Le poste de Responsable du Contrôle de gestion opérationnel rapporte à la Directrice du Contrôle de Gestion Groupe.
Le poste exerce un véritable rôle de Business Partner auprès de la Direction Générale de la Filiale France / Suisse. Pour cela, il accompagnera la Direction dans le contrôle financier de 3 entités opérationnelles (France / Suisse + Luxembourg).
Il participe à l’animation du Comité de Direction des Filiales France et Suisse. Il aide à optimiser la rentabilité financière et le pilotage opérationnel de l’entreprise par la mise en place d’outils de suivi (tableaux de bords, analyses, etc…). Dans ce cadre, ses principales missions sont :
Pilotage de la performance opérationnelle :
· Suivi de la performance opérationnelle (journalière, hebdomadaire, mensuelle) :
o Suivi des KPIs : prix moyen, volume, visite, trend 1/3/6/12 mois, etc.
o P&L par sites : analyse de la performance et des écarts par rapport au budget et N-1
· Analyse du P/L du Pays et surveillance des écarts par natures de coûts (salaires, consommables, énergie, loyers, etc…) entre les objectifs prévisionnels et le réalisé.
· Être force de proposition d’actions correctives si nécessaire.
Animation du cycle budgétaire :
· Préparation du Budget annuel et du Plan Stratégique à 3 ans
· Réalisation de Reforecast tout au long de l’année
· Arrêté de comptes mensuels : en lien avec la Comptabilité, participer aux clôtures mensuelles. Suivre les écarts entre réalisé mensuel et Budget / Reforecast.
Reporting, tableaux de bord & analyses
§ Réalisation de reportings réguliers et de tableaux de bord de suivi de l’activité destinés aux Direction générales et opérationnelles de l’entreprise.
§ Réalisation d’études financières spécifiques : benchmarks internes et externes, élaborations de business cases, analyses de process, focus et décomposition de différents coûts, études pricing, études de consommations énergétiques, identification de leviers de résultats, etc.
§ Construction et analyse du Cash flow (réalisé mensuel, prévisionnel, etc..)
Vous êtes issu(e) d’une école supérieure de commerce ou d’un Master spécialisé en Contrôle de gestion, Comptabilité-Contrôle-Audit, Finance, Stratégie d’entreprise, ou encore Gestion financière.
Vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans en cabinet d’audit et/ou expérience en environnement international.
Vous avez des solides connaissances des mécanismes comptables et financiers;
Vous maitrisez le processus budgétaire (Budget, Forecast, etc…)
Vous avez une excellente maîtrise des outils de bureautique (tableur, base de données, logiciels comptables, etc.) et l’ERP de la structure ;
Vous maîtrisez l’analyse et le traitement de l’information comptable et financière ;
Vous maîtrisez l’anglais et vous aimez synthétiser l’information
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des priorités et votre respect des échéances,
Vous savez faire preuve de pragmatisme, proactivité, adaptabilité, maturité, esprit d’analyse et de synthèse,
Vous avez un excellent relationnel, une capacité de communication à vulgariser des sujets complexes et une capacité de formalisation (expression écrite et orale).
Entretiens avec notre Responsable RH et avec notre DRH.
Entretien avec le Directeur Financier
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.