Dans le cadre d’une création de poste, nous cherchons un ingénieur orienté DevOps pour accompagner la croissance de notre pôle technique.

En relation directe avec le pôle Run (syadmin / support) et le pôle Tech d’Activinnov, ce poste clé a pour objectif de nous permettre d’accélérer, industrialiser nos processus de déploiements logiciels et mieux suivre notre activité.

La définition du poste de DevOps étant très différente d’une société à l’autre, voici plus clairement les missions confiées derrière cet intitulé :

Chef d’orchestre des déploiements / CI / Automatisation :

• Optimisation de la CI Gitlab

• Facilitation des déploiements sur les environnements internes (recettes, review apps, env. QA …)

• Déploiement sur les environnements clients (recettes, preprod, prod)

• Reprise de données anonymisées des environnements de prod pour tests sur environnements internes (reproduction de bugs, QA …)

• …

Monitoring et métriques applicatives :

• Création de métriques / dashboard Grafana

• Création d’un board de monitoring (sur TV en openspace) et dashboard équipe tech (TMA, utilisation logiciels, …)

• Traitement des logs et alertes

• Création d’indicateurs applicatifs dans les logiciels

• …

Outils pour l’équipe technique et virtualisation :

• Configuration Ansible pour tous les environnements

• Optimisation et paramétrage Docker

• Optimisation des environnements Linux (CentOS / Rocky Linux)

• Outils de qualité code, code sniffing etc

• Développements d’outils internes pour faciliter la vie des développeurs

• …

Le devops qui nous rejoindra évoluera en soutien de l’équipe Sysadmin (interne et partenaire externe).

Comme il s’agit d’une création de poste à enjeu, nous cherchons un profil Devops senior :

• 5 ans d’expérience minimum sur un poste aux missions équivalentes

• A la fois à l’aise dans le code applicatif (Symfony) que dans un environnement sysadmin (bash / configurations systèmes…). Ne veut pas se séparer d’une des composantes Dev & Ops.

• Maîtrise de Docker, Gitlab CI, Grafana

• Evolue sur Linux quotidiennement et maîtrise parfaitement l’environnement

• N’a pas peur des volumes de logs et sait les faire parler

• Curieux et motivé pour rendre la vie plus facile à toute l’équipe tech & QA !

Notre process de recrutement est relativement court :

• Un call de 15min pour vérifier que ce qu’on propose correspond à ce que vous cherchez

• Un entretien avec l’équipe technique et RUN pour évaluer les compétences techniques

• Un entretien avec d’autres membres de l’équipe pour présenter les synergies des différents pôles