Action pour la Transformation des Marchés accompagne des acteurs privés et publics dans la décarbonation de leurs pratiques individuelles et collectives par des programmes d’engagement dans le sens de la transition environnementale. Adaptés aux problématiques de différents secteurs (immobilier, construction, mobilité) ces programmes encouragent un changement organisationnel, fabriquent des relations humaines et impulsent de nouvelles pratiques décarbonées, qui tirent à leur tour une nouvelle chaîne de valeur.
Fort du succès des programmes Booster du réemploi et Booster des ENR&R, A4MT prépare le lancement début 2025 d’un nouveau programme collectif : le booster de l’adaptation aux vagues de chaleur. Coalisant des bailleurs sociaux d’envergure nationale, des collectivités, des aménageurs, des foncières et promoteurs, il s’agit d’engager une accélération de l’adaptation du patrimoine immobilier urbain fondée sur l’expérimentation. Notre ambition : une démarche massive d’adaptation des villes à une trajectoire +4°C (TRACC[1]) et donc se préparer à des records possibles de température à 50°C à l’horizon 2100.
Dans ce cadre, A4MT recherche :
Un(e) Responsable de Programme du Booster de l’adaptation aux vagues de chaleur
Vous prenez en charge le développement, la structuration et le suivi des opérations du programme. Cela implique la structuration de l’action commerciale, le déploiement territorial du programme, le suivi des accompagnements opérationnels, une communication efficace et médiatisée, avec pour objectifs des résultats concrets mesurés sur le terrain et valorisés au niveau national.
VOS MISSIONS
Vos principales missions seront :
Le succès commercial et opérationnel du programme,
Le développement des partenariats pour faire grandir le programme,
La direction des opérations et du Delivery avec les équipes front et techniques,
Une communication et un événementiel de niveau national,
La gestion contractuelle, le reporting et le respect des budgets,
Vos missions s’organisent suivant les trois thématiques :
1) Commerce
Participation à l’action commerciale et de la force de vente (internes ou externes),
Marketing et plan de déploiement,
Définition et développement des partenariats,
Suivi commercial, CRM et tous les outils que vous souhaiterez mettre en place.
2) Opérations
Pilotage du programme et coordination,
Coordination technique, suivi des accompagnements opérationnels, contrôle du réalisé,
Recrutement et organisation de l’équipe pour accompagner la croissance du programme,
3) Communication et événementiel
Participation et co-élaboration de la stratégie et de la mise en place de médiatisation du dispositif,
Médiatisation : contribution à la notoriété du dispositif en étant l’interlocuteur de référence interne et externe,
Gestion des événements.
[1] Trajectoire de réchauffement de référence pour l’adaptation au changement climatique (TRACC)
Titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 universitaire ou grande école (ingénieur, école de commerce), vous valorisez un parcours réussi d’au moins dix ans dans le développement et la coordination de projets opérationnels d’envergure.
Vous attestez de réussites significatives dans la mise en place de partenariats, la relation commerciale à très bon niveau, le management, la conduite de projets ou d’actions de déploiement, ainsi que de la gestion de centres de profit. Vous souhaitez mettre votre expérience au service de la transition vers un monde bas carbone et résilient, pour une RSE « opérationnelle » et qui impacte les pratiques du quotidien, apporter votre pierre à l’édifice.
Vous emmenez le booster de l’adaptation aux vagues de chaleur vers la réussite grâce à vos qualités :
Une forte capacité commerciale et de leadership,
Une grande capacité d’initiative, de réactivité et le sens des responsabilités,
Développement de partenariats institutionnels, commerciaux et médiatiques,
Une grande rigueur et très bonne organisation personnelle,
Une expérience opérationnelle de commanditaire d’évènements,
Qualités certaines de gestionnaire sur des budgets importants,
Des expériences réussies de management d’équipes,
Aisance orale et relationnelle, un sens de la communication, d’excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse,
Anglais professionnel (excellent niveau) très apprécié, la maîtrise d’une troisième langue appréciée.
Le CDI sera basé au 7 rue Blanche, 75009 Paris.
Le poste est idéalement à pourvoir en janvier 2025.
Rémunération selon expérience et niveau d’étude. Déplacement en France et à l’international à prévoir.
Merci d’adresser votre candidature complète (CV, lettre de motivation, références) à l’attention de M. Christophe Rodriguez (christophe.rodriguez@a4mt.com).
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
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