Notre modèle de management permet de responsabiliser tous nos collaborateurs.
Ils évoluent dans un groupe ambitieux, structuré en équipes que nous appelons en interne "mini-entreprise" autonomes et connectées entre elles.
Nos mini-entreprises sont dédiées à un métier, une activité, un secteur géographique et un marché, pour une plus grande agilité et maîtrise de nos interventions. 👌
Notre ambition est de faire grandir et exceller nos chefs d’entreprises, dans la conduite de leurs équipes et de leurs projets.
Des services partagés composés d’experts dans leurs domaines (achat, RH, QHSE, plateformes digitales) accompagnent nos équipes pour plus de sourires partagés. 😁
