ADENES ACADEMY, Centre de Formation des Apprentis du Groupe ADENES, recrute un formateur en Assurance de personnes et produits et financiers F/H. (U41/42)

Au sein du CFA et rattaché au Responsable pédagogique, vous assurez la formation des apprentis de BTS Assurance 1ère et 2ème année, à partir de Janvier 2025.

Vous élaborez, animez et conduisez la formation des apprentis, à ce titre, vous êtes en charge de :

• Concevoir, organiser et animer la formation alternée des stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes ;
• Adapter vos actions en fonction de la diversité des apprentis et participer à leur accompagnement scolaire;
• Contribuer à l’animation des projets transversaux et à la mutualisation des ressources pédagogiques du CFA. Assurer le rôle d’enseignant-ressource en lien avec le Coordinateur pédagogique et la Direction du CFA (prévention des ruptures, savoir-être, absentéisme, …)
• Contribuer à l’image de marque du CFA (Qualité de la Formation et de l’outil pédagogique)
• Concevoir des séquences de formation en adéquation avec les compétences, capacités et savoirs associés des référentiels
• Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprenants (individualisation des parcours, différenciation pédagogique, soutien et approfondissement)
• Procéder à l’évaluation des apprenants (positionnement en amont des parcours, élaboration des évaluations, surveillance des évaluations, BTS blanc…)
• Participer à la vie pédagogique du CFA (concertations, conseils de classes, réunions internes, bilan de formation par pôle métier ou pôle disciplinaire, utilisation du portail numérique, cahier de texte, suivi des livrets d’apprentissage, …)

Titulaire d’une licence en Assurance avec une expérience minimum de 5 ans en Assurance de personnes et produits financiers et/ou avez été amené à concevoir et animer des formations.

Vous êtes pédagogue, doté d’une aisance orale et le sens de la communication, vous aimez le travail en équipe et faite preuve d’une grande capacité d’adaptation. Vous êtes également force de proposition.

Volume horaire annuel total : 118 heures de déploiement à partir de Janvier 2025

CDD d'usage de Janvier 2025 à Juillet 2025.

Prise de poste de Janvier 2025

Compétences

• Sens de communication, maitrise des techniques pédagogiques, Bonnes connaissances du domaine d'intervention., Pédagogie, Savoir réguler les dynamiques de groupe., Autonomie.