Notre Chartre de télétravail vise à offrir une flexibilité accrue à nos employés tout en maintenant une productivité élev ée et une collaboration efficace.
Elle repose sur la confiance, la responsabilité et la communication ouverte. Nous proposons ainsi 2 jours de télétravail la première année, et jusqu'à 3 jours à partir de la deuxième année, à choisir selon votre convenance.
Vous avez donc la possibilité d'adapter votre emploi du temps en fonction de vos rendez-vous et de votre routine ! Les outils nécessaires sont fournis pour assurer une connectivité et une accessibilité optimales, et vous garantir les mêmes standards de performance qu'au bureau.
Cas particuliers : Les consultants travaillant sur site chez leur client peuvent être soumis aux règles imposées par l'organisation. Aussi, sur conditions exceptionnelles, certains collaborateurs peuvent exercer en Flex Remote.
