Principales responsabilités :
- Être l’acteur majeur du processus contamination control, indispensable à la qualité du produit, il est l’interlocuteur priviligié des membre du comité de direction de l’usine sur son domaine de compétences
- Porter et mettre en œuvre les standards internes des salles, de l’équipement, des flux de matériaux et de personnel, de l’habillement, du nettoyage, etc , et s’assurer de leurs applications.
- coacher l’ensemble des équipes opérationnelles (y compris direction) de la théorie à la mise en pratique sur le terrain
- Mettre à la portée de tous, la maitrise de la contamination.
- Etre l’interlocuteur privilégié de l’expert corporate cleanliness ACC, sur lequel il s’appuiera pour la partie technique
- planifier et réaliser les formations liées aux règles inhérentes aux salles blanches et sèches et valide leur application notamment les protocoles de nettoyage des opérateurs et des équipes de nettoyage.
- S’assurer de la réalisation des mesures et contribuer à leurs analyses. Vérifier l’efficacité des méthodes de décontamination en ligne, des méthodes de nettoyage en ligne et des protocoles des processus. Proposer des améliorations. Assurer la synthèse du sujet
- Piloter ou participer avec les équipes (production, qualité interne ou fournisseur.) à la résolution des non-conformités (résolution de probleme) liée à la contamination control et s’assure de la mise en œuvres des actions
- Donner des feedbacks et des instructions à l’équipe de maintenance et d’industrialisation pour piloter la performance de la salle blanche
- Rendre compte de l’état de la ligne en matière de propreté technique aux responsables Production et Qualité et proposer des améliorations et des actions en cas de non-conformités
Savoir-faire :
Expérience (domaine, nombre d’années) :
Qualifications (diplômes,...) :
Comportements clés :
Quelques compétences supplémentaires qui font la différence :
Expérience en propreté technique dans un environnement de production de masse
Nos avantages : Locaux neufs, places de parking réservées aux covoitureurs, possibilité de recharger votre voiture électrique sur des emplacements réservés de notre parking. Restaurant d'entreprise et service de livraison de repas et de paniers fruits & légumes. Télétravail, retraite complémentaire, conciergerie.
Vous bénéficierez aussi de nos conférences, ateliers bien-être, séances d'ostéopathie, de notre association Sports & Culture, ainsi que des subventions vacances, sport, et culture.
https://www.youtube.com/watch?v=NbXdlWjWhX8
https://www.acc-emotion.com/fr/facilities/bruges-bordeaux
Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recherche environnementale et énergétique”.