🚀 YOUR MISSIONS

Au sein de l’équipe Tech, tes principales missions seront de :

• Participer au développement des applications web sur les différentes plateformes de l’entreprise

• Améliorer au quotidien la qualité de notre code et nos méthodes de développement

• Faire des tests unitaires et fonctionnels

• Rédiger et maintenir la documentation technique

• Réaliser une veille technologique, en cohérence avec les missions confiées

• Participer au développement de la notoriété technique d’Acheel dans l’écosystème startup

Notre stack technique :

• Typescript

• Node.js

• ReactJS

• NEXT.js

• HTML5

• CSS3

• Tailwind CSS

• Cypress

• AWS (ECS, Aurora, Batch…)

Nous travaillons en méthodologie Agile et nous mettons en place les meilleures pratiques :

• intégration continue

• déploiement continu

• tests unitaires…

• Code review

• Pair-programming

You are the perfect fit IF you have

• 3/4 d’expérience, un passage en start’up/scale’up est un plus.
• La volonté de grandir vite et de gagner rapidement en autonomie.
• L’envie d’apporter ta pierre à l’édifice.
• Une approche proactive et une grande énergie.
• Une volonté de travailler en équipe, avec bienveillance.
• Et une bonne dose d’humour. 😄

✨ HIRING PROCESS

• Etude de ta candidature

• Un premier échange avec notre équipe RH

• Un deuxième entretien avec le CTO et un développeur!

And that’s it !

💙 ACHEELER VALUES & ENGAGEMENTS

Les Acheelers partagent et sont animés par 4 valeurs principales :

• Ambition : Impossible n’existe pas chez Acheel. Sky is the limit !

• Teamwork : “Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin !”

• Efficiency : Aller droit au but et faire preuve de bon sens, c’est aussi ça être un Acheeler !

• Fun : Autodérision, humour et good times font partie de notre ADN, et c’est bon pour le moral!

💚 Acheel s’engage pour le bien-être de ses salariés et leur équilibre vie pro / vie perso, et dans une politique respectueuse de l’environnement et responsable :

• Signataire du Parental Challenge : 12 engagements en faveur de la politique parentale en entreprise.

• Signataire de l’Idea Pact : 5 engagements en faveur de l’inclusion, de la diversité, de l’équité et de l’accessibilité en entreprise.

• Objectif neutralité carbone : Bilan carbone et mise en place d’actions internes de réduction de notre empreinte carbone.

LIFE AT ACHEEL

🌴 Un cadre de travail agréable dans Paris.
🤼 Des événements d’équipe proposés.
⚽️ Une équipe de foot mythique : le Paris Saint Acheel.
🍔 Une carte Swile pour vous régaler chaque midi.
🚌 50% des frais de transports remboursés.
🚲 Espace sécurisé pour votre vélo ou votre trottinette.
⭐️ Une top mutuelle d’entreprise et une prévoyance !
💙 Une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion
💻 Télétravail hybride
😍 Très peu de réunions, beaucoup de pragmatisme.