Rejoins notre dizaine d’ingénieurs au cœur de l’innovation de nos produits RH. La révolution est en marche : tu travailleras au sein des équipes responsables de faire évoluer les produits dans une architecture moderne, capable de gérer des millions de documents chaque mois. Des enjeux liés à la gestion de processus asynchrones, d’internationalisation ou d’optimisation du ressenti utilisateur seront les sujets qui animeront ton quotidien.

Ton jobs en 5 points :

1/ Résoudre les problèmes de nos clients pour impacter le business

• Coffreo sur un mois c’est 500 000 utilisateurs, des millions de documents envoyés par nos clients, la gestion d’une relation entre 3 parties.

• Travail à la mise en œuvre d’une nouvelle architecture technique réfléchie pour les besoins du business et optimisée pour les besoins de la tech.

2/ Apporter ta contribution sur l’ensemble de la stack technique

• En intervenant sur des projets variés, allant de la conception d’interfaces utilisateurs performantes à l’optimisation de composants réutilisables,

• En optimisant et en participant à l’élaboration et l’évolution du design system pour faciliter sa maintenance et son adoption dans les nouveaux projets,

• En aidant à définir les standards techniques pour construire une architecture scalable et modulaire basée sur NextJS,

• En aiguisant ta curiosité pour faire évoluer notre application mobile avec Flutter,

• En gérant efficacement les projets existants tout en travaillant activement à leur intégration dans la nouvelle architecture.

3/ Être un moteur de progrès collectif

• Agis comme mentor en aidant les développeurs à surmonter leurs blocages.

• Encourage l’équipe à explorer de nouvelles approches et idées.

• Documente les solutions pour faciliter l’onboarding et la communication.

4/ Incarner la sensibilité du beau et du fonctionnel

• Défends l’idée que chaque détail compte, des transitions aux interactions les plus simples.

• Insuffle une vision soignée dans chaque projet front-end.

• Fédère l’équipe autour de l’importance d’un design esthétique et fonctionnel.

• Conçois des animations fluides et engageantes qui captivent l’utilisateur.

5/ Collaborer en équipe

• Travaille en équipe avec les leads développeurs et le head of engineering,

• Échange avec notre équipe de Product / Design pour co-construire, 

• Intègre l’équipe et partagez ensemble vos connaissances,

• Profite des outils de collaboration comme Gather.town et slack pour optimiser ton quotidien en télétravail.

Notre stack technique

PHP, Symfony, Javascript, Typescript, Storybook, React, NextJS, Apollo GraphQL, MongoDB, MariaDB, Postgres, Redis, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, Helm charts.

Tu es le candidat idéal si…

• Tu disposes d’une expérience d’au moins 5 ans sur des missions de développement front-end.

• Tu maîtrises Typescript et NextJS.

• Tu adoptes une approche méthodique visant à maximiser la réutilisation des solutions existantes et à limiter les redondances inutiles.

• Tu contribues activement à la création et à l’amélioration des supports de documentation.

• Tu as déjà travaillé sur des projets où l’expérience utilisateur est un enjeu majeur du produit.

• Tu attaches une grande importance à la qualité de ton travail.

• La sécurité est pour toi aussi de la responsabilité de celui qui écrit le code.

• Tu aimes te tenir à jour et veille activement aux nouveautés technologiques.

1. Tout d’abord, le test ! 💻

   Après un rapide échange téléphonique pour faire connaissance, nous te ferons parvenir un test technique : élaboration d’une micro application connectée à un serveur Apollo GraphQL avec quelques interactions temps réel.

2. Ensuite, entretien technique en visio si tu es loin de Clermont-Ferrand ⚙️

3. Puis, échange autour de la Philosophie produit & design de nos outils 🎨

4. Ensuite, un échange avec notre Directrice Ressources Humaines pour la partie softskills notamment et aussi pour t’expliquer notre culture d’entreprise 🤝

5. Et pour clôturer ces réjouissances, la rencontre avec notre Président Fondateur Emmanuel 💡

Ces entretiens n’ont pas pour vocation d’alourdir le process, car c’est vrai que cela peut paraître long comme ça, mais notre objectif est de te donner toutes les clés (et nous aussi) pour que tu sois rassuré.e et que tu comprennes les missions qui seront les tiennes. Il n’y as pas de questions pièges. Nous avons à coeur d’accompagner nos collaborateurs le plus longtemps possible et de leur permettre de s’épanouir au quotidien. Et pour cela, apprendre à te connaitre nous aidera à te confier les missions qui te feront grandir.