Faciliter l’adoption des pratiques Agile au sein de deux équipes Scrum d’un train SAFe.

Accompagner l’équipe dans l’animation des cérémonies au quotidien (sprint planning, daily scrum, sprint review, rétrospective.)

Accompagner et former le Product Owner ainsi que les membres d’équipe sur la gestion du Product Backlog et l’adoption des bonnes pratiques agiles.

Identifier et lever les obstacles qui freinent la progression de l’équipe.

Favoriser une collaboration efficace entre les équipes techniques, le Product Owner et les parties prenantes.

Être un.e ambassadeur.drice de la culture Agile auprès des clients et des collaborateurs.

Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils.

Maîtrise du framework SAFe (certification Scrum Master est un plus).

Capacité à créer un climat de confiance et à encourager la collaboration.

Excellentes compétences en communication et en facilitation.

Bonne compréhension des environnements techniques (développement, tests, etc.).

Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h).

Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (45 min)

Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h).

Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min).