Politique de télétravail
Afin de proposer davantage de flexibilité à ses collaborateurs et de favoriser l’équilibre vie pro / vie perso, Accenture est aller plus loin en proposant le télétravail à la carte. Le télétravail se fait sur la base du volontariat.
Tout collaborateur qui en fait la demande peut télétravailler jusqu’à 5 jours par semaine, avec l’accord de son manager, dans le respect des besoins de son équipe et sa mission. La flexibilité reste le maître-mot. Le collaborateur peut préciser le nombre de jours de télétravail souhaité, ainsi que les jours de télétravail privilégiés.
Mais le rythme de télétravail peut évoluer chaque semaine selon les contraintes de l’équipe, du projet et de ses aspirations personnelles.