Stage - Consultant.e Display Programmatique H/F

Résumé du poste
Stage
Paris
Salaire : ≥ 1,1K € par mois
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Pratique éthique
Analyse des performances
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Ad's up Consulting
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?

Ad’s up Consulting est un cabinet de conseil en stratégie marketing digital qui accompagne des marques de toutes tailles dans l'optimisation de leur performance en ligne. Depuis 2012, notre mission est claire : fournir des solutions sur-mesure grâce à notre expertise poussée des leviers SEA, SMA, SEO et bien plus. Véritable référence dans le secteur, nous mettons au cœur de notre approche l’innovation, l’excellence opérationnelle et la proximité avec nos clients.
Dans une ambiance à la fois exigeante et conviviale, nous cultivons l’esprit d’équipe et encourageons le développement des talents.

Pour accompagner la croissance de son pôle Display & Programmatique, Ad’s up Consulting recrute un.e Consultant.e display et programmatique (H/F) en stage.

🤔 Display Programmatique, késako ? Le display programmatique désigne l’achat d’espaces publicitaires à travers l’utilisation de données d’audience et de ciblages spécifiques qui permettent aux annonceurs d’atteindre au bon moment leur cible.
L’objectif ? Accroître la performance des annonceurs.
Comment ? À travers des campagnes display et programmatique utilisées essentiellement via des supports d’impressions vidéos et/ou graphiques publicitaires diffusés sur TV, desktop, mobile, tablette et réseaux sociaux.

Conditions du stage :

  • Durée : 6 mois
  • Démarrage : Courant 2025
  • Gratification : 1050 € brut/mois

➡️ Au sein de l’équipe Display, et après une formation initiale avec Arthur, Head of Display, tu évolueras progressivement sur l'ensemble des missions suivantes au cours de ton stage :


🎯 Les missions : 

  • Prise en main des plateformes de display (DV360, Amazon DSP, Outbrain DSP, Criteo…), apprentissage et maîtrise des fondamentaux
  • Mise en place et gestion des campagnes : création, mise en ligne, optimisation des campagnes programmatiques.
  • Analyse et reporting : suivi des performances, reporting hebdomadaire et recommandations d'optimisation.
  • Participation aux stratégies des campagnes : compréhension et analyse des enjeux business du client et implication sur les choix stratégiques (plan médias) aux côtés d'Arthur et soutien dans les échanges avec les clients.
  • Veille : recherche des innovations en programmatique pour optimiser les résultats selon les objectifs de chaque client.

    👤 Le profil que nous recherchons :

    Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) motivé(e) et passionné(e) par le digital, avec idéalement :

    Formation : Bac+4/5 en marketing digital, école de commerce, publicité, ou équivalent.

    Expérience : Une première expérience dans le marketing digital ou en display programmatique est un atout.

    Compétences : Rigueur, autonomie, et esprit analytique pour gérer les tâches opérationnelles et stratégiques.

    Soft skills : Curiosité et motivation sont essentielles pour progresser rapidement sur les missions.

    Relationnel : À l’aise dans le travail d’équipe et les échanges clients, avec une bonne capacité de communication.


    Langues : Bon niveau d’anglais pour interagir avec des clients internationaux.

      Ce stage s’adresse à tout étudiant souhaitant s’investir dans une agence dynamique et se projeter sur le long terme avec des perspectives d’évolution vers un CDI.

        ⭐️ Ce que nous offrons :

        • Encadrement personnalisé avec Arthur
        • Moments de convivialité : team buildings, afterworks, séminaires…
        • Locaux modernes dans le 11ᵉ arrondissement de Paris.
        • Avantages : prise en charge de 50% du titre de transport + 50% des tickets restaurants (Edenred).

        Déroulement du process de recrutement : 

        1. Réalisation du Test Assessfirst : Ce test ne vise pas à vous évaluer, mais à nous aider à mieux comprendre votre profil pour favoriser la réussite de votre intégration au sein de l’équipe.
        2. Entretien en visio conférence avec notre Talent Acquisition, Roxane (45min) 
        3. Entretien manager (30min)
        4. Cas pratique 
        5. Réception de l'offre 🤞🏻


        Ad’s up Consulting s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Aussi, les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

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