La direction Marketing et diversification recherche son/sa Chargé(e) de mission partenariats dynamique et motivé(e) pour accompagner et développer l’activité de diversification de l’UFC-Que choisir.
Vos missions
Développement des partenariats existants
+Commercialisation du label La Note Que Choisir :
Prospection auprès des fabricants éligibles au label (information et rendez-vous commerciaux)
Réunions hebdomadaires de suivi, présentation des résultats
Contact post-utilisation : enquête et interviews de satisfaction
Remontées des retours d’expérience (Rex) chaque trimestre, avec proposition de pistes d’amélioration
Création de supports de prospection
Communication du label La Note Que Choisir auprès des fabricants et du grand public
+ Coordination des partenariats récurrents
Développement de nouveaux partenariats
+Identification de nouveaux partenariats en ligne avec la stratégie de Que Choisir
+Pilotage de la mise en place de nouvelles opérations
+Gestion de projets liés à la diversification :
Lancement des appels d’offres et sélection des partenaires
Mise en place des partenariats : coordination des équipes internes et externes (gestion du projet, animation des comités de pilotage, respect des délais et des budgets)
Suivi des opérations : validation des processus et des résultats, contrôle du respect des engagements pris par les prestataires, reportings réguliers à la direction
+Réalisation des bilans et retours d’expérience pour optimisation
Reporting et suivi
+Animation du comité diversification une fois par trimestre, réunissant les différentes parties prenantes de l’association
+Etablissement des reportings financiers et suivi le budget de l’activité
+Participation aux réunions traitant de la diversification
Votre profil
Titulaire d’un master type commerce/marketing, vous justifiez de 3 ans d’expérience en gestion de partenariats (hors périodes d’alternance). Vous maîtrisez la gestion de projet et avez de solides compétences négociation. Vous êtes à l’aise avec les données chiffrées et le reporting financier. Très organisé(e), vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de réactivité et de polyvalence. Vous avez également une curiosité naturelle pour les sujets intéressants les consommateurs.
Ce que nous vous apportons
L’assurance de développer vos compétences métiers
Intégrer une équipe motivée et transversale
Agir au sein d’une association incontournable et en mouvement sur les enjeux de consommation
Etape 1 : échange téléphonique, prise de rendez-vous
Etape 2 : échange en présentiel ou distanciel avec la Responsable RH et le Manager opérationnel
Etape 3 : échange avec le Directeur général délégué
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Sales”.
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