Carrière🌟
une évolution de carrière rapide et cross fonctionnelle pour ceux/celles qui le souhaitent
une évolution de carrière rapide et cross fonctionnelle pour ceux/celles qui le souhaitent
un package compétitif avec des avantages nombreux (réduction sur nos produits, intéressement et participation, CET, PEE & PERCO, ...)
une fondation historique à disposition pour le bien être des collaborateurs (cours de sport, aides à à l'obtention d'une bourse, bien être...)
AB InBev sait que sa force réside en les passionnés qui travaillent en son sein, c'est pourquoi le développement des talents est le moteur principal du "People Cycle" de l'entreprise !
Au regard de son ambition de devenir l'organisation la plus inclusive possible, AB InBev met en avant la crossfonctionnalité et permet à ses collaborateurs de changer de métier s'ils le souhaitent tout au long de leur carrière.
Chez AB InBev, les collaborateurs qui obtiennent des résultats, quelle que soit leur expérience, se voient récompensés avec des opportunités de développement de carrière unique. Nous aimons pousser nos équipes hors de leur zone de confort en leur offrant des opportunités dans des domaines ou des destinations variés.
"Au travers de mes expériences dans le CHR en Belgique, en Scandinavie, en Pologne ou encore dans la GMS en France, j'ai pu me construire un profil complet et acquérir de nombreuses compétences afin d'accélérer ma carrière au sein de l'entreprise."
Chez AB InBev, nous investissons en nos jeunes talents, nous proposons en France deux Graduate Programs.
MARKET VISIONARIES PROGRAM Vous aurez : la confiance, la formation et les compétences en communication nécessaires pour vendre des nouveaux produits aux grandes idées. Il s'agit d'une opportunité pour vous de montrer vos compétences, d'apprendre le métier, de vous approprier l'entreprise et d'obtenir des résultats.
GLOBAL MANAGEMENT TRAINEESHIP Ce programme mondial offre un tremplin passionnant vers le monde des affaires. Pendant un an, il fournit une exposition et des connaissances précieuses sur la direction et la transformation d'une entreprise mondiale prospère. Vous travaillerez sur des projets réels avec des parties prenantes de haut niveau pour générer de la valeur et entreprendre un projet pour soutenir votre développement.
Leur bureau, c'est leur lieu de travail et plus encore, l'endroit où ils se rencontrent, partagent et où ils collaborent le mieux ensemble.
Chaque mois, le Comité de Direction (ManCom pour les intimes) réalise une "Youpi Call!", une heure durant laquelle toutes les équipes sont réunies, toutes les équipes siège et terrain et se voient partagés les dernières news à propos du Business, les résultats du mois, les annonces People...
Et chaque semaine, le jeudi entre eux et deux fois par mois avec des amis ou de la famille, ils partagent un moment de convivialité au sein des locaux ! Ils sont des grands amoureux du "Cheers" ensemble et avec les autres et de découvrir ou faire découvrir leurs produits !