La politique de télétravail chez Ad's up s'adapte aux métiers et aux besoins de chaque salarié (en CDI, ou en alternance sous condition de 3 mois d'ancienneté). Pour nos métiers du conseil, et des profils confirmés (expérience de 2 ans minimum), Ad's up Consulting propose une solution de travail à distance en permanence. Lors de son onboarding, le collaborateur est accueilli dans nos locaux durant deux semaines afin de s'imprégner de notre culture, rencontrer les équipes et prendre en main ses nouveaux outils de travail. Durant l'année, il sera également amené à effectuer des déplacements à l'occasion des rendez-vous clients, sur un rythme autour de 2 à 3 mois entre chaque déplacement. Pour les équipes conseil, il est par ailleurs possible d'être en mode hybride entre 1 à 5 jours de télétravail par semaine. Pour toutes les autres équipes, le télétravail est disponible 1 jour par semaine.
En tant que salarié effectuant son travail intégralement à distance, chaque collaborateur est éligible à la prise en charge partielle pour l’achat d’un écran d’ordinateur destiné à l’installation d’un espace dédié au télétravail. Nous prenons également en charge les frais liés aux déplacements pour les 2 semaines d’onboarding et les rendez-vous clients.
Margot, Consultante Social Ads en full-remote
Pourcentage de notre équipe en remote
Nos bureaux se situent au 103 Boulevard de Charonne dans le 11ème arrondissement de Paris. Notre espace de co-working de 1200m2 est doté de 9 open-spaces, 18 salles de réunion, une verrière avec un coin sieste, ainsi qu’une belle terrasse. Nos bureaux fonctionnent en flex-office : pas de poste de travail attitré !
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