Descriptif du poste
Après une période d’intégration visant à te familiariser avec les méthodes et les outils d’Actinvision, tu développeras tes compétences sur des technologies innovantes et en constante évolution.
Ta mission principale consistera à collaborer sur un ou plusieurs projets Data, qu’ils soient internes ou externes, avec un focus en Data Visualisation. Chaque alternance peut ouvrir à la création d’un poste !
Mission principales
Participer à l’analyse et la qualification de sources de données
Analyser les besoins / Chiffrer les projets
Développer ou améliorer des rapports de Dataviz
Optimiser l’affichage et la compréhension des données dans des tableaux de bord
Etablir et actualiser la documentation
Collaborer en ayant pour objectif de proposer des solutions adaptées
Développer vos compétences techniques sur des solutions de BI et contribuer à la satisfaction des objectifs client
De formation supérieure (à prédominante Data ou Informatique de gestion), tu es motivé à l’idée d’accompagner nos clients à résoudre leurs problématiques Data (Data Visualisation, Data Management, Optimisation de performance opérationnelle et stratégique, …) avec des outils puissants et actuels. Seulement les contrat d’apprentissage sont acceptés.
Compétences Techniques :
Connaissance d’un outil de dataviz : PowerBi
Connaissances de la chaîne de valeur de la Data
Bonnes notions en SQL
Notions de Dataviz (Connaissance des bonnes pratiques, choix des couleurs, …)
Notions Git (bonus)
Autres compétences clés attendues :
Autonomie et prise d’initiatives
Méthode, rigueur et éthique professionnelle
Intérêt marqué pour la Data et l’informatique
Bonnes capacités de communication
et transparence
Capacité de vulgarisation du vocabulaire technique et qualités rédactionnelles
Notre processus de recrutement
Tout au long du process Jens sera là, à chaque étape, afin de te suivre, récolter tes feedbacks et te faire part des nôtres.
1/ D’abord un premier entretien avec Jens : notre Chargé de Recrutement, pour parler de tes ambitions professionnelles et identifier si ce que tu veux faire convient avec nos besoins et inversement. Durée : 15-20 minutes.
2/ Deuxième étape : entretien avec ton futur maitre d’apprentissage avec l’un de nos experts, l’idée étant de tester tes capacités techniques sur les outils et tes connaissances métier. Durée : 1h.
3/ Le troisième et dernier entretien : avec au minimum 2 personnes de l’entreprise et ta future équipe, afin de t’apporter une vision plus globale de l’entreprise, pour leurs permettre d’en apprendre plus sur toi, et te permettre de les rencontrer afin d’échanger. Durée : 1h.