Développeur No Code F/H

CDI
Saint-Cloud
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

OUTSCALE
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un·e Développeur No Code afin de renforcer notre équipe Business Experience

Vos missions

  • Développer les fonctionnalités du produit sur la base de spécifications fonctionnelles

  • Concevoir des modèles de données optimisés et évolutifs

  • Designer des interfaces utilisateurs intuitives et le design global du produit

  • Mettre en place les scénarios d’automatisation complexes

  • Interfacer les applications créées avec les moteurs d’IA propriétaires Dassault Systèmes

  • Documenter les développements, gérer le versionning du projet

  • Tester le projet et corriger d’éventuels bugs

  • Optimiser les performances, maintenir à jour le système

  • Participer à la gestion de projet avec les Business Analysts et lors des réunions clients

  • Former d’autres utilisateurs aux outils NoCode Dassault Systèmes


Profil recherché

  • Diplômé·e d’un niveau Ingénieur ou équivalent en génie logiciel ou dans un domaine connexe

  • Vous avez une appétence dans le développement d’applications et dans l’utilisation d’outils de développement No Code/Low Code

Ou

  • Vous avez pu occuper un poste de Consultant/développeur en robotisation/automatisation des processus (RPA – Robotic Process Automation)

Et

  • Vous maîtrisez la conception de modèles de données/design UI/UX et la création d’interfaces utilisateurs

  • Vous avez de solides connaissances dans la compréhension des concepts de modélisation de données et la capacité à concevoir des modèles de données efficaces

  • Une expérience et/ou des connaissances en programmation, manipulation d’API et ETL est un plus

  • La connaissance/maîtrise d’un ou plusieurs outils de développement No Code et d’un ou plusieurs outils de RPA sont un plus

  • Rigoureux·se et faisant preuve d’adaptabilité, vous aimez travailler en équipe

  • Anglais : courant

La Diversité d’OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l’égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.

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