Vous souhaitez vous investir dans un projet à vocation sociale, co-construit avec les étudiants, pour avoir un impact concret sur leur bien-être et leur santé mentale ? Vous souhaitez développer des initiatives innovantes dans ce domaine à l’échelle européenne et internationale ? Alors, ce poste est peut-être fait pour vous !

Sous l’impulsion de Nightline France, le réseau Nightline Europe a été officiellement lancé en 2023. Il rassemble aujourd’hui 29 Nightlines à travers l’Europe et leurs bénévoles-écoutant·e·s, avec pour mission de développer des projets au service des étudiant·e·s européen·ne·s.

Dans ce cadre, Nightline France recrute un·e Responsable du développement du réseau Nightline Europe, qui contribuera également au rayonnement international de Nightline France.

La personne recrutée sera chargée :

• d’assurer le développement opérationnel et organisationnel du réseau “Nightline Europe” : montage et gestion de projets, coordination des instances de gouvernance du réseau et des relations avec les Nightlines membres et partenaires ; 

• d’agrandir le réseau 

• d’assurer la gestion des partenariats et des projets : suivi et prospection ; 

• d’identifier des opportunités de collaboration, de rayonnement ou de financement au niveau international pour Nightline France, autour de la santé mentale étudiante ;

Le·la Responsable du développement du réseau Nightline Europe travaillera en lien direct avec l’équipe de direction de Nightline France (actuellement la déléguée générale ou la déléguée générale adjointe).

Ses missions seront les suivantes :

Développement du réseau “Nightline Europe” (à titre indicatif : 60 à 70%)

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Soutenir le développement organisationnel et opérationnel du réseau : 

• Coordonner les projets du réseau (ex : rapport annuel sur la santé mentale étudiante ; système de données des Nightlines membres du réseau)

• Créer les conditions pour favoriser l’émergence de nouvelles Nightlines en Europe

• Maintenir et consolider les relations avec les Nightlines membres du réseau, l’élargir à d’autres Nightlines ; superviser l’organisation de rencontres et événements des membres, dont une conférence physique chaque année et contribuer à leur bon déroulé 

• Accompagner les instances de gouvernance du réseau (l’Executive Council et l’Executive Board) dans l’exécution de leurs responsabilités (organisation de réunions, suivi budgétaire, préparation de documents de réflexion, …) 

• Piloter la transition du réseau vers une organisation à statut juridique indépendant 

Assurer la gestion des partenariats et des projets : 

• Répondre à des appels à projet et assurer le bon déroulement des financements obtenus (exécution des tâches, suivi des indicateurs et dépenses, évaluation) 

• Assurer les relations bailleurs/partenaires du projet Nightline Europe

Mobiliser et accompagner une équipe (à titre indicatif : 10 à 20%)

• Recruter, encadrer et accompagner un·e stagiaire, et/ou des bénévoles qui participent au projet

• S’entourer des compétences nécessaires selon les projets et les budgets, via la mobilisation des équipes internes (salariés, bénévoles, conseil scientifique), le recrutement et/ou l’appui de prestataires

• Assurer la bonne gestion budgétaire, organisationnelle et stratégique de Nightline Europe 

Réflexion et veille active pour identifier des opportunités de collaboration, de rayonnement ou de financement au niveau international pour Nightline France (à titre indicatif : 20%)

En lien avec les autres responsables, notamment Recherche, Plaidoyer et Prévention

• Maintenir une veille des opportunités, rencontres, recherches pertinents pour faire rayonner Nightline France et/ou construire de nouveaux partenariats sur la santé mentale étudiante

• Participer à l’organisation de rencontres, événements à l’international, présenter et représenter Nightline France lors d’évènements nationaux et internationaux ;

• Participer à la production et la dissémination de ressources utiles, y compris des travaux de recherche sur la santé mentale des étudiant·e·s et le modèle de “pair-à-pair”; 

• Participer à des actions de plaidoyer

De façon générale, il est attendu que le·la Responsable participe à des temps de vie de l’association : 

• Participer à une partie des temps communs avec les autres collègues travaillant sur des sujets qui touchent les projets européens et internationaux de Nightline France

• Favoriser l’émergence de nouveaux projets suivant les expériences de terrain, en lien avec les services civiques, les bénévoles et les partenaires

• Être force de proposition dans l’amélioration des actions et/ou des méthodes

• Contribuer au portage de projets transverses en interne - selon les thématiques

• Faciliter la communication interne.

Informations complémentaires

• Poste compatible avec un temps partiel, en CDI, basé à Paris (6e).

• Déplacements réguliers en Europe et/ou à l’international à prévoir.

• Prise de poste souhaitée : Début mai 2025

• Rémunération : 38k€ bruts (temps plein) / an + avantages

Avantages :

• Equilibre vie pro/vie perso : contrat cadre au forfait de 210 jours par an, complété par 8 jours de congés supplémentaires, soit 10 semaines de repos chaque année.

• Couverture santé avantageuse : prise en charge à 70 % de la mutuelle, prévoyance incluse.

• Déplacements facilités : remboursement à 100 % des frais de transport, ou indemnité kilométrique pour les déplacements à pied ou forfait mobilité durable.

• Travail flexible : organisation flexible et télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.

• Développement professionnel continu : dès votre arrivée, bénéficiez de formations sur la santé mentale et accédez régulièrement à des formations professionnelles liées à votre métier.

• Temps d’échange et de cohésion : Séminaire annuel des salarié·es organisés dans des cadres verdoyants pour échanger, réfléchir et prendre du recul sur nos pratiques.

Compétences professionnelles : 

• Capacité à développer une vision stratégique et tisser des relations qui permettent de faire avancer des projets collectifs.

• Intérêt pour la politique européenne, connaissance des institutions et financements européens (et/ou d’autres financements de réseau).

• Maîtrise et expérience en gestion de projets et d’équipes.

• Expérience associative, dans le domaine du plaidoyer et/ou dans le champ de l’économie sociale et solidaire. Une expérience de gouvernance associative est particulièrement appréciée.

• La maîtrise de l’anglais et du français (niveau C1 minimum) est obligatoire. La maîtrise de l’allemand peut être un plus.

Compétences humaines :

• Très grande aisance relationnelle, sens de la diplomatie et de la négociation, capacité à prendre la parole en public, à représenter l’association.

• Aimer travailler en équipe.

• Être autonome, proactif, force de proposition et orienté solution, dynamique. 

Capacités de gestion, rigueur :

• Réactivité et adaptabilité.

• Aisance rédactionnelle.

• Sensibilité aux questions liées à la jeunesse et à la santé mentale.

• Mars - Avril 2025 : pré-entretien téléphonique avec la Responsable du pôle international

• Avril 2025 : premier entretien de qualification avec la Responsable du pôle international et la Responsable RH.

• Avril 2025 : second entretien avec notre déléguée générale

• Début mai : Prise de poste envisagée

Pour rejoindre l’aventure, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation avant le vendredi 4 avril !