4D CONCEPT

Réunions quotidiennes de 15 minutes par équipe : En moyenne, chaque équipe est composée de 5 à 10 personnes.

Sprints Produit de 4 semaines : Chaque sprint inclut une démonstration et une planification.

Réunions de planification globale bimensuelles : Pour une vue d'ensemble régulière du planning.

Comité de Pilotage Produit mensuel : Pour assurer une coordination efficace.

Côté Organisation :

• L'équipe de développement est diversifiée et travaille sur les évolutions, les corrections de bugs, voire le support technique pour le cœur du produit et les intégrations.
• L'équipe OPS est intégrée à l'équipe DEV.
• Les Techleads et les Product Owners sont à l'écoute.

Partage des Connaissances :

• Pair Programming : Travail en binôme.
• Mentoring : Accompagnement.
• Encadrement des alternants.
• Cellule interne de Conseil et d'Innovation.

ADAM, l'atelier documentaire de 4D CONCEPT, répond à plusieurs défis techniques :

1. Production et gestion de documentation technique : ADAM permet la production, gestion, publication et distribution de documentation technique, s'adaptant aux outils PLM pour gérer et valoriser des données selon divers formats (S1000D, S2000M, S3000L, ATA2300).

2. Assistance à la rédaction : ADAM Author guide les rédacteurs dans la création de contenu, en appliquant les standards documentaires.

3. Intégration 3D : ADAM 3D Plugin optimise la rédaction documentaire en analysant automatiquement les animations 3D de logiciels tels que Catia Composer.

4. Gestion de projet : ADAM Manager intègre divers outils et fonctionnalités pour simplifier la gestion et le pilotage des projets.

5. Publication cross-média : ADAM Publisher supporte plusieurs formats pour la publication de données (PDF, HTML, XML, ePUB3).

6. Vérification automatisée des données : ADAM Data Checker automatise les vérifications des données à livrer selon diverses méthodes de validation.

7. Navigation et consultation de documentation : ADAM Viewer offre une expérience unique de consultation de la documentation technique.

8. Optimisation des données logistiques : ADAM Logistics valorise les données logistiques existantes pour optimiser le processus documentaire.

1. Sélection sur CV : nous étudions les CV des candidats.
2. Premier entretien : cet entretien peut aussi se dérouler en visioconférence avec le manager, accompagné d'un profil plutôt fonctionnel (Product Owner).
3. Test technique : nous envoyons un test technique au candidat. Ce test comprend un référentiel GIT, un ticket d'évolution et un ticket de bug. Il n'y a pas de délai spécifique pour effectuer le test.
4. Évaluation du test : nous évaluons le test selon un système de notation de 30 points. Si l'évaluation est positive, le candidat passe à l'étape suivante.
5. Deuxième entretien technique : Le candidat rencontre le Techlead, seul ou accompagné d'un autre profil technique (développeur ou devops), en personne si le premier entretien était en visioconférence.
6. Dernier entretien : le dernier entretien est réalisé avec la DRH.