestli chceš být úspěšný, tak musíš ubrat ze spánku a podnikat!“ Je to opravdu tak? Spí vysoce postavení vedoucí firem méně než ostatní?
„Jestli chceš být úspěšný, tak musíš ubrat ze spánku a podnikat!“ Je to opravdu tak? Spí vysoce postavení vedoucí firem méně než ostatní?
HR se v očích pracovníků ani vyššího managementu mnohdy netěší zrovna velké popularitě. Jak komunikovat o své práci ven?
Náladoví nadřízení vám mohou rychle udělat ze života peklo: rádi se hádají, jsou mrzutí a mění názory rychleji než ponožky.
Pečlivě vybraný uchazeč odmítl nabídnuté pracovní místo. Co teď? To je noční můra každého personalisty.
Co by to bylo za pohovor, kdyby během něj nezazněly staré známé, avšak záludné otázky, jejichž cílem je nenápadně odhalit měkké dovednosti uchazeče?
Jaké ponaučení z roku 2020 si může oblast HR odnést do dalších let? Jakými tématy se bude HR zabývat v roce 2021 při cestě do „nového normálu“?
Co kdyby nejlepší manažeři byli prostě ti nejskromnější? Zjistěte víc o pokoře jakožto tajemství budoucích leaderů.
Průzkumy ukazují, že práce na dálku vyhovuje 85 % českých zaměstnanců. Mohl by se 100% home office stát normou? A je to správná volba pro každého?
Chcete držet krok s nejnovějšími články? Dvakrát týdně můžete do své poštovní schránky dostávat zajímavé příběhy, nabídky na práce a další tipy.