Nous sommes à la recherche de notre futur Gestionnaire de Paie (H/F) pour rejoindre le Groupe Actual dans le cadre de son futur plan stratégique axé sur les Ressources Humaines.
Sous la supervision du Responsable Paie groupe et au sein d’une équipe dynamique, vous jouerez un rôle crucial en tant que soutien dans la réalisation des paies.
- Votre mission consistera également à assurer le suivi des notes de frais, à contribuer à la mise en place de la mutuelle/prévoyance et à effectuer les extractions de données.
- Au-delà de la production des paies, ce poste offre une dimension relationnelle importante, car vous serez amené à répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie, jouant ainsi un rôle essentiel dans cet accompagnement.
- En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en contact régulier avec les autres membres de la DRH pour aborder divers sujets tels que l’ADP, le recrutement et le juridique.
Ce poste représente une opportunité unique pour mettre à profit votre expertise au sein d’une équipe chaleureuse favorisant un environnement convivial et dynamique.
Nous recherchons un Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) possédant les compétences suivantes :
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de gestion de la paie et des obligations légales associées.
- Connaissance approfondie des outils informatiques et des logiciels de paie.
- Capacité à assurer le suivi administratif du personnel, notamment en matière de déclarations sociales.
- Aptitude à garantir la conformité des procédures avec la législation en vigueur.
Niveau d’expérience :
Une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire est requise.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.