Envergure, spécialisée dans la formation et l’insertion professionnelle depuis plus de 35 ans, recherche un(e) Coordinateur/trice territorial  (H/F) qui serait mobile sur l’Ile de France. pour piloter des missions d’accompagnement et de formation.


Missions:

- Encadrement des équipes d’Ile de France
- Planification logistique des sites
- Accompagnement des formateurs et CIP
- Gestion du quotidien des collaborateurs
- Rencontre avec les prescripteurs et financeurs locaux

Profil recherché : Candidat(e) issu(e) des domaines de la formation, prestation ou consulting, niveau Bac +2 à Bac +5, bon communicant avec expérience en management d’équipe.

Conditions du poste :

Type de contrat :
CDD de 6 mois évolutif
Rémunération : 2335 EUR brut / mois
Date d’embauche : ASAP
 Déplacements réguliers sur l’ensemble des sites en IDF, rattachement Paris 20

 Possibilité d’avoir un véhicule de service
Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d’effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d’ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l’emploi. 

 Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous chez Envergure pour offrir des solutions innovantes aux enjeux d’évolution de nos activités au service de nos clients!

Profil recherché :


Nous recherchons un/une Coordinateur/trice de marchés (h/f) possédant les compétences et le niveau de maîtrise suivants :

Compétences requises :
- Gestion de projet : Capacité à planifier, organiser et coordonner des projets dans le respect des délais.
- Négociation : Aptitude à mener des négociations efficaces avec les fournisseurs et partenaires.
- Analyse de marché : Savoir analyser les tendances du marché pour identifier les opportunités et menaces.
- Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec diverses parties prenantes.
- Rigueur : Souci du détail et capacité à assurer un suivi précis des activités.


Niveau de maîtrise :
Les candidats doivent démontrer une maîtrise avancée dans les domaines mentionnés, avec une expérience préalable d’au moins 3 ans dans un poste similaire.