CDI - Responsable Supply Chain & Achats

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an

900.care
900.care

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que responsable achats et approvisionnements, tu es responsable de l’ensemble de la supply chain amont, de l’industrialisation des produits jusqu’à la livraison dans notre entrepôt logistique. Tu es notamment en charge :

De la gestion des niveaux de stock

  • Tu pilotes le processus S&OP de 900.care, de la récolte des prévisions commerciales jusqu’à la matérialisation en commandes fournisseurs

  • Tu fais en sorte de lancer les innovations développées par l’équipe R&D

  • Tu assures le suivi administratif et opérationnel des commandes jusqu’à l’entrepôt logistique avec le support d’une personne en alternance

  • Tu assures le lien avec notre équipe finance pour la clôture mensuelle

  • Tu pilotes les capacités de production de nos fournisseurs afin d’être en capacité de répondre à la demande croissante

  • Tu es responsable des objectifs de disponibilités des produits et de taux de couverture

De la performance achats

  • Tu gères la relation avec l’ensemble de nos fournisseurs (contrats, KPI, …) de matières premières, produits finis, d’emballage et de copacking

  • Tu identifies de nouveaux sourcings afin d’améliorer notre performance achats et mènes à bien des appels d’offre

  • Tu identifies et mets en place des projets de réduction des coûts

  • Tu es responsable des objectifs de réduction de COGS

De la production de nos produits finis

  • Tu pilotes nos usines partenaires et assures le suivi des plannings de production

  • Tu approvisionnes en matières premières et articles de conditionnement nos sous-traitants

  • Tu organises et optimises les activités de copacking nécessaires à notre activité retail en forte croissance

  • Tu pourras être amené.e à gérer la future usine de production 900.care

De notre ERP Odoo

  • Tu gères les masterdatas supply chain et assures le bon déroulement du flux informatique, de la commande à fournisseur à la livraison chez le client finale

  • Tu mènes à bien des projets d’optimisation et d’automatisation de nos process

D’une mission culture pour tous

  • Participation de manière quotidienne à l’élaboration de la culture chez 900.care : Chez 900, on a une culture d’entreprise hyper forte et c’est hyper important que notre team partage ce même goût et fasse vivre notre culture !

Ton scope peut évoluer car on grandit très vite !!


Profil recherché

  • Tu partages les valeurs de 900.care

  • Tu as de très bonnes capacités analytiques

  • Tu as un esprit rigoureux et êtes organisés car il faudra gérer beaucoup de sujets en parallèle (projets, commandes…)

  • Tu as de bonnes capacités de communication

  • Tu es d’un naturel optimiste

  • Tu as une première expérience en approvisionnements ou achats (2-3 ans d’expérience dans l’idéal)

  • Tu es disponible dès que possible


Déroulement des entretiens

  • Tour # 1 - Premier call visio (20m’) pour parler du poste, de tes expériences et de tes motivations.

  • Tour #2 - Test cognitif

  • Tour #3 -

    • Déjfit à l’extérieur (1h) avec des membres de la team pour échanger sur notre culture d’entreprise

    • Entretien de restitution de ton cas pratique (30m’-1h)

Tu relèves le défi ?

Envoie-nous ton CV et ton court mail de motivation !

• Rémunération : Selon profil (Fixe + prime de fin d’année) + BSPCE
• Date de début : Dès que possible
• Type : CDI
• Lieu de travail : Paris 11eme (60 Rue Amelot)

Les super PLUS
• Equipe fun et très ambitieuse, avec une forte culture d’entreprise
• Des events d’équipe chaque mois ! (Afterwork, déj d’équipe, activité surprise, séminaire,…)
• Training et workshops
• Produits 900.care illimités
• Et pleins d’avantages : livres illimités, tickets restau de 13€ (Prise en charge 50%), Gymlib, forfait mobilité durable pour les utilisateurs/trices de vélo, etc.

Autre

  • Le TT chez 900.care :

    • Les deux premiers mois, tu sera en full présentiel (On tient à ce que tu t’imprègnes un maximum de notre culture et à notre team)

    • Lundi / Mercredi / Jeudi en présentiel au bureau
      (On chérit notre cohésion d’équipe et c’est important pour nous d’être tous ensemble au bureau en même temps)

    • Mardi / Vendredi en TT (Car le TT, ça reste important)

      (Le full remote n’est malheureusement pas possible chez nous)

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement”.