LE POSTE

Afin de former une nouvelle génération de développeur·ses à impact, capables de maîtriser les fondamentaux de la conception et la programmation tout en s’adaptant à des environnements de travail en constante évolution, Ada recrute pour ses équipes pédagogiques à Paris, Nantes et Lyon dédiées à la 1ère année de formation !

En tant que formateur·ice en programmation et développement web, tu rejoindras un collectif de développeur·ses expérimenté·es et engagé·es, qui œuvre pour féminiser et diversifier les équipes tech en accompagnant nos promotions composées à 60 % d’apprenantes et de profils variés.

Tu auras pour rôle de partager tes compétences avec les apprenant·es de 1ère année et de les aider à surmonter les barrières techniques inhérentes à leur découverte de la programmation et du développement web !

SES MISSIONS

Conception

• Concevoir et améliorer en continu le déroulé des séquences pédagogiques animées, à partir de supports existants

Animation

• Assurer le déploiement des séquences pédagogiques auprès des apprenant·es, dans le respect du cadre pédagogique de la formation

• Accompagner les apprenant·es dans l’acquisition des compétences techniques et relationnelles, en utilisant différentes méthodes pédagogiques

• Animer un groupe et réguler les dynamiques de travail en collectif

Évaluation

• Evaluer et analyser la progression des apprenant·es

• Donner du feedback et proposer des pistes d’amélioration et des objectifs intermédiaires aux apprenant·es, tout au long de leur parcours

Suivi

• Assurer un suivi actif de la progression technique des apprenant·es et collaborer avec le reste de l’équipe pédagogique pour aligner les actions pédagogiques

• Tu es disponible pour encadrer minimum 4 jours par mois, répartis en périodes de 2 jours consécutifs

• Tu es actuellement en poste en tant que dev, ingénieur·e logiciel ou freelance avec des missions de dev régulières (expérience de minimum 3 ans requise)

• Ta ou tes langages de prédilection se trouvent dans cette liste : JS, Python, PHP, Java

• Tu es convaincu·e que les compétences techniques ne sont rien sans les compétences relationnelles que l’on possède et développe

• Tu aimes résoudre des problèmes et trouver des solutions par toi-même mais aussi en collaboration avec un collectif

• Tu intègres à ta routine professionnelle la veille technique et l’(auto)formation continue

• Tu as un faible pour les process et leur bonne application

• Tu partages les valeurs d’inclusion véhiculées par Ada : tu fais toujours attention à ce que les personnes se sentent intégrées, valorisées et en mesure d’exprimer leur talent

• Tu veux participer à un projet ambitieux et découvrir un nouveau mode d’Éducation

• Call de screening avec la directrice du campus auquel tu postules

• Entretien sur ton parcours et mise en situation avec un·e formateur·ice Ada