Aujourd’hui, Ad’s up Consulting recrute un.e Consultant.e Display Programmatique en CDI pour rejoindre son pôle en pleine croissance !

➡️ Rattaché au Head of Operation Display, vous êtes responsable de la gestion et du développement d’un portefeuille clients. En tant que consultant display et programmatique, vous échangez au quotidien avec vos clients, participez à la création des stratégies digitales et pilotez la mise en ligne de leurs campagnes publicitaires pour répondre à leurs objectifs fixés.

Les missions : 

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies display et programmatiques innovantes pour nos clients, en intégrant les dernières tendances du marché
• Collaborer étroitement avec les autres départements de l'agence (SEO, SMA, SEA, DATA) pour garantir une synergie optimale et une approche marketing intégrée, maximisant ainsi l'impact des campagnes clients.
• Concevoir des plans médias sur mesure visant à atteindre et dépasser les objectifs fixés, en s'appuyant sur une analyse approfondie des données et une compréhension fine des audiences cibles.
• Analyser et comprendre l'écosystème technologique de nos clients (TMS, DMP, outils d'attribution, outils analytics…) afin de renforcer notre rôle de conseil et d'optimiser les stratégies médias en conséquence.
• Gérer l'ensemble des activités opérationnelles : création de dispositifs innovants, mise en ligne, optimisation des formats publicitaires, gestion rigoureuse des budgets, et suivi des performances en temps réel.
• Assurer une relation client proactive et quotidienne, en étant à l'écoute de leurs besoins, en fournissant des recommandations stratégiques et en garantissant leur satisfaction continue.
• Participer activement aux appels d'offres aux côtés des supérieurs hiérarchiques et des équipes commerciales, en apportant une expertise pointue et des propositions créatives.
• Élaborer des reportings détaillés permettant à nos clients de suivre leurs performances, et proposer des axes d'optimisation pour augmenter leur trafic et leurs revenus.
• Réaliser des bilans approfondis basés sur l'analyse des performances des campagnes et une connaissance approfondie du marché, afin d'identifier des opportunités d'amélioration continue.
• Effectuer une veille concurrentielle active, en se tenant informé des évolutions du marché, des innovations technologiques et des meilleures pratiques, pour maintenir une longueur d'avance et proposer des solutions à la pointe.

Le profil que nous recherchons :

• Expérience requise : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en programmatique, acquise en agence média ou chez l’annonceur (achat). 
• Expertise technique : Vous maîtrisez DV360 et/ou The Trade Desk (TTD). La connaissance du trading sur Zemanta et Amazon est un vrai plus.
• Vision 360° du marketing digital : Vous avez une bonne compréhension des leviers SEO, SEA et SMA, afin de recommander le marketing mix le plus efficace à vos clients.
• Excellentes compétences relationnelles : Vous savez créer et entretenir des relations de confiance avec vos clients et vos équipes.
• Rigueur et organisation : Vous êtes méthodique, structuré(e) et capable de gérer plusieurs campagnes simultanément avec une grande précision.
• Force de proposition et proactivité : Vous aimez relever des défis, apporter des idées innovantes et optimiser les performances des campagnes.
• Maîtrise des formats et stratégies digitales : Vous avez une bonne connaissance des formats vidéo, display et mobile, ainsi que des stratégies de ciblage avancées et du social media.
• Connaissance des outils technologiques des annonceurs : Vous êtes à l’aise avec les adservers, analytics, attribution-contribution, TMS et DMP.
• Sens de la performance : Vous comprenez et savez analyser les KPIs des campagnes vidéo, display, social et mobile pour optimiser les résultats.
• Anglais professionnel : Vous êtes capable de communiquer avec des clients internationaux de manière fluide.

⭐️ Ce que nous offrons :

• Des moments de partage : team building, afterworks, séminaires…
• Locaux modernes dans le 11ᵉ arrondissement de Paris 
• Abonnement Gymlib
• 25 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires
• Prise en charge : 50% du titre de transports + 50% de la mutuelle d'entreprise (SideCar) + 50% des tickets restaurants (Edenred)

Déroulement du process de recrutement : 

1. Réalisation du Test Assessfirst 
2. Entretien en visio conférence avec notre Talent Acquisition, Roxane (45min) 
3. Entretien manager (30min)
4. Cas pratique 
5. Réception de l'offre 🤞🏻

Ad’s up Consulting s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Aussi, les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.