Nous recrutons un·e DevOps afin de renforcer notre équipe Infrastructure as Code.

L’équipe Infrastructure as Code du département Infrastructure & Data Centers d’OUTSCALE est chargée du développement et de l’amélioration de solutions d’automatisation d’installation du matériel, ainsi que de la récupération et le traitement des données issues de nos infrastructures.

Vous  travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Ingénierie et Opérations du département afin de concevoir de nouvelles solutions ainsi que des architectures logicielles et système qui les supporteront.

Vos missions 

• Concevoir, développer et maintenir les pipelines CI/CD pour les applications logicielles

• Gérer l’infrastructure et l’automatisation pour le déploiement, la surveillance et la gestion des applications

• Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour comprendre leurs besoins en matière d’infrastructure et de déploiement

• Travailler avec les équipes de sécurité pour s’assurer que les applications sont déployées en toute sécurité

• Maintenir des systèmes de surveillance pour identifier les problèmes et les vulnérabilités des applications

• Travailler avec les opérateurs système pour s’assurer que les systèmes sont correctement configurés et que les mises à jour sont effectuées régulièrement

• Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement et des processus DevOps

Stack technique

• Python, Rust, BASH

• Kubernetes, Knative

• Ansible, Terraform

• Neo4J, PostgreSQL, Redis

• Prometheus

• Matériel Cisco, NetApp, Fortinet

• Gitlab CI

• Une première expérience de 2 à 3 années minimum en tant qu’ingénieur DevOps ou dans un rôle similaire

• Une bonne connaissance de l’environnement Gitlab, des principes de l’Infrastructure as Code et de la mise en œuvre d’une architecture web ou traitement de données sécurisée en haute disponibilité

• Compétences en administration système Linux et/ou en rédaction de scripts d’automatisation

• Une première expérience avec les outils d’automatisation tels que Ansible/Terraform et d’une expérience réussie sur Kubernetes

• Une forte aptitude à l’amélioration continue, à l’adaptation aux nouvelles technologies et au respect des bonnes pratiques

La Diversité d’OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l’égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.