Associate @50 Partners Tech

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mars 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Persuasion
Créativité et innovation
Collaboration et travail d'équipe

50 Partners
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre mission sera de sélectionner les startups Tech les plus prometteuses. Pour cela, vous serez en charge de sélectionner les startups, de développer des relations de confiance avec les entrepreneurs et d’orchestrer au mieux les ressources de 50 Partners pour les aider à réussir.

1. Identifier et convaincre les projets Tech les plus prometteurs (100% des startups Tech françaises qui lèvent un pré-seed / seed rencontrées)

  • Identifier et rencontrer un maximum d’entrepreneurs à fort potentiel dans divers secteurs de la Tech. [objectif : 2 rdv / jour]

  • Monter en compétence rapidement et développer une expertise sur de nombreux sujets Tech.

  • Rédiger des notes d’analyse pertinentes en analysant les forces et enjeux des startups.

  • Assurer une sollicitation régulière des Partners afin de les impliquer activement dans la sélection des projets.

  • Convaincre les meilleures équipes de rejoindre 50 Partners. [obj : intégrer 2 startups / trimestre]

Cette partie “Dealflow” représentera environ 70 à 80% de ton temps la première année.

2. Fédérer le réseau et animer la communauté Partners & Startups

  • Créer un lien de confiance fort avec les partners et les entrepreneurs accompagnés afin d’identifier leurs sujets d’intérêts, enjeux, et attentes envers l’écosystème. [obj : NPS > 60]

  • Contribuer à l’organisation d’évènements fédérateurs pour la communauté des startups (greenday, summer camp, meetups, etc. ). [obj : 1 / mois]

  • Contribuer à l’organisation d’événements pour les Partners et les investisseurs (tables rondes, Comités, voyages d’études, dîners, etc.). [obj : 2 / trimestre]

3. Contribuer au déploiement du fonds 50 Partners Capital

  • Rédiger des notes d’investissement sur les sociétés présentées au fonds. [obj : 1 / mois]

  • Assurer le bon déroulé du processus d’investissement avec l’ensemble des parties prenantes (juridique, financier, fonds, entrepreneurs).

4. Contribuer au rayonnement de 50 Partners Tech

  • Écrire régulièrement des publications Linkedin. [obj : 1 / mois]

  • Organiser des tables rondes sur des thématiques Tech. [obj : 1 / trimestre]

  • Intervenir en tant que speaker lors d’événements phares de l’écosystème. [obj : 2 / an]

  • Développer des partenariats avec des acteurs clés (écoles, SATT, VC, etc.).


Profil recherché

  • Passion pour l’entrepreneuriat et l’innovation dans la tech.

  • Excellentes qualités relationnelles : bienveillance, humilité et adaptabilité.

  • Rigueur, autonomie et esprit d’analyse.

  • Capacité de synthèse et prise de recul stratégique.

  • Esprit d’équipe et aptitude à collaborer efficacement.

  • Une expertise dans une compétence clé de l’écosystème santé (financement, commercialisation, produit, RH, etc.) est un atout.

  • Force de persuasion.

Expérience

  • Expérience : jeune diplômé, < 2 ans

  • Niveau d’études : Bac +5 / Master (une formation d’ingénieur(e) est un plus)

  • Une ou plusieurs expériences dans l’écosystème startup et Tech, que ce soit en tant qu’entrepreneur ou en tant qu’acteur de l’innovation (startup, financement, accompagnement, etc.) sont un plus.


Déroulement des entretiens

  • Vous êtes intéressé(e) ?

    👉 Postulez dès maintenant via le formulaire suivant :Candidatez ici.

  • Premier échange pour faire connaissance

  • Entretien case study & parcours

  • Cafés “fit” pour faire connaissance avec l’équipe et avec des entrepreneurs

  • Prise de références

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