Nous sommes à la recherche d’un(e) Lead DevOps talentueux(se) et expérimenté(e) pour diriger nos initiatives DevOps et accompagner l’équipe dans la mise en place et l’amélioration continue de notre infrastructure. En tant que Lead DevOps, vous serez au cœur de la transformation de nos processus de développement, de déploiement et d’automatisation, tout en assurant la stabilité, la performance et la sécurité de nos environnements.

Vos principales missions techniques (80 % de l’activité) :

• Mettre en place maintenir des pipelines d’intégration et de déploiement continu (CI/CD)

• Automatiser les tâches récurrentes et les déploiements

• Intégrer des outils de test automatique dans les pipelines de CI/CD

• Concevoir et déployer des environnements de développement, de test et de production

• Utiliser des outils d’infrastructure en tant que code (IaC) comme Terraform, Ansible, ou CloudFormation

• Assurer la scalabilité et la résilience des infrastructures

• Mettre en place des outils de monitoring et de logging (ex : Prometheus, ELK Stack)

• Surveiller les performances des systèmes et des applications

• Diagnostiquer et résoudre les incidents de production

• Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour améliorer le cycle de vie des applications

• Fournir un support technique et des conseils sur les meilleures pratiques DevOps

• Faciliter la communication entre les équipes de développement, de QA, et d’opérations

• Implémenter et maintenir des mesures de sécurité dans les processus CI/CD et dans les infrastructures

• Effectuer des audits de sécurité réguliers et des analyses de vulnérabilité

• Assurer la conformité avec les normes de sécurité de l’entreprise

• Concevoir et mettre en œuvre de stratégies de déploiement et de gestion d’infrastructure

• Optimiser les processus existants et mettre en place de nouvelles pratiques pour améliorer l’efficacité et la résilience

• Créer et mettre en oeuvre des modèles de surveillance avancée et dépannage des problèmes complexes

• Mentorer des DevOps Engineers plus juniors

• Compléter de sa connaissance et de son expérience les réflexions stratégiques en matière de technologie et d’outillage

Votre futur management (20 % de l’activité) :

• Motiver et soutenir les membres de l’équipe

• Définir les rôles et responsabilités de chaque membre

• Assurer une répartition équilibrée des tâches et des projets

• Organiser et animer des réunions d’équipe régulières

• Gérer les conflits et les problèmes internes de manière constructive

• Établir des plans de travail et des calendriers de projet en fonction des objectifs de l’entreprise

• Suivre l’avancement des projets et ajuster les plans si nécessaire

• Assurer la gestion des ressources

• Mettre en place des processus pour améliorer l’efficacité et la productivité

• Assurer une communication claire et efficace entre les membres de l’équipe et avec les autres départements

• Faire remonter les informations importantes à la direction

• Rédiger des rapports de performance et des comptes rendus de réunion

• Identifier les besoins en formation des membres de l’équipe

• Organiser des sessions de formation et de développement professionnel

• Encourager l’apprentissage continu et le partage des connaissances

• Fixer des objectifs individuels et collectifs

• Fournir des retours constructifs et mettre en place des plans d’amélioration

• Effectuer des évaluations régulières de la performance des membres de l’équipe

Profil recherché :

• Vous avez à cœur d’embarquer votre équipe par votre maitrise technique

• Expérience confirmée dans le domaine DevOps avec une expérience significative en leadership d’équipe.

• Expertise en AWS et en outils de containerisation (Docker, Kubernetes).

• Excellente maîtrise des outils CI/CD (GitLab CI) et des solutions d’automatisation (Terraform).

• Solides compétences en scripting (Python, Bash) pour l’automatisation des tâches.

• Connaissance approfondie des réseaux, de la sécurité des systèmes et des pratiques DevSecOps.

• Expérience de travail dans un environnement Agile/Scrum.

• Capacité à diriger une équipe et à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles.

• Grande capacité à résoudre des problèmes complexes dans des environnements à haute disponibilité.

• Diplôme Bac +5 en informatique ou équivalent, avec des certifications DevOps (AWS, Kubernetes, etc.) appréciées.

Qualités recherchées :

• Leadership et aisance relationnelle

• Esprit d’initiative et sens de l’innovation

• Compétences exceptionnelles en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit

• Capacité à travailler sous pression tout en gardant un excellent sens de l’organisation.

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Capacité à résoudre des problèmes