En tant qu’Assistant(e) Recrutement et Ressources Humaines, vous viendrez renforcer notre pôle RH composé de 6 personnes. Ce poste vous permettra de découvrir pleinement toutes les missions d’un service RH et d’accompagner le développement d’un cabinet en pleine croissance.

Vous serez notamment amené(e) à travailler sur les missions suivantes:

Recrutement & relations écoles

- Rédaction des offres d’emploi

- Tri des CV et entretiens de pré-qualification

- Organisation des entretiens avec les opérationnels et suivi des processus de recrutement

- Rédaction des contrats de travail

- Organisation d’actions de recrutement (forums, cocktails, conférences…)

Administration du personnel

- Gestion des entrées/sorties (signature de contrats, affiliations aux différents organismes, suivi des visites médicales, contrôle des bulletins de paie …)

- Suivi des périodes d’essai

- Suivi administratif RH quotidien (édition d’attestations, gestion des congés…)

- Saisie des éléments variables de paie

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et des contraintes du service RH.

Etudiant(e) dans les ressources humaines, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de l’administration du personnel et/ou du recrutement.

Vous possédez un niveau correct en anglais tant à l’écrit qu’à l’oral et maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (World, Excel, PowerPoint).

La rigueur, le sens de l’organisation, l’esprit d’équipe, l’autonomie, la proactivité et l’aisance relationnelle sont des qualités indispensables pour mener à bien vos missions.

Entre 3 et 4 entretiens d’une heure.