Chargé(e) de partenariats publics - Grands comptes

CDI
Paris
Salaire : 45K à 52K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans

1001mots
1001mots

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre objectif : avoir un impact tangible sur l’échec scolaire en France en accompagnant 100 000 enfants en 2030 (x10 par rapport à 2023). Afin d’atteindre cet impact à grande échelle, nous recherchons un(e) chargé(e) de partenariats publics - grands comptes pour déployer 1001mots dans 30 départements (vs 10 actuellement).

**L’équipe

**Vous rejoindrez une équipe de 35 personnes associant des talents venus de start-up en forte croissance (Frichti, Epsor, Selectra…) et des expertes de la petite enfance (neuroscientifiques, orthophonistes, psychologues). Vous rapporterez à Antonin Roubach, responsable du pôle partenariats publics.

Au sein d’une équipe de 7 personnes réunissant les fonctions mécénat, communication et partenariats publics, vous contribuerez activement à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de déploiement de 1001mots sur le territoire français.

1001mots est déjà présent au sein de 10 territoires, grâce à des partenariats avec 6 conseils départementaux et 5 Caf. Votre principale mission : développer 1001mots sur de nouveaux territoires. Pour atteindre les objectifs de développement, vous serez en charge de l’ensemble du cycle :

1° Elargir le champ de nos prospects potentiels et développer des partenariats publics pérennes pour accompagner plus d’enfants dans plus de territoires (70%)

Dans un contexte de forte croissance, vous participez activement à définir la stratégie de prospection auprès des partenaires publics, en collaboration avec le responsable du pôle. 

Vous contribuerez à :

  • Définir les cibles prioritaires de nouveaux territoires et des partenaires publics à adresser au sein de ces territoires ; 

  • Cultiver le réseau de 1001mots et activer des ambassadeurs (médecins de PMI, direction de département…) pour obtenir des mises en relation de qualité avec des prospects et sensibiliser des décideurs à nos enjeu ; 

  • En lien avec le pôle mécénat et le directeur financier : définir des projets attractifs à proposer à nos prospects et les besoins financiers associés.

  • Convaincre de nouveaux partenaires locaux (directions générales des départements, des CAF… ) ; 

  • Prospecter de nouveaux leviers de co-financements (eg. ARS, conseils régionaux, CPAM, etc.). 

2° Garantir la pérennité du partenariat en assurant son bon déroulé une fois signé et en entretenant une relation étroite avec les partenaires dans la durée (30%)

  • Suite à la signature d’un partenariat avec les départements, collaboration en lien avec la cheffe de projet PMI pour assurer le bon lancement du partenariat au sein des PMI ;

  • Garantir le bon déroulement des partenariats en lien avec le pôle opérations : respect des engagements financiers et opérationnels, suivi des indicateurs et élaboration de reporting ;

  • Garantir le renouvellement et l’expansion des partenariats ;

  • Animer le réseau des partenaires : organiser des rencontres avec des élus, des visites de terrain, etc.


Profil recherché

  • Expérience requise : au moins 3 ans d’expérience dans une fonction de développement commercial, de développement de partenariat ou d’account management auprès de grands comptes ; une expérience auprès d’acteurs publics serait un plus ; 

  • Vous avez démontré des résultats probants dans un contexte de forte croissance et de ventes complexes (cycle de vente > 9 mois; nombreux interlocuteurs à engager) ;

  • Doté d’un fort esprit entrepreneurial, vous conjuguez autonomie, polyvalence et proactivité dans votre quotidien ;

  • Vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles tout en étant très à l’aise avec les chiffres ce qui vous permettra d’être autonome rapidement sur la préparation de dossiers et budgets à destination du secteur public ;

  • Vous êtes une personne engagée et vous avez une forte appétence pour le secteur associatif : vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une cause telle que l’éveil et la réussite des enfants les moins favorisés.

Envoyez-nous vite votre candidature ! Nous avons hâte de vous connaître. Si vous ne cochez pas 100% de ces cases, mais que vous voulez nous dire,  dans une lettre de motivation, pourquoi vous pensez quand même être le/la candidat(e) idéal(e), nous vous lirons avec grande attention.

Nous avons hâte de découvrir votre talent et de construire ensemble un avenir prometteur pour 1001mots et ses partenaires.


Déroulement des entretiens

  1. Echange en visio avec notre DRH le 5, 6 ou 7 mars (30 mn)

  2. Cas pratique en visio avec le responsable du pôle Partenariats publics (45 mn)

  3. Entretien dans nos locaux avec la directrice Mécénat-Partenariats et le responsable du pôle partenariats publics (1h)

  4. Entretien final dans nos locaux avec notre DG (45 mn)

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