Technicien Process Mécanique (cell assembly)

CDI
Billy-Berclau
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
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ACC - Automotive Cells Company
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mise au point de procédés complexes d’assemblage pour les cellules Lithium-Ion et gestion des évolutions des équipements de fabrication sur base de ‘machines spéciales’ dans le cadre du démarrage des nouveaux produits et de l’Amélioration Continue.

Missions principales :
-         Mettre au point les procédés complexes d’assemblage pour les cellules Lithium-Ion (découpe et assemblage mécanique de précision, soudure laser et ultra-son, dosage de fluides, robotique 4 et 6 axes ...)
-         Prendre en charge le démarrage des nouveaux produits (validation du process, formation des opérateurs, rédaction des notices techniques, participation au programme de qualification avant SOP)

-         Réaliser les évolutions techniques des équipements, des outillages ou des moyens de contrôle (analyse du besoin, recherche de solutions, rédaction cahier des charges, consultation et suivi des fournisseurs)

-         Optimiser et contribuer à l’Amélioration Continue des procédés et des équipements (sécurité, qualité, rendement, performance, réduction des coûts)
-         Assister la production et les services périphériques en tant qu’expert technique


Profil recherché

Savoirs / Savoirs-faire
Connaissances dans les équipements complexes automatisés et robotisés ou ‘machines spéciales’ de précision, CAO, analyses techniques, gestion de projets, outils Amélioration Continue (SMED)

Expérience
5 ans dans l’industrie

Qualifications
BAC+2 avec orientation forte en Mécanique, Electro-mécanique ou Mécatronique et une bonne connaissance des métiers associés (usinage, chaudronnerie, programmation, câblage industriel…)

Comportements clé
o  Organisé et autonome
o  Travail en équipe, savoir partager ses connaissances et son expérience
o  Savoir apprendre en autonomie de nouvelles technologies et méthodes de travail
o  Adapter son dialogue et comportements, à des interlocuteurs différents
o  Savoir remettre en cause sa façon de penser et de voir les choses
o  Niveau d’anglais attendu : suffisant pour pouvoir discuter avec les fournisseurs Coréens en anglais si besoin 

Les “plus” qui font la différence
 Aptitudes aux outils informatiques et pratiques/manuelles

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