Au sein de nos bureaux implantés à la Toulouse, votre mission s’articule autour de plusieurs axes :
Être le partenaire RH de vos clients / Prospects ;
- Un véritable chasseur, vous êtes autonome dans la mise en place de votre stratégie de développement commercial pour ouvrir des nouveaux comptes et développer le portefeuille client de votre bureau ;
- Trouver les meilleurs talents du marché en mettant en place un sourcing multicanal ;
- S’intéresser à votre marché pour en être un expert afin de prodiguer des conseils pertinents à vos clients et vos candidats.
Nous cherchons un tempérament plutôt qu’un diplôme !
- Une agilité relationnelle : vous êtes reconnu pour votre fibre commerciale et particulièrement votre capacité à vous adapter à la posture du client et à vous positionner habilement.
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Une intelligence commerciale : grâce à votre vivacité d’esprit, vous savez rebondir lors d’un échange, être pertinent et placer les bons arguments.
- Une aisance organisationnelle : pour vous, la préparation de sa semaine en amont est essentielle pour être efficace ! Vous savez avancer de façon autonome.
- Un esprit d’équipe : vous pensez collectif et êtes prêt à vous impliquer au sein d’une équipe très soudée !
Expérience :
- De formation Bac+3 à Bac+5 en Commerce et/ou Ressources Humaines, vous justifiez d’une 1ère expérience en cabinet de recrutement dans le domaine ingénierie.
- Un profil doté d’un d’expérience minimum en recrutement ou en intérim.
- Une expérience commerciale, notamment en prospection est requise.
- Une connaissance de votre bassin d’emploi (vous allez être autonome dans la gestion de votre secteur, sur votre expertise métier).
- Des aptitudes rédactionnelles : pour ce poste, il faut être à l’aise à l’écrit !
- Vous vous êtes reconnu ? Rencontrons-nous !
Avantages du poste :
- En nous rejoignant, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration clair et complet : vous êtes formé aux méthodes et aux produits dès votre arrivée.
- Chez Up Skills, c’est le management de proximité qui prime, avec une approche coaching pour vous aider à développer vos compétences et le potentiel de votre secteur d’activité.
Le métier de Consultant recrutement « 360° » au sein du Groupe est aussi passionnant et rythmé qu’il est exigeant. La clé du succès, c’est l’envie de réussir, tout simplement !
Et de nombreux autres avantages :
- Statut Cadre ;
- Téléphone portable, PC portable avec CRM ;
- Mutuelle, Prévoyance, 36h/semaine (10 RTT/an).
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.