ADAPTEL, entreprise leader dans le travail temporaire spécialisée dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement et de Clientèle (H/F) en CDI à temps plein pour ses agences parisiennes.
Gestion des besoins en recrutement : Vous identifiez et sélectionnez les meilleurs profils pour répondre aux demandes de nos clients, en veillant à aligner l’offre et la demande avec précision.
Mise à disposition des intérimaires : Vous assurez la mise en place des missions en hôtellerie et restauration, et veillez à la satisfaction des deux parties.
Planification : Vous êtes responsable de l’organisation des plannings des intérimaires, en optimisant les ressources humaines pour garantir la disponibilité des talents au bon moment.
Suivi de la clientèle : Vous entretenez une relation de confiance avec nos clients en les accompagnant au quotidien, notamment par des visites régulières sur site.
Expérience confirmée dans l’hôtellerie et la restauration : Une expérience significative dans le secteur HCR est indispensable pour comprendre les besoins spécifiques de nos clients.
Formation : Diplômé(e) idéalement d’un Bac+2 (minimum), vous avez développé des compétences en recrutement, planification ou gestion de la relation client.
Aptitudes commerciales : Un profil avec des compétences commerciales serait un atout supplémentaire pour le développement de l’activité.
Esprit d’équipe : Vous intégrez une équipe jeune et dynamique, avec un environnement de travail collaboratif et stimulant.
1er entretien avec le ou la responsable de secteur (hôtellerie ou restauration)
2ème entretien avec notre directeur général
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.
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