Votre rôle : piloter la gestion de projet de dispositifs de communication cross-canaux

Dans le cadre de nouveaux clients remportés par l’agence, nous souhaitons renforcer notre équipe conseil et gestion de projet !

En tant que Chef(fe) de Projet Senior vous assurez la relation client et pilotez, avec les équipes, le déploiement des stratégies et supports de communication.

 Vos missions, en collaboration avec la direction de clientèle, incluront :

• Animation et coordination des projets et de la relation client au quotidien

• Compréhension et analyse des besoins clients, élaboration des briefs pour les experts métiers de l’agence

• Coordination et garantie de la qualité des livrables avec les équipes créatives, social media, développement, traffic management, ect

• Suivi des performances et reporting

• Elaboration des budgets, gestion devis et factures

• Planification et veille au respect des délais

Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience dans le pilotage de projets digitaux (sites web, réseaux sociaux, e-mailings, traffic management, contenus à valeur ajoutée, ect) et avez au moins une expérience significative en agence digitale.

Des connaissances en print serait un plus.

Vous possédez de solides compétences en gestion de projets digitaux cross-canaux orientés performance.

Vous êtes force de proposition et disposez d’un bon sens du relationnel commercial. 

Qualités et compétences requises

•  Aisance relationnelle et capacité de coordination

• Proactivité et implication

• Rigueur et agilité

• Curiosité

Avant un éventuel entretien, une question se pose : pourquoi Groupe 361 ?

Nous réunissons les talents, les technologies et les expertises afin de concevoir des stratégies impactantes, des expériences marquantes et des contenus qui captivent leur audience. 

 Si vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine, qui accompagne de grandes marques nationales dans leurs projets, avec une équipe animée par un esprit collaboratif, ce poste est fait pour vous !

• Lieu : Lyon

• Contrat : CDI à temps plein

• Rémunération : selon expériences

• Avantages : télétravail (2 jours/semaine), RTT, titres-restaurant

• Une ambiance où le collectif s’épanouit dans un esprit convivial !

Envie de nous rejoindre ?

Ce poste est à pourvoir immédiatement (et au plus tard d’ici fin Mai).

 Pour postuler, envoyez-nous votre CV et si le cœur vous en dit, un mot de motivation !