Vous gérerez et développerez un portefeuille de partenaires dans le but de développer les ressources privées d’Action contre la Faim France.
Dans ce cadre, vos missions seront de :
Assurer le développement des activités de partenariat en lien avec la stratégie du Pôle et de la Direction DéléguéeParticiper à la définition de la stratégie du Pôle
Animer son portefeuille de partenaires existants : identifier de nouvelles actions et projets dans une optique de fidélisation et de développement des ressources
Prospecter de nouveaux partenaires en cohérence avec la stratégie et les objectifs définis, et avec l’ambition de développer des partenariats internationaux
Proposer de manière appropriée l’ensemble des offres de partenariats mises en place au sein de la Direction Déléguée Partenariats auprès des organisations de son portefeuille
Assurer le suivi de son activité : analyser et suivre les indicateurs sur son périmètre, alerter quand nécessaire, assurer le suivi budgétaire dans le cadre donné et faire valider les dépenses selon les délégations de signatures, assurer la capitalisation des projets de partenariats confiés
Effectuer une veille des besoins (interne) et sectorielle (externe), identifier les opportunités de développement en cohérence avec les enjeux de marché, la stratégie et du Pôle de la DD 
Participer au fonctionnement du PôleParticiper à la gestion administrative des activités du Pôle: assurer l’enregistrement des dons, le suivi des factures, rédaction et suivi des conventions en lien avec le service juridique, mettre à jour les informations de ses partenaires et prospects dans la base de données, etc.
Contribuer à la mise à jour de l’ensemble des outils de pilotage et de suivi du Pôle
Manager et superviser les activités d’un·e alternant·e et/ou stagiaire (Co-management assuré avec un·e autre Chargé·e de compte au sein du Pôle entreprises)Recruter le·la collaborateur·rice en lien avec le service recrutement
Le·La former en assurant sa formation initiale et en lui fournissant les informations nécessaires au bon déroulé de sa mission
Gérer le planning, l’organisation et la répartition du temps de travail 
Organiser et piloter les points individuels de manière régulière et exceptionnelle
S’assurer du respect des procédures en cours

Vous êtes titulaire d’un Master en Marketing et Communication (Sciences Politiques, Ecole de Commerce) et vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de partenariat et de compte en lien avec des clients et/ou partenaires, incluant la  fidélisation et la prospection auprès d’entreprises privées, dans des contextes internationaux.
Idéalement, vous connaissez les domaines du mécénat, de la RSE, des banques et de la finance solidaire.
Vous êtes particulièrement compétent·e en analyse et production de documents de synthèses ainsi qu’en mise en oeuvre  des moyens, méthodes et techniques de marketing et de communication.
Organisé·e, réatif·ve et force de proposition,  vous avez déjà géré avec succès des projets, des prestataires/partenaires et identifié, développé, entretenu et mobilisé un réseau professionnel. Vous êtes capable de suivre un budget, négocier et représenter ACF.
Vous êtes capable de gérer une équipe, gérer les priorités, organiser la capitalisation et la disséminer.
Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit.


Conditions d’emploi

Statut : Cadre Intégré - CDI - Temps plein
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Rémunération :De 37K à 44Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience
Prime d’ancienneté à partir de 3 années de présence au siège (Pour les postes en CDI)
Avantages:25 jours par an de CP et 21 jours de RTT 
Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8euros
Oeuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)
Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 4 jours par mois
Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe
Indemnités de télétravail
Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

Date de début : 01-04-2025